[四川]2019浙江民泰商業(yè)銀行成都分行風險經(jīng)理社會招聘公告

　　2019浙江民泰商業(yè)銀行成都分行風險經(jīng)理社會招聘公告

　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和170余家支行，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。自2010年至今，連續(xù)躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

　　成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業(yè)，目前下設(shè)分行營業(yè)部等19家支行（含籌）。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位、職責

　　1.招聘崗位：風險經(jīng)理（4名）

　　2.工作地點：成都彭州市、成都金堂縣、南充閬中市、廣元市

　　3.崗位職責：參與支行信貸業(yè)務(wù)審查，風險識別、計量和分類，對支行客戶整體風險進行控制，同時對總分行信貸管理制度的執(zhí)行情況、貸后管理情況進行監(jiān)督和檢查，并加強對客戶經(jīng)理風險意識的教育。

　　二、崗位任職資格

　　（一）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、會計類相關(guān)專業(yè)；

　　（二）具有3年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗；

　　（三）具有一定的風險識別、防范和化解能力和較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；

　　（四）品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神，無違紀違規(guī)或其他不良行為記錄；

　　（五）居住地為機構(gòu)所在地者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請登錄浙江民泰商業(yè)銀行官方網(wǎng)站http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》（社會版），如實詳盡填寫。填寫完整后發(fā)送簡歷到郵箱hr_h@mintaibank.com。發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地點+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴格按照以上要求操作。

　　簡歷投遞截止日期為：2019年06月02日

　　四、注意事項

　　（一）該崗位錄用人員與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。

　　（二）應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表中每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。

　　（三）應(yīng)聘登記表照片欄內(nèi)請附本人正面免冠一寸電子照。

　　（四）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。

　　（五）經(jīng)簡歷篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續(xù)筆面試安排，請保持電話暢通。