[內蒙古]中國民生銀行呼和浩特分行2013年招聘啟事
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中國民生銀行現根據業務發展需要，呼和浩特分行面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業的優秀人才與我們共創盛世民生。招聘崗位及要求如下：
一、基本條件：
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
（二）品行端正、愛崗敬業，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（三）一般員工35周歲(含)以下，部門負責人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業(應聘中特別注明除外);
（四）一般員工2年以上、部門負責人3年以上銀行相關崗位從業經歷；
（五）身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，能承受工作壓力;
二、招聘崗位：
呼和浩特分行：
（一）財富管理部消費信貸規劃管理崗（2人）
1、具有2年（含）以上消費信貸工作經驗；
2、熟悉銀行風險合規，具有較強風險識別能力和控制能力；
3、具有較強的組織、協調能力和市場拓展能力。
（二）財富管理部社區規劃崗（1人）
1、有3年（含）以上傳統零售工作經驗；
2、有社區營銷、開發相關工作經驗；
3、熱愛市場推廣工作，具有良好的親和力、溝通表達能力。
（三）財富管理部售后管理崗（1人）
1、有專業銀行售后管理工作經驗者；
2、具有較強溝通協調能力，細致耐心，具備較好的推動執行能力；
3、責任心強，具備良好的職業道德和風險識別能力。
（四）小微規劃與營銷策劃部業務規劃崗（2人）
1、銀行信貸工作經驗3年（含）以上，具有良好的風險防范、市場閱讀能力和有較強的分析問題的能力；
2、熟悉國家政策和內蒙古主要商圈，小企業、個體工商戶主要經營特點，有良好的市場經驗，對市場有較強的認知能力；
3、有迅速的市場反映能力；
4、思維活躍，有較強的文字綜合與口頭表達能力，具備有營銷策劃能力。
（五）小微規劃與營銷策劃部信息分析崗（1人）
1、有較好的溝通能力、較強的數據分析能力，及文筆寫作能力；
2、對小微業務發展的目標行業和客戶群有一定了解；
3、具備對信息的識別能力和分析能力。
（六）小微規劃與營銷策劃部合作社管理中心（1人）
1、了解內蒙古小微業務涉及行業、商戶的主要經營特點；
2、有一定的政策領會與實施能力、營銷策劃能力、產品專長能力和深入分析能力；
3、1年（含）以上相關崗位工作經驗，有一定的市場敏感度；
（七）小微規劃與營銷策劃部團隊支持崗（2人）
1、了解所有零售業務，精通小微業務，能夠做好基礎性的業務培訓；
2、3年（含）以上相關崗位工作經驗，對團隊業務、人員的變化有一定的敏感度，具備發現問題、分析問題能力，能夠解決常規性問題；
3、具備組織協調能力、產品專長能力、客戶關系管理能力、政策領會與實施能力。
（八）小微銷售部客戶經理（若干人）
1、本科（含）以上學歷，具有穩定客戶資源者，可適度放寬；
2、了解零售產品，掌握小微業務產品及特點；
3、對市場、客戶需求等有一定的敏銳度；
4、有一定的市場營銷能力、市場反應能力和風險識別能力；
5、有目標責任意識，執著進取精神，結果導向、追求效率。
（九）公司業務客戶經理（若干人）
1、熟悉本外幣資產、負債、中間業務和各類公司業務；
2、有較強的市場開發維護、企業財務分析、風險識別能力；
3、本科（含）以上學歷，具有穩定客戶資源者可適當放寬條件。
（十）公司業務客戶經理（駐通遼）（若干人）
1、熟悉本外幣資產、負債、中間業務和各類公司業務；
2、有較強的市場開發維護、企業財務分析、風險識別能力；
3、具本科（含）以上學歷，有穩定客戶資源者可適當放寬條件。
（十一）分行賬戶管理崗（1人）
1、熟悉經濟、金融政策，國家法律法規，掌握處理系統和綜合業務系統的相關規則和系統設置；
2、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，具有較強的執行力和溝通能力。
（十二）分行業務監督崗（1人）
1、3年（含）以上銀行運營管理相關工作經驗，年齡35周歲以下；
2、熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行運營業務操作流程及風險點，熟悉運營管理系統；
3、具有較強的把握政策能力和風險控制能力。
（十三）支行營業經理（4人）
1、全日制本科（含）以上學歷，形象氣質較好；
2、3年（含）以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲以下；
3、了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度；
4、具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力。
（十四）支行業務監督崗（4人）
1、3年以上銀行相關崗位工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
2、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
3、特別優秀者可適當放寬條件。
（十五）支行會計柜員（30人）
1、本科（含）以上學歷，會計、財經、金融類專業，年齡30周歲（含）以下；
2、1年（含）以上銀行柜面業務操作經驗；
3、熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能，具有較強的風險識別能力；
