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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [上海]中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

[上海]中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

發(fā)布時(shí)間：2013-07-31 11:15 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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中國民生銀行上海分行誠聘英才公告

中國民生銀行上海分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊伲瑸闈M足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

一、基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

（三）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力。

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

工作職責(zé)

1、開展區(qū)域市場研究和行業(yè)分析；

2、研究制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開發(fā)模式；

3、制定與業(yè)務(wù)規(guī)劃配套的資源配置方案。

任職要求

1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）小微營銷策劃崗

工作職責(zé)

1、制定營銷策劃和售后服務(wù)方案；

2、持續(xù)進(jìn)行方案釋讀、培訓(xùn)；

3、對方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、提升；

4、指導(dǎo)和推進(jìn)分行小微專業(yè)支行建設(shè)。

任職要求

1、大學(xué)本科（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融、營銷策劃專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有他行小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）小微項(xiàng)目管理崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定小微業(yè)務(wù)銷售流程、操作規(guī)范及協(xié)同銷售規(guī)則并持續(xù)優(yōu)化，編制小微客戶開發(fā)方案及客戶管理方案，設(shè)計(jì)客戶開發(fā)策略及管理優(yōu)化措施；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與營銷策劃、制定銷售計(jì)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)的各種業(yè)務(wù)資源，組建項(xiàng)目1+N團(tuán)隊(duì)，組織開展規(guī)劃項(xiàng)目下小微客戶的批量開發(fā)和現(xiàn)場銷售，落實(shí)銷售方案；

3、把控項(xiàng)目進(jìn)程，組織各種資源，促成項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

4、持續(xù)培訓(xùn)相關(guān)人員，對銷售及售后服務(wù)進(jìn)行全過程持續(xù)監(jiān)測和指導(dǎo)。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）小區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

工作職責(zé)

1、研究制定分行小區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，貫徹并落實(shí)總行相關(guān)精神及要求；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)金融市場的調(diào)研工作；撰寫調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目規(guī)劃書。

任職要求

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、2年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有社區(qū)金融調(diào)研、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的市場洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）小區(qū)營銷策劃崗

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)相關(guān)營銷活動的策劃工作，負(fù)責(zé)活動組織推動；

2、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)平臺，組織相關(guān)營銷培訓(xùn)。

任職要求

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、2年以上規(guī)劃、策劃、營銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有小區(qū)營銷渠道拓展、社區(qū)金融調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和營銷能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（六）合作社管理崗

工作職責(zé)

1、制定分行城市商業(yè)合作社建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社建設(shè)審批、文件備案、高級會員審批等工作；

3、組織當(dāng)?shù)乜鐓^(qū)域商業(yè)合作社的各類服務(wù)與活動；

4、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社會員活動的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。

任職要求

1、大學(xué)本科（含）以上，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有城市商業(yè)合作社研究規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社建設(shè)及審批流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（七）小區(qū)銷售管理崗

工作職責(zé)：

1、研究小區(qū)金融發(fā)展規(guī)劃，制定小區(qū)金融專業(yè)營銷策劃方案；

2、制定小區(qū)金融標(biāo)準(zhǔn)化的銷售作業(yè)流程，并不斷進(jìn)行優(yōu)化；

3、對規(guī)劃和營銷策劃進(jìn)行效果監(jiān)測、評估；

4、組織開展小區(qū)營銷和廳堂營銷，分析營銷運(yùn)行情況，并進(jìn)行優(yōu)化

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且從事2年以上一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有車貸銷售管理、電子商務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉小區(qū)客戶特征，善于與小區(qū)管理部門和集團(tuán)客戶溝通；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、能吃苦和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力

（八）小區(qū)信息分析崗

工作職責(zé)：

1、關(guān)注經(jīng)濟(jì)態(tài)勢，了解最新經(jīng)濟(jì)與金融監(jiān)管政策，動察小區(qū)金融的發(fā)展與金融市場政策、市場規(guī)模、市場分布相關(guān)性，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，進(jìn)行小區(qū)金融整體市場調(diào)研；

2、監(jiān)測、搜集、分析他行財(cái)富管理工作運(yùn)行情況，運(yùn)用SWOT等分析方法，展開競爭優(yōu)劣勢等分析工作；

3、開展行內(nèi)外調(diào)研，分析小區(qū)金融市場布局，開展目標(biāo)客戶群的職業(yè)特征、興趣愛好等因素分析，分析營銷策略、小區(qū)廣告策略、小區(qū)公關(guān)策略等相關(guān)工作，并制定詳細(xì)的市場開發(fā)方案；

4、分析小區(qū)市場客群特征，分析產(chǎn)品成本、費(fèi)率、市場定位、發(fā)售渠道模式等。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位的優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦、能經(jīng)常外出辦公，能承受工作壓力。

（九）小區(qū)產(chǎn)品支持崗

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為產(chǎn)品銷售提供專業(yè)支持，提高產(chǎn)品市場競爭力；

2、組織落實(shí)區(qū)域性創(chuàng)新開發(fā)，并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品的生命周期管理；

3、根據(jù)市場業(yè)務(wù)需求，組織落實(shí)客戶產(chǎn)品需求調(diào)研，收集、分析區(qū)域同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，提出區(qū)域性產(chǎn)品需求及建議。

4、依據(jù)重點(diǎn)客戶分層，分析客群需求，研究各類產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)，靈活配置產(chǎn)品包；

5、組織制定傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且2年以上營銷、策劃、規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行對公信貸或消費(fèi)信貸經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、熟悉對公信貸或消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

（十）小區(qū)團(tuán)隊(duì)支持崗

工作職責(zé)：

1、組織并建立支行小區(qū)金融專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)；

2、制定小區(qū)金融團(tuán)隊(duì)考核管理辦法；

3、根據(jù)目標(biāo)小區(qū)特征，制定專業(yè)營銷活動工單，組織支行進(jìn)行實(shí)踐論證并不斷進(jìn)行方案優(yōu)化；

4、定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)戰(zhàn)能力。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的文字功底、語言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

（十一）理財(cái)經(jīng)理崗

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為貴賓客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)收集反饋客戶信息，分析市場動態(tài)等；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制、交叉營銷等。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上金融理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，AFP/CFP等相關(guān)資格持證者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券等理財(cái)工具；

4、善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

5、品貌端正，客戶資源豐富者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月20日

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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