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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京|上海]中國民生銀行總行小微金融部2014年誠聘英才

[北京|上海]中國民生銀行總行小微金融部2014年誠聘英才

發布時間：2014-07-09 16:12 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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中國民生銀行總行小微金融部2014年誠聘英才

為繼續深化小微戰略，提升民生銀行小微戰略品牌影響力，提高總行小微業務專業化管理水平，總行小微金融部現面向行外誠聘英才，歡迎有志于加入中國民生銀行小微金融事業、勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業人才加入，共建美好未來。本次招聘崗位及相關要求如下：

一、總行小微金融部規劃與營銷策劃中心，業務規劃崗

工作職責：

1、制定全行小微業務發展規劃、全行及區域小微業務的指導意見；

2、指導分行制定小微區域及項目開發規劃并監督執行；

3、根據市場及客戶細分，研究制定包括產品、定價、渠道和促銷在內的小微業務差異化營銷策劃方案；

4、推動全行小微業務經營計劃的執行和業務規模、質量的增長。

任職要求：

1、金融工程、經濟、統計、信息管理類專業碩士研究生及以上學歷；

2、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業務流程；熟悉銀行個人信貸及小微業務整體情況及客戶現狀；

3、較強的目標責任意識；執著進取精神；有優秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；邏輯能力強；能承受較強的工作壓力；

4、銀行本崗工作經驗3年以上，具有小微業務信貸工作經驗1年以上優先；

5、年齡35周歲以下。

工作地點：北京

二、總行小微金融部銷售與客戶管理中心，銷售管理崗（供應鏈項目經理）

工作職責：

1、制定小微供應鏈項目管理體系建設計劃，搭建精細化銷售管理流程；

2、搭建全行供應鏈項目管理銷售流程的系統平臺，并監控實施；

3、指導分行建設供應鏈銷售管理模式與項目管理體系；

4、針對各分行重點供應鏈項目進行主辦行與協辦行及相關聯部門的溝通協調。

任職要求：

1、需具備PMP項目管理師資質并具備PMO項目管理工作經驗；

2、獲得精益六西格瑪藍帶以上資格，并熟練掌握運用精益六西格瑪管理工具；

3、有互聯網從業經歷，具有微信、微博營銷經驗者優先；

4、年齡35歲以下。

工作地點：北京

三、總行小微金融部風險管理中心，后督管理崗

工作職責：

1、監測和評估分行小微業務規劃執行情況、授信業務合規性以及資產結構的優化調整工作；

2、運用現代風險分析技術及工具，通過建立和優化量化管理模型，對內外部信息及數據進行整合與篩查，及時預警；

3、監督評價小微授信有權審批人履職情況并督促整改。

任職資格：

1、能夠熟練運用相關數量計量方法、模型、工具等開展商業銀行小微授信業務風險識別、評估等相關工作，熟悉銀行小微授信風險管理業務；

2、具有較強的邏輯思維能力、數據挖掘分析能力、優秀的文字書面表達能力；為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的團隊協作能力、溝通能力和問題分析能力；

3、金融數學、金融工程、運籌學、統計學等相關專業碩士以上學歷，從事相關數據挖掘、數據分析、量化風險管理3年以上工作經驗者優先；

4、熟練掌握SAS軟件的使用；

5、年齡35周歲以下。

工作地點：北京

四、總行小微金融部風險管理中心，風險計量與分析崗

工作職責：

1、貸款決策分析技術應用與研究；

2、提供小微評審信息支持，推動現代風險管理技術在授信審批中的應用；

3、運用風險計量與分析技術，開發客戶風險信息收集處理的工作平臺；

4、負責小微量化管理模型的實施工作及壓力測試工作。

任職資格：

1、熟悉銀行系統開發，有互聯網金融、直銷銀行技術背景，深入理解并掌握互聯網理財，第三方支付，P2P，大數據平臺，云計算等技術，熟練使用統計分析軟件(SAS,R)等進行各類數據可視化分析，熟練掌握銀行授信業務流程，熟練掌握信用評分模型；

2、具有較強的邏輯思維能力、數據挖掘分析能力；為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的團隊協作能力、溝通能力和問題分析能力；

