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        [廣東]中國民生銀行廣州分行誠聘英才

        發(fā)布時(shí)間:2013-03-22 16:42   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行廣州分行誠聘英才 
                 中國民生銀行廣州分行成立于1996年12月18日,是中國民生銀行首家異地分行。廣州分行按照“做民營企業(yè)的銀行、做小微企業(yè)的銀行、做高端客戶的銀行”三大戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”兩大戰(zhàn)略目標(biāo),改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已成為支持廣州經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支強(qiáng)有力的生力軍。短短十六年,中國民生銀行廣州分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)36家,其中包括東莞中山兩家二級(jí)分行及佛山一家異地支行,自助網(wǎng)點(diǎn)132個(gè)。 為更好履行民生銀行的社會(huì)責(zé)任,同時(shí)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我行。
         一、招聘崗位工作職責(zé)及應(yīng)聘條件
        (一)企業(yè)金融部總監(jiān)
        招聘人數(shù):8人
        工作地點(diǎn):廣州
        崗位職責(zé):
        主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營銷,拓展客戶;參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶;管理本部門各項(xiàng)日常事務(wù),培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
        應(yīng)聘條件:
        1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念; 
        2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;   
        3.40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        4.能夠熟練掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制,具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
        5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
        (二)企業(yè)金融部副總監(jiān)/總監(jiān)助理
        招聘人數(shù):10人    
        工作地點(diǎn):廣州
        崗位職責(zé):   
        協(xié)助總監(jiān)制定部門營銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷,拓展客戶;參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)客戶;協(xié)助管理本部門各項(xiàng)日常事務(wù),協(xié)助培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。   
        應(yīng)聘條件:
        1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念; 
        2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;   
        3.40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 
        4.能夠熟練掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制,具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
        5.具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
        (三)貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理
        招聘人數(shù):10人  
        工作地點(diǎn):廣州地區(qū),東莞、佛山、中山等異地機(jī)構(gòu)
        崗位職責(zé):
        1.推動(dòng)相關(guān)金融部及支行的貿(mào)易金融業(yè)務(wù);
        2.向經(jīng)營單位培訓(xùn)和推廣貿(mào)金產(chǎn)品;
        3.協(xié)助客戶經(jīng)理設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)和解決方案;
        4.就具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)貿(mào)金部與分行的溝通;
        5.其他貿(mào)易金融相關(guān)組織推動(dòng)工作。
        應(yīng)聘條件:
        1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念; 
        2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄; 
        3.35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
        4.至少1年以上市場營銷或產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        5.有旺盛的求知欲,對(duì)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣;
        6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,勤奮踏實(shí)、樂于助人,有吃苦耐勞的精神。
        (四)反洗錢數(shù)據(jù)集中處理崗
        招聘人數(shù):4人    
        工作地點(diǎn):廣州
        崗位職責(zé):    
        1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)篩選可疑交易報(bào)告的甄別與報(bào)送;
        2.負(fù)責(zé)客戶交易及身份信息補(bǔ)錄;
        3.負(fù)責(zé)客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定與調(diào)整;
        4.負(fù)責(zé)反洗錢監(jiān)測報(bào)送系統(tǒng)內(nèi)灰、白名單審批;
        5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶監(jiān)測分析與重點(diǎn)可疑交易報(bào)送;
        6.負(fù)責(zé)月度重點(diǎn)可疑交易分析報(bào)告的撰寫;
        7.負(fù)責(zé)協(xié)助總行建立、優(yōu)化可疑交易篩選模型。
        應(yīng)聘條件:    
        1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
        2.具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;  
        3.35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有兩年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;    
        4.通過人民銀行反洗錢崗位資格考試和獲得司法從業(yè)資格證的優(yōu)先;    
        5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);邏輯思維、分析判斷、文字表達(dá)能力較強(qiáng);具有較好的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);能熟練運(yùn)用圖表辦公軟件。    
        二、招聘流程及安排
        (一)登錄民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp,在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊,用身份證作為用戶名進(jìn)行注冊(cè);
        (二)注冊(cè)完畢后登錄系統(tǒng),點(diǎn)擊“我的簡歷”按鈕,對(duì)簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善;
        (三)點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”模塊,選擇相應(yīng)職位模塊,在職位詳情頁面中點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”按鈕,顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交,多投無效;
        (四)網(wǎng)上簡歷投遞截止日期:2013年06月30日
        (五)簡歷投遞結(jié)束后,我單位將根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)面試等事宜,聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。
         
         
         

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