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        [全國(guó)]中國(guó)民生銀行總行校園招聘全面啟動(dòng)

        發(fā)布時(shí)間:2012-05-15 15:44   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國(guó)民生銀行總行校園招聘全面啟動(dòng)
        發(fā)布時(shí)間:12-05-15 14:48
        一、 中國(guó)民生銀行介紹
        中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,同時(shí)又是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)。多種經(jīng)濟(jì)成份在中國(guó)金融業(yè)的涉足和實(shí)現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,使中國(guó)民生銀行有別于國(guó)有銀行和其他商業(yè)銀行,而為國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)界、金融界所關(guān)注。作為中國(guó)銀行業(yè)改革的試驗(yàn)田,民生銀行16年來(lái)銳意改革、積極進(jìn)取,業(yè)務(wù)不斷地拓展,規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,效益逐年遞增,保持了快速健康的發(fā)展勢(shì)頭,為推動(dòng)中國(guó)銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。
        截至2012年3月31日,中國(guó)民生銀行在北京、上海廣州深圳武漢大連南京杭州太原石家莊重慶西安福州濟(jì)南寧波成都天津昆明蘇州青島溫州廈門泉州鄭州長(zhǎng)沙長(zhǎng)春合肥南昌汕頭南寧呼和浩特沈陽(yáng)香港設(shè)立了33家分行;截至2011年末,中國(guó)民生銀行實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額22,290.64億元,存款總額16,447.38億元,貸款和墊款總額12,052.21億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)279.20億元,不良貸款率0.63%,保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
        近十年來(lái),中國(guó)民生銀行積極探索改革創(chuàng)新的新途徑,特別是在以下四個(gè)方面進(jìn)行了成功探索,通過(guò)建立良好的公司治理和激勵(lì)機(jī)制,證明了民營(yíng)企業(yè)能夠辦好銀行;通過(guò)建立獨(dú)立授信評(píng)審體制,打破了中國(guó)銀行業(yè)必將產(chǎn)生高不良貸款風(fēng)險(xiǎn)的魔咒;通過(guò)實(shí)施公司業(yè)務(wù)集中經(jīng)營(yíng)和事業(yè)部改革,解答了事業(yè)部能否在中國(guó)銀行業(yè)行得通的疑問(wèn);通過(guò)實(shí)施民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略和開創(chuàng)小微企業(yè)新藍(lán)海,探索了中國(guó)銀行業(yè)的特色銀行和效益銀行之路。我行的這些改革創(chuàng)新成果,對(duì)于中國(guó)銀行業(yè)改革的發(fā)展方向、管理思路、組織架構(gòu)和商業(yè)模式都具有重要借鑒和指導(dǎo)意義。
        我們的事業(yè)在民生,我們的未來(lái)在民生,我們與民生同行!
        “有為有位”,你--準(zhǔn)備好了么?民生之旅,即刻啟航!
         