3、計算機、信息管理、軟件開發等相關專業碩士以上學歷，從事互聯網搜索引擎、移動終端應用或大數據方面開發3年以上工作經驗優先；

4、年齡35周歲以下。

工作地點：北京

五、總行小微金融部資產管理中心，風險監測崗

工作職責：

1、組織開展多維度的非現場監測，制訂現場檢查方案并組織實施，結合各方面數據和信息綜合分析小微業務風險狀況；

2、針對發現的風險信號，及時發布風險提示和預警，擬定合理的風控預案，并指導、監督分行予以落實；

3、設計小微客戶評分模型，實施客戶分級管理，并組織推動全行應用；

4、設計、開發非現場監測平臺，推進資產管理系統的建設進程，并指導分行合理運用系統開展工作；

5、分析評估資產質量和風險狀況，定期撰寫風險監測報告、風險預警報告等；

6、組織、實施小微信貸業務的風險分類工作；

7、制定并不斷完善小微授信業務風險管理相關的制度和辦法。

任職要求：

1、5年以上銀行信貸工作經驗，2年以上風險管理經驗；

2、大學本科以上學歷，金融、經濟類專業優先；

3、了解風險管理和信貸產品相關知識，熟悉小微客戶經營特征，掌握小微金融風險形成基本規律與風險轉化特征；

4、品行端正，具有良好的敬業精神，有較強的團隊協作能力、溝通能力和問題分析能力；

5、年齡35周歲以下。

工作地點：北京

六、總行小微金融部資產管理中心，催收管理崗

工作職責：

1、協調、指導、監督全行小微逾期貸款催收工作的實施；

2、協助分行優化催收流程，提高催收效率；

3、協調與客戶服務中心、資產監控部、法規部等各相關部門的合作關系，理順小微貸款催收通道；

4、對各行協作機構進行認定，并組織指導協作小微逾期貸款催收工作；

5、全行小微逾期貸款催收系統平臺的搭建、數據分析；

6、對逾期貸款催收效果進行評估，撰寫專項工作報告。

任職要求：

1、3年以上銀行信貸工作經驗，2年以上法律事務或催收管理經驗；

2、大學本科以上學歷，法律類專業優先；

3、了解風險管理和信貸產品知識，熟悉小微客戶經營特征，掌握小微金融風險形成基本規律與風險轉化特征；

4、品行端正，具有良好的敬業精神，有較強的團隊協作能力、溝通能力和問題分析能力。

工作地點：北京

七、總行小微金融部業務處理中心，貸款評審崗

工作職責：

1、根據總行相關規定和操作規程完成對小微相關授信業務的貸款審批；

2、參與小微業務集中處理的流程和制度創新；

3、參與小微信貸業務集中處理的流程和制度創新；

4、撰寫信貸風險分析報告；

5、負責資料審查崗的業務培訓。

任職要求：

1、熟悉行業分析、國家相關經濟金融政策、熟練掌握金融信貸法律法規知識以及銀行各項信貸資產業務并具備企業財務分析相關知識；

2、具有良好的邏輯思維及書面表達能力，良好的個人品質和職業道德水平，抗壓能力強；

3、熟練使用相關辦公系統，熟悉ms office 辦公軟件；吃苦耐勞，服從工作安排、善于溝通、學習，品質優秀；熟悉中小企業的運行管理特征和交易需求特征；

4、零售業務相關經驗3年以上，貸款評審經驗3年以上；

5、經濟類大學本科及以上學歷，持有銀行評審資格證書及CPA證書者優先；

6、年齡40周歲以下。

工作地點：上海

八、總行小微金融部數據與運營支持中心，數據分析崗（數據清洗）

任職職責：

1、熟練掌握數據庫相關技能及工具，具備數據ETL清洗技能；

2、較強的數據分析和模型挖掘能力，能根據業務需求，為小微客戶的營銷、交叉銷售、流失、以及信貸風險等提供分析和模型決策支持；

3、較強的數據庫營銷技能，能熟練進行數據庫營銷閉關管理，如制定目標客戶群的篩選，Offer的優化，不良概率預測，以及營銷活動的后續跟蹤和總結。

任職要求：

1、掌握TD、DB2數據庫相關知識及數據清洗相關技能；

2、具備SAS編程、數據挖掘模型開發及數據分析應用的能力；

3、統計、計量經濟學、工商管理、計算機等相關專業碩士以上學歷，3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺菘庥呋⒖突Х植慵壩τ玫仁萃誥蚍矯嫻墓ぷ骶椋?/div>

4、年齡35歲以下。

工作地點：北京

崗位名稱	應聘網址
業務規劃崗	點我應聘
銷售管理崗	點我應聘
后督管理崗	點我應聘
風險計量與分析崗	點我應聘
風險監測崗	點我應聘
催收管理崗	點我應聘
貸款評審崗	點我應聘
數據分析崗（數據清洗）	點我應聘

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