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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > 中國民生銀行重慶分行誠聘英才

中國民生銀行重慶分行誠聘英才

發布時間：2012-05-07 11:04 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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中國民生銀行重慶分行誠聘英才

發布時間：12-05-07 11:08

中國民生銀行重慶分行自2001年6月28日正式成立以來，積極投身重慶地區經濟建設，秉承“依法合規經營，在健康、陽光指標下追求利潤最大化、提升分行品質和核心競爭力”三項辦行理念，努力打造“令人尊敬的綠色銀行”。十余年來，重慶分行一直保持高速穩健發展，不斷創造輝煌業績，各項經營指標在本地股份制商業銀行中名列前茅。重慶市政府連續三年授予重慶分行 “ 支持重慶經濟發展成績顯著金融機構貢獻獎 ” ，股份制商業銀行中僅民生銀行獲此獎項。因業務發展需要，中國民生銀行重慶分行誠邀金融精英加盟，一同實現人生價值與職業理想。

招聘崗位及條件

一、中級管理職位

（一）分行管理部門負責人（總經理/副總經理/總經理助理） 10名

崗位職責：

1、負責主持/協助主持部門日常管理工作；

2、完善風險管理和內控機制，確保部門依法合規經營；

3、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

4、培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

任職要求：

1、經濟、管理或相關專業全日制本科以上學歷，碩士學位者優先；

2、六年以上金融工作經歷，三年以上中級管理工作經驗；

3、具備優秀的職業精神，敢于擔當，勇于創新；

4、具有豐富的業務推動與風險管理經驗，優秀的領導力、組織管理和協調溝通能力。

（二）支行行長 10名

崗位職責：

1、組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；

2、推薦完善風險管理和內控機制，確保依法合規經營；

3、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

4、培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

任職要求：

1、經濟、管理或相關專業全日制本科以上學歷，碩士學位者優先；

2、六年以上金融工作經歷，三年以上中級管理工作經驗；

3、具備優秀的領導力、組織管理及較強的市場拓展與業務推動能力；

4、熟悉本地市場狀況且有較好社會關系與人脈資源者優先。

（三）支行副行長/行長助理 10名

崗位職責：

1、協助支行行長組織開展支行日常管理和經營活動；

2、具體分管公司或零售業務工作，按期完成經營計劃和目標，并確保依法合規經營；

3、培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升。

任職要求：

1、經濟、管理或相關專業全日制本科以上學歷，碩士學位者優先；

2、五年以上金融工作經歷，兩年以上團隊管理經驗；

3、在銀行公司業務或零售業務方面具有豐富的市場規劃與業務推動經驗，具備優秀的市場開拓能力；

4、具有豐富客戶資源、人脈關系者優先。

二、風險管理職位

（一）風險經理崗 20名

崗位職責：

1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查，負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理；

2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實；

3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。

任職要求：

1、經濟、管理類等相關專業全日制大學本科及以上學歷，碩士學位者優先；

2、兩年以上公司業務信貸工作經驗，具有貸前、貸中、貸后相關崗位工作經驗；

3、具備較強的企業財務分析、金融風險識別和評估能力。

（二）貸后管理崗（對公） 10名

崗位職責：

1、負責分行授信企業貸后管理工作，跟蹤企業財務、經營等狀況，實施現場與非現場檢查、客戶回訪，及時發現資產風險隱患并提出管控建議；

2、參與行業研究，開展授信后評價工作，撰寫續授信監控報告和風險評估報告；

3、督導經營機構開展、落實貸后管理工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，碩士及法律職業資格證持證者優先；

2、三年以上公司業務市場營銷、風險管理、評級與限額管理或資產清收等相關工作經驗；

3、熟悉相關政策法規及公司業務貸后檢查流程，全面掌握風險分析、評估、控制及不良資產管理技術。

（三）售后（貸后）服務崗 10名

崗位職責：

1、對支行小微企業客戶開展資產業務貸后監測與檢查工作，按要求實施貸后風險管理措施；

2、對支行小微企業客戶開展現場及非現場服務，通過專業服務，促成客戶綜合提升；

3、處理小微企業客戶貸款條約變更、提前還款等后續服務，完成規定報表與工單作業。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，碩士及法律職業資格證持證者優先；

2、兩年以上零售業務信貸工作經歷，熟悉小微、中小企業經營性貸款、個人貸款業務；

3、掌握較好的風險管理知識，具有一定的風險管理實踐經驗。

（四）催清收崗 5名

崗位職責：

1、制訂和實施分行問題及不良資產清收計劃和處置方案，確保及時收回問題及不良資產；

2、指導和協調管理問題及不良資產的催清收工作，確保清收工作的有序進行；

3、協調法院、公安局、檢察院、司法局關系，在化解資產風險的過程中提供法律咨詢和辦理有關法律事務。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，碩士及法律職業資格證持證者優先；

2、兩年以上金融行業催清收及資產保全工作經驗，具備良好的授信風險識別能力；

3、熟練掌握法律專業知識及相關法律工作程序，熟悉不良資產清收管理工作流程。

（五）巡庫核貨崗 2名

崗位職責：

1、按銀行授信要求對監管倉庫進行巡庫核查，并填制巡核庫報告，對不符合授信要求的作出風險提示；

2、與分行認定的監管商作定期溝通，及時掌握押品動態信息，對發現的風險及時預警。

任職要求：

1、金融、經濟、市場營銷或相關專業全日制本科以上學歷；

2、熟悉倉庫管理、巡庫核查等工作，有倉庫管理經驗或同業該崗位管理經驗者優先；

3、熟悉相應法律法規及巡核庫規章制度，具備風險識別能力。

三、市場拓展職位

（一）客戶經理 20名

崗位職責：

1、負責維護、拓展客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

2、協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等；完成交辦的其他任務。

任職要求：

1、金融、經濟、市場營銷或相關專業全日制本科以上學歷；

2、兩年以上銀行從業經歷，一年以上公司、中小、小微或財富業務從業經歷；

3、熟悉金融業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

4、熟悉當地市場環境，客戶資源豐富者優先。

（二）客戶服務主任崗 10名

崗位職責：

1、執行營業網點標準化服務規范；

2、引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；

3、解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；

4、開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。

任職要求：

1、金融、經濟、市場營銷或相關專業全日制本科以上學歷；

2、兩年以上銀行從業經歷，一年以上客戶服務經歷，熟悉銀行相關產品；

3、具備良好客戶服務意識和親和力，優秀的語言表達能力，較強的組織協調能力與問題解決能力；

4、形象氣質佳。

應聘方式：

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