業(yè)務管理崗-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責:
主要負責分行規(guī)章制度的建設、業(yè)務管理和業(yè)務團隊建設等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟等專業(yè);
2、二年以上銀行信貸從業(yè)經驗、團隊管理工作經驗;
3、熟悉銀行業(yè)務知識及流程,持有基金資格證書優(yōu)先;
4、具有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀記錄;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
貸后管理崗-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責:
主要負責分行貸后檢查輔導工作,按要求開展授信盡職評價,出具盡職評價報告。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融類等專業(yè);
2、二年以上銀行信貸從業(yè)或風險管理工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的語言表達和溝通能力,具有獨立分析、解決和處理問題能力;
4、具有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀記錄;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
小企業(yè)部負責人-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責:
根據分行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;負責開展區(qū)域內小企業(yè)信貸業(yè)務的營銷和拓展,客戶關系維護;做好小企業(yè)團隊管理。
任職資格:
1、年齡40周歲以下,大專及以上學歷;
2、具有五年及以上銀行業(yè)的相關工作經驗,其中三年及以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力,具有一定的管理和培訓下屬能力;
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程,熟悉麗水經濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;具有公司業(yè)務經驗的人員優(yōu)先考慮;
5、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
6、麗水戶籍或在當地工作二年以上者優(yōu)先。
小企業(yè)客戶經理-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責:
開拓我行麗水市場;主要負責開展區(qū)域內小企業(yè)信貸業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務的營銷拓展,客戶關系維護。在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
任職資格:
1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;具有公司業(yè)務經驗的人員優(yōu)先考慮;
3、熟悉麗水當地中小企業(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
4、有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5、蓮都、青田、松陽、縉云戶籍或在當地工作二年以上者優(yōu)先。
風險經理-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
負責對分行轄內支行的授信業(yè)務進行審查、審查臺帳登記,負責分行授信業(yè)務政策的制訂及監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融類等專業(yè);
2、二年以上銀行信貸管理工作或風險管理相關工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的語言表達和溝通能力,具有獨立分析、解決和處理問題能力;
4、具有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀記錄;
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。
理財經理-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-縉云縣
工作職責:
為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案,實現客戶財富的保值增值,做好優(yōu)質客戶的增值服務;多種渠道拓展優(yōu)質客戶,完成行內各類產品的業(yè)績指標;負責系統(tǒng)客戶信息維護錄入工作,實現客戶精細化管理。
任職資格:
1、年齡在35周歲及以下,本科及以上學歷,有2年及以上相關理財經理工作經驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉個人金融服務所涉及的銀行業(yè)務、投資產品、操作流程;具備理財從業(yè)資格,銀行從業(yè)記錄信譽良好;
3、具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通及問題解決能力,有團隊合作精神;
4、持有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
5、面向縉云招聘,當地戶籍優(yōu)先考慮。
客戶經理-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
開拓我行麗水市場;定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡,鞏固和發(fā)展與客戶的關系;在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
任職資格:
1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力;具有二年及以上銀行信貸相關工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉麗水當地中小企業(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
4、有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5、蓮都、青田、松陽、縉云戶籍或在當地工作二年以上者優(yōu)先。
業(yè)務部負責人-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學歷;
2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力,具有一定的管理和培訓下屬能力;
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程,熟悉麗水經濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;
5、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
6、工作地點:蓮都、青田、松陽、縉云
綜合柜員-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū),浙江省-麗水市-青田縣
工作職責:
崗位職責:辦理現金業(yè)務等前臺綜合業(yè)務;辦理結算業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務等非現金業(yè)務。
任職資格:
應聘條件:
1、年齡28周歲以下,有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬;
2、全日制專科及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)有限考慮;
3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5、面向蓮都、青田招聘。
營銷培訓生-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
通過
校園招聘選拔的優(yōu)秀本科畢業(yè)生,經過3年的分支機構嚴格和系統(tǒng)的柜員和客戶經理輪崗歷練,定向培養(yǎng)為支行業(yè)務部負責人,并成為支行班子儲備人才。
任職資格:
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生(2022年7月前畢業(yè),并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證),專業(yè)不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生,專業(yè)不限。(2020年1月至2022年7月間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.畢業(yè)3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協(xié)作意識。
綜合柜員-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市-蓮都區(qū),浙江省-麗水市-青田縣
工作職責:
崗位職責:辦理現金業(yè)務等前臺綜合業(yè)務;辦理結算業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務等非現金業(yè)務。
任職資格:
應聘條件:
1、年齡28周歲以下,有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬;
2、全日制專科及以上學歷,金融、經濟、會計專業(yè)有限考慮;
3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質佳;
4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
5、面向蓮都、青田招聘。
業(yè)務部負責人-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
任職資格:
1、40周歲以下,大專及以上學歷;
2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經驗,其中三年以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力,具有一定的管理和培訓下屬能力;
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程,熟悉麗水經濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;
5、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;
6、工作地點:蓮都、青田、松陽、縉云
營銷培訓生-麗水分行
工作地點: 浙江省-麗水市
工作職責:
通過校園招聘選拔的優(yōu)秀本科畢業(yè)生,經過3年的分支機構嚴格和系統(tǒng)的柜員和客戶經理輪崗歷練,定向培養(yǎng)為支行業(yè)務部負責人,并成為支行班子儲備人才。
任職資格:
1.境內全日制普通高等院校2020屆、2021屆以及2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生(2022年7月前畢業(yè),并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證),專業(yè)不限。
2.海外歸國全日制本科及以上學歷留學生,專業(yè)不限。(2020年1月至2022年7月間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.畢業(yè)3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協(xié)作意識。
理財經理
工作職責:
為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案,實現客戶財富的保值增值,做好優(yōu)質客戶的增值服務;完成行內各類產品的業(yè)績指標。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具備理財從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
3、具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通能力和問題解決能力。
業(yè)務部負責人
工作職責:
根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;有較強的業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領團隊拓展營銷。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經歷;
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及應聘地區(qū)市場狀況;
3、具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務拓展能力,具備指導客戶經理開展工作的能力;
4、具備優(yōu)秀的交際和談判技巧。具有處理復雜問題的能力。
(注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。)