4、形象好、氣質佳，具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協作精神和營銷意識。
（十六）私人銀行風險經理崗（1人）
1、5年（含）以上銀行或其他金融機構業務工作經驗，3年（含）以上公司業務或風險管理工作經驗；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，具有財務、法律、金融等方面的綜合知識；
3、熟悉銀行及私人銀行各類業務操作流程及風險點；
（十七）私人銀行投資顧問崗（2人）
1、2年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄芯欏?年以上公司業務工作經驗，有較好的組織推動能力和實務操作經驗；
2、有較好的文字撰寫、口語表達以及數據分析能力；
3、擁有CFP或CFA資格證及證券、銀行、基金等資格證書；
（十八）私人銀行工作室負責人崗（5人）
1、2年（含）以上服務高端客戶經驗，同業私人銀行從業者、高端品牌車輛、紅酒等銷售總監、證券、投行業務總監優先；
2、擁有CFP或CFA資格證及證券、銀行、基金等資格證書；
3、具備良好的人際關系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力；
鄂爾多斯二級分行：
（一）二級分行票據業務團隊負責人（1人）
1、具有良好的團隊協作精神和管理能力；
2、熟悉銀行票據業務產品，有較豐富的票據業務實踐經驗和客戶關系網絡；
3、吃苦耐勞，能經常出差。
（二）二級分行理財經理（3人）
1、具備AFP資格證書或其它相關專業證書；
2、有良好的表達能力和團隊協作精神，有突出客戶資源者優先；
3、有CFP資格證書者優先錄取。
（三）二級分行營業部會計柜員（10人）
1、本科（含）以上學歷，會計、財經、金融類專業，年齡30周歲（含）以下；
2、1年（含）以上銀行柜面業務操作經驗；
3、熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能，具有較強的風險識別能力；
4、形象好、氣質佳，具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協作精神和營銷意識。
（四）二級分行營業部營業經理（2人）
1、全日制本科（含）以上學歷，形象氣質較好；
2、3年（含）以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲（含）以下；
3、了解銀行各項業務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業銀行各項內控制度；
4、具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力。
（五）二級分行財務會計部資負統計崗（1人）
1、掌握銀行會計、結算、出納、統計、稅法及稅費的計提、申報等；
2、熟悉銀行的資產負債管理，資金轉移定價、報表統計和流動性風險管理；
3、工作嚴謹細致，具有較強的風險管理意識和溝通協調能力；
（六）二級分行公司業務客戶經理（若干人）
1、了解銀行公司業務，熟悉各類銀行公司業務產品和商業模式
2、有較強的市場開發維護、企業財務分析、風險識別能力。
3、熟悉當地銀行公司業務市場，在本地有一定的銀行公司業務客戶資源；
4、本科（含）以上學歷，具有穩定客戶資源者可適當放寬條件。
（七）二級分行零售業務客戶經理（若干人）
1、了解個人金融產品和貸款業務，熟悉小微企業貸款業務和辦理；
2、有一定的風險識別能力和較強的業務拓展能力；
3、熟悉當地銀行零售業務市場，在本地有一定的銀行零售業務客戶資源；
4、本科（含）以上學歷，具有穩定客戶資源者可適當放寬條件。
（八）二級分行公司銀行業務管理崗（2人）
1、熟悉銀行公司業務產品和商業模式，有較豐富的公司業務實踐經驗；
2、熟悉監管機構政策，了解銀行公司業務相關制度及操作規定；
3、具有較強的公司業務創新和市場推動能力。
（九）二級分行零售銀行業務管理崗（2人）
1、3年（含）以上小微企業授信工作經歷或2年（含）以上零售產品推動工作經歷；
2、了解銀行零售業務產品，有推動工作經驗者優先；
3、責任心強，有良好的團隊協作意識；
4、熟悉相關業務，分析判斷能力和風險管控能力強。
（十）二級分行營業部大堂經理（2人）
1、28周歲（含）以下，形象好，氣質佳；
2、具有良好的溝通、協調、表達能力；
3、工作認真仔細，善于傾聽，耐心負責。
三、應聘方式及注意事項：
1、登陸網址：http：//www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網站首頁，點擊左側居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、報名截止時間：2013年4月30日18:00點整。
3、本次招聘報名僅受理網上報名方式，應聘人員登陸我行網站并完成信息提交，我行將自動導入數據庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
4、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯系，請保持通訊暢通。
5、每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
6、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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