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        [浙江]2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(6.22)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 15:37   來(lái)源:浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年浙江民泰商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(6.22)
          理財(cái)經(jīng)理
          工作地點(diǎn): 浙江省-嘉興
          工作職責(zé):
          1.利用廳堂引薦、電話回訪、上門(mén)拜訪等多種渠道拓展優(yōu)質(zhì)客戶,完成理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等各類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);
          2.根據(jù)客戶生命周期和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,為客戶提供個(gè)性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案,實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值;
          3.負(fù)責(zé)PCRM(財(cái)富管理系統(tǒng))客戶信息維護(hù)、錄入工作,對(duì)日常電話回訪、現(xiàn)場(chǎng)面訪等記錄及時(shí)錄入PCRM管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶精細(xì)化管理;
          4.積極做好貴賓理財(cái)客戶金融資產(chǎn)維護(hù)工作,做好優(yōu)質(zhì)客戶的增值服務(wù)。
          任職資格:
          1.本科及以上學(xué)歷,具有2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2.具備銷(xiāo)售技巧和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通及問(wèn)題解決能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
          3.對(duì)銀行的理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有所了解,持有銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
          4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,擁有豐富優(yōu)質(zhì)客戶資源;
          工作地點(diǎn):新塍/洪合/塘匯/姚莊/許村
          創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
          工作地點(diǎn): 浙江省-嘉興市
          工作職責(zé):
          1.學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容,保持較好的專業(yè)素養(yǎng);
          2.積極營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)掘客戶的業(yè)務(wù)需求。對(duì)于客戶的需求,設(shè)計(jì)合適的營(yíng)銷(xiāo)方案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源。對(duì)無(wú)法獨(dú)立完成的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),應(yīng)及時(shí)上報(bào),協(xié)同相關(guān)人員對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù);
          3.維護(hù)與客戶之間的關(guān)系。對(duì)于管理的客戶,做到定期拜訪,及時(shí)了解客戶的需求和對(duì)我行的意見(jiàn)建議,并及時(shí)報(bào)告;
          4.在貸前環(huán)節(jié),根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型和客戶需求開(kāi)展調(diào)查, 了解客戶實(shí)際情況,給出對(duì)應(yīng)的方案和意見(jiàn),撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告, 按照流程進(jìn)行上報(bào)審批;
          5.在貸中環(huán)節(jié),落實(shí)我行合同面簽的制度要求,監(jiān)督客戶用信情況;
          6.在貸后環(huán)節(jié),做好貸后檢查,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處置意見(jiàn)或方案,撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告;
          7.積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)和同業(yè)的相關(guān)信息。根據(jù)實(shí)際情況,提出業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的意見(jiàn)建議;
          8.我行規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)。
          任職資格:
          1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
          2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
          3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源,勇于接受挑戰(zhàn);
          4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程。
          理財(cái)經(jīng)理
          工作地點(diǎn): 浙江省-嘉興市
          工作職責(zé):
          1.利用廳堂引薦、電話回訪、上門(mén)拜訪等多種渠道拓展優(yōu)質(zhì)客戶,完成理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等各類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);
          2.根據(jù)客戶生命周期和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,為客戶提供個(gè)性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案,實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值;
          3.負(fù)責(zé)PCRM(財(cái)富管理系統(tǒng))客戶信息維護(hù)、錄入工作,對(duì)日常電話回訪、現(xiàn)場(chǎng)面訪等記錄及時(shí)錄入PCRM管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶精細(xì)化管理;
          4.積極做好貴賓理財(cái)客戶金融資產(chǎn)維護(hù)工作,做好優(yōu)質(zhì)客戶的增值服務(wù)。
          任職資格:
          1.本科及以上學(xué)歷,具有2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2.具備銷(xiāo)售技巧和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通及問(wèn)題解決能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
          3.對(duì)銀行的理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有所了解,持有銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
          4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,擁有豐富優(yōu)質(zhì)客戶資源;
          工作地點(diǎn):新塍/洪合/塘匯/姚莊/許村
          客戶經(jīng)理
          工作地點(diǎn): 浙江省-嘉興市
          工作職責(zé):
          1.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開(kāi)展存、貸款等各類(lèi)金融服務(wù),并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作;
          2.積極拓展小企業(yè)金融市場(chǎng),開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
          3.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律知識(shí),持續(xù)提升綜合能力。
          任職資格:
          1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具有較好的學(xué)習(xí)能力;
          3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源,勇于接受挑戰(zhàn);
          4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程。
          工作地點(diǎn):五縣二區(qū)
          人力資源管理崗
          工作地點(diǎn): 上海
          工作職責(zé):
          1. 勞動(dòng)關(guān)系管理:?jiǎn)T工積分落戶,外籍員工簽證管理,入離職管理,勞動(dòng)合同管理,員工信息與檔案管理;
          2. 培訓(xùn)管理:組織員工入職培訓(xùn),組織各類(lèi)從業(yè)資格和職稱資格考試,以及相應(yīng)繼續(xù)教育;
          3. 員工日常管理:考勤管理,出入境管理,輪崗強(qiáng)休管理;
          4. 上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。
          任職資格:
          1. 全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
          2. 有豐富的勞動(dòng)關(guān)系模塊工作經(jīng)驗(yàn);
          3. 熟悉國(guó)家及上海市人力資源相關(guān)政策和法律法規(guī);
          4. 熟練操作Office辦公軟件;
          5. 優(yōu)先有薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)

         

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