中國民生銀行天津分行2012年招聘啟事

 中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立。現(xiàn)設(shè)有分行30家，機構(gòu)網(wǎng)點600余家。民生銀行不斷改革創(chuàng)新，以“民營企業(yè)、小微企業(yè)和零售高端客戶”作為市場戰(zhàn)略定位，正在向國內(nèi)一流商業(yè)銀行不斷邁進。

  天津分行作為中國民生銀行第18家開業(yè)的分行，七年來，緊跟天津經(jīng)濟和濱海新區(qū)的發(fā)展步伐，已成為擁有17家支行、服務(wù)能力覆蓋天津主要城區(qū)、郊縣以及濱海新區(qū)的優(yōu)質(zhì)銀行。2012年，天津分行在新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，堅決執(zhí)行民生銀行總行做“民營、小微、零售高端”客戶的三大戰(zhàn)略，起步二次騰飛，強勢發(fā)力，向特色銀行效的目標前進。現(xiàn)面向社會誠聘精英。招聘崗位及具體要求如下：

  一、行業(yè)金融部總監(jiān)

  工作職責：

    負責行業(yè)金融部（經(jīng)營公司業(yè)務(wù)為主）的全面管理，領(lǐng)導本行業(yè)部做好年度營銷計劃及核心客戶開發(fā)規(guī)劃，組織專業(yè)化營銷。

    應(yīng)聘要求：

    1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有兩年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)和金融法規(guī)；

    2、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

    3、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，重視金融產(chǎn)品的研究和運用，具有較強公司業(yè)務(wù)推動能力、談判能力和產(chǎn)品綜合運用能力，能夠有針對性地設(shè)計個性化金融解決方案，有一定的公司客戶資源；

    4、了解天津市支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)的宏觀政策、市場資源分布和運行態(tài)勢，熟悉某一行業(yè)公司客戶在行業(yè)中的地位、經(jīng)營特點、資金運作及與銀行合作的方向；

    5、具備較高地團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力，具有良好的團隊領(lǐng)導才能。

    二、支行行長

    工作職責

    負責支行的全面管理；按照總、分行的經(jīng)營方針，制訂支行年度營運、營銷工作計劃；管理支行的整體運作、監(jiān)控及防范各類風險。

    應(yīng)聘要求：

    1、大學本科及以上學歷，年齡40歲(含)以下，五年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中兩年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)；

    2、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

    3、熟悉零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的零售業(yè)務(wù)理財、服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

    4、具備較高的團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領(lǐng)導才能。

    三、中后臺管理人員

    工作職責

    負責財務(wù)、人力、行政、公司、零售、金融市場、私人銀行、運營、科技、風險控制、合規(guī)等中后臺支持部門的管理工作。

    應(yīng)聘要求

    1、全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下；

    2、有相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的領(lǐng)導才能。

    四、高級公司客戶經(jīng)理

    工作職責

    負責公司客戶業(yè)務(wù)的市場拓展、產(chǎn)品銷售和客戶服務(wù)等工作。

    應(yīng)聘要求：

    1、大學本科及以上學歷；

    2、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄；

    3、展業(yè)能力強，在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶資源和人脈關(guān)系，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；

    4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

    5、責任心強、有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務(wù)意識。

    五、高級零售客戶經(jīng)理

    工作職責

   負責個人客戶、小微企業(yè)客戶業(yè)務(wù)的市場拓展、產(chǎn)品銷售和客戶服務(wù)等工作。

   應(yīng)聘要求：

   1、大學本科及以上學歷；

   2、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

   3、了解個人及小微企業(yè)業(yè)務(wù)特點和金融產(chǎn)品運用，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)操作流程，有較強的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷能力。

   六、高級私人銀行客戶經(jīng)理

    工作職責

    負責私人銀行客戶開發(fā)與提升，分析客戶需求，為私人銀行客戶提供金融服務(wù)及產(chǎn)品咨詢、投資組合建議、財富規(guī)劃及其它專業(yè)服務(wù)。