        二、招聘部門介紹及招聘崗位
        (一)科技開發(fā)部
        “科技強(qiáng)行、資產(chǎn)興行、服務(wù)利行”是中國(guó)民生銀行的戰(zhàn)略方針,作為科技強(qiáng)行戰(zhàn)略踐行者的科技開發(fā)部,是中國(guó)民生銀行總行直屬部門,既是全行科技系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和信息科技風(fēng)險(xiǎn)日常管理的支持保障部門,也是業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)。作為民生銀行二次騰飛的重要支柱,科技開發(fā)部肩負(fù)著將中國(guó)民生銀行科技系統(tǒng)建設(shè)成國(guó)內(nèi)銀行業(yè)中最好的科技系統(tǒng),將民生銀行科技建成國(guó)內(nèi)最好的銀行科技的重要?dú)v史使命。
        科技開發(fā)部作為中國(guó)民生銀行創(chuàng)新計(jì)劃實(shí)施的奠基者,一直秉承以做到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)高水平的目標(biāo)要求自己。中國(guó)民生銀行研發(fā)的新核心系統(tǒng)采用SOA架構(gòu),按服務(wù)對(duì)象構(gòu)建銀行系統(tǒng)核心,為客戶提供一站式和全流程服務(wù),整合了服務(wù)渠道,可以實(shí)現(xiàn)高效率的后臺(tái)集中運(yùn)營(yíng)管理,這種模式是一次歷史性的創(chuàng)新。伴隨著中國(guó)民生銀行的快速發(fā)展,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這樣也為更多的年輕人提供了施展才華的舞臺(tái)。
        科技開發(fā)部校園招聘崗位
        應(yīng)聘網(wǎng)址:
        點(diǎn)我進(jìn)入
        工作地點(diǎn):北京
        崗位職責(zé):
        1、實(shí)習(xí)期間,安排至中國(guó)民生銀行“新一代銀行核心業(yè)務(wù)科技系統(tǒng)”研發(fā)項(xiàng)目組實(shí)習(xí)(日程安排詳見公告)。
        2、實(shí)習(xí)期后,通過(guò)實(shí)習(xí)考核者,聘用至總行科技開發(fā)部工作,主要從事“新一代銀行核心業(yè)務(wù)科技系統(tǒng)”的研發(fā)及運(yùn)維等工作,包括:
        1)科技業(yè)務(wù)需求受理
        2)軟件開發(fā)、測(cè)試評(píng)估
        3)產(chǎn)品技術(shù)支持
        4)軟硬件運(yùn)行維護(hù)
        5)IT培訓(xùn)推廣
        6)系統(tǒng)流程改造
        7)科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
        任職資格:
        1、2013年及2012年畢業(yè)的重點(diǎn)院校全日制碩士及本科畢業(yè)生,就讀碩士之前相關(guān)工作經(jīng)歷不超過(guò)2年。
        2、專業(yè)包括但不限于軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、IT測(cè)試、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化控制、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
        3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè);具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
        4、學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);具有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參加科技項(xiàng)目研發(fā),獲得一定科技成果者優(yōu)先
        (二)審計(jì)部介紹
        作為中國(guó)民生銀行“獨(dú)立審計(jì)、獨(dú)立評(píng)審、獨(dú)立清收”創(chuàng)新管理體系之一的審計(jì)部,是中國(guó)民生銀行總行一級(jí)管理部門,隸屬于董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和高級(jí)管理層管理,負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織實(shí)施對(duì)全行經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理情況監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢,工作重點(diǎn)主要集中在全面審計(jì),高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)、總分行管理部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、總分行高級(jí)管理人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等重點(diǎn)審計(jì)。
        審計(jì)部按照“審計(jì)總部、區(qū)域?qū)徲?jì)中心”模式進(jìn)行管理,審計(jì)總部負(fù)責(zé)對(duì)全行性和系統(tǒng)性問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),對(duì)事業(yè)部實(shí)施審計(jì)、評(píng)價(jià)和監(jiān)督,對(duì)審計(jì)計(jì)劃、資源分配和質(zhì)量控制進(jìn)行統(tǒng)一管理,區(qū)域?qū)徲?jì)中心負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域分行進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。審計(jì)總部設(shè)在北京,五大區(qū)域?qū)徲?jì)中心設(shè)立在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心和沿海發(fā)達(dá)城市,包括北京、上海、深圳、武漢和大連,全體審計(jì)人員所有人事關(guān)系隸屬總行管理,與總行員工享受相同的福利待遇。在人員激勵(lì)機(jī)制上,我行率先在審計(jì)條線推行了專業(yè)技術(shù)序列評(píng)聘,根據(jù)專業(yè)職務(wù)聘任層級(jí)享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇,行政職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任一并構(gòu)成員工職業(yè)晉升的雙通道,為審計(jì)人員搭建了多重職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)能力發(fā)展階梯。
        審計(jì)部校園招聘崗位
        應(yīng)聘網(wǎng)址:
        點(diǎn)我進(jìn)入 
        工作地點(diǎn):上海,武漢,深圳,大連,北京
        崗位職責(zé):
        1、實(shí)習(xí)期間,安排中國(guó)民生銀行總行審計(jì)部實(shí)習(xí)(日程安排詳見公告)。
        2、實(shí)習(xí)期后,通過(guò)實(shí)習(xí)考核者,聘用至總行審計(jì)部工作,主要從事工作包括:
        1)負(fù)責(zé)對(duì)信貸、零售、財(cái)會(huì)、資金、國(guó)際業(yè)務(wù)、私人銀行、投資銀行、信息科技、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、期貨及衍生產(chǎn)品等專業(yè)條線業(yè)務(wù)的審計(jì)、評(píng)價(jià)和監(jiān)督;
        2)負(fù)責(zé)參與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)全面內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和日常監(jiān)督等,開展新巴塞爾相關(guān)項(xiàng)目的鑒證審計(jì);
        3)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)專業(yè)的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)預(yù)警信息的排查和核實(shí),并開展非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;
        4)負(fù)責(zé)建立相關(guān)條線審計(jì)問(wèn)題庫(kù),負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的督促整改,并進(jìn)行后續(xù)審計(jì);
        5)負(fù)責(zé)收集各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)管理信息,包括文件制度、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、不良資產(chǎn)信息等。
        任職資格:
        1、2013年國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校經(jīng)管類(金融、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)會(huì)、管理、國(guó)際貿(mào)易、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué))、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)全日制碩士(含)以上學(xué)歷,已取得CIA/CPA/ACCA/CGA/CFA/FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
        2、具有國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu),或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)(實(shí)習(xí))經(jīng)歷優(yōu)先,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
        3、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度,了解銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作程序,掌握一定的內(nèi)部審計(jì)工作方法和技術(shù),具有較強(qiáng)的寫作能力和綜合分析能力,能熟練運(yùn)用各類辦公應(yīng)用軟件;
        4、熱愛(ài)內(nèi)部審計(jì)工作,具有客觀、正直、廉潔、公正的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
        5、品學(xué)兼優(yōu),思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        6、身體健康,無(wú)不良嗜好,能勝任內(nèi)部審計(jì)工作的強(qiáng)度和壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期外地工作和經(jīng)常出差。
         
        三、日程安排
         
        序號(hào) 事項(xiàng) 時(shí)間
        1 簡(jiǎn)歷收集 5月15日-6月9日
        2 校園宣講 5月31日、6月5日
        3 簡(jiǎn)歷篩選 6月上旬
        4 專業(yè)筆試 6月中旬
        5 綜合面試 6月下旬
        6 實(shí)習(xí)offer 7月上旬
        7 崗前實(shí)習(xí)、培訓(xùn) 7月-10月
        8 實(shí)習(xí)考核 10月下旬
        9 Offer 11月上旬

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