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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [福建]中國民生銀行福州分行2015年招聘啟事（60人）

[福建]中國民生銀行福州分行2015年招聘啟事（60人）

發布時間：2015-04-22 16:39 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

中國民生銀行福州分行2015年招聘啟事

中國民生銀行成立于1996年1月，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”第331位。進入新的發展時期，中國民生銀行以“戰略轉型”為目標，以“流程銀行”為主線，持續推進改革創新，構建“以客戶為中心”的科學化、精細化戰略執行體系，促進業務發展方式轉型和管理方式變革。

中國民生銀行福州分行于2001年9月2日成立，是中國民生銀行在福建省的一級分行，經過13年的發展，已經成為福州當地最具競爭力的股份制銀行之一。在總行“特色銀行、效益銀行”戰略目標的指引下，福州分行向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。為滿足業務發展需要，現誠邀富有挑戰精神的優秀人才加入民生，共創美好未來！

一、招聘時間

2015年4月21日至6月30日

二、基本條件

（一）大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業畢業；

（二）年齡40周歲以下；

（三）有強烈責任心和團隊協作精神，能吃苦耐勞，心理素質好，認同民生銀行企業文化；

（四）品行端正，無不良紀錄。

三、招聘崗位說明及應聘要求

（一）支行行長\支行副行長\支行行長助理

1、招聘人數：10人

2、工作地點：福州、莆田、寧德地區

3、崗位職責

（1）組織領導員工按期完成支行各項綜合經營計劃和目標；

（2）完善風險管理和內控機制，確保依法合規經營；

（3）開展員工績效管理，促進員工素質和技能的持續提升；

（4）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

4、應聘條件

（1）5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻渲?年以上管理經驗或擔任一年以上商業銀行支行副行長及以上職務；

（2）具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；

（3）具備良好的職業操守、較強的事業心和責任心；

（4）熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮。

（二）公司業務客戶經理

1、招聘人數：50人

2、工作地點：福州、莆田、寧德地區

3、崗位職責

（1）開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

（2）管理與維護公司客戶授信，確保授信資產質量優良；

（3）完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

4、應聘條件

（1）具有2年以上銀行營銷工作經歷；

（2）熟悉國家宏觀經濟形勢，金融方針政策等，熟悉銀行業務和流程，有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力；

（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求，具備投行業務經驗者優先。

四、應聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網站，點擊民生銀行招聘鏈接即可進行簡歷的填寫和投遞；

（二）本次招聘僅受理網上報名方式，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格；

（三）我行將通過號碼“95568”發送面試相關短信，請應聘者務必提供準確聯系方式，并注意及時查收；

（四）招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

點我應聘

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