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2017年柳州銀行招聘啟事
柳州銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè),“2016中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“2016年廣西企業(yè)100強”。
柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟新常態(tài)背景下,依托廣西北部灣經(jīng)濟騰飛崛起的大好形勢,先后實現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破,在廣西設(shè)立105家分支機構(gòu)和1家專營機構(gòu),同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2016年末,柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到1114.3億元,各項存款余額714.74億元,各項貸款余款374.44億元。
為進一步加快發(fā)展步伐,滿足我行快速發(fā)展對人才的需求,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,我們將以獨特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
一、基本要求
(一)身體健康,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),立志在柳州銀行長期發(fā)展;
(二)熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè),具有較強的團隊協(xié)作能力;
(三)遵守國家法律法規(guī),遵守金融職業(yè)道德,品行端正,無不良從業(yè)記錄。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)總行部室員工(風(fēng)險防控、授信審批、電子商務(wù)、投資理財、信息科技等)
(1)年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具有良好的風(fēng)險合規(guī)意識、文字表達(dá)能力和較強的分析判斷能力。
(二)總行信用卡中心
1. 調(diào)查復(fù)核崗2名
(1)35歲以下,2年以上銀行工作經(jīng)驗或電話服務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉信用卡業(yè)務(wù)調(diào)查審批流程;能熟練使用辦公軟件;
(3)誠實守信,保密意識強,具有較強的責(zé)任心和抗壓性;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2. 授信審批崗2名
(1)35歲以下,3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上(含)授信或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;
(2)熟悉信用卡業(yè)務(wù)管理制度及審批流程;熟悉個人貸款、個人分期付款審批流程等。
(3)具有創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識,能熟練運用電腦辦公軟件; 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3. 營銷管理崗3名
(1)35歲以下,2年以上信用卡工作經(jīng)歷;
(2)具備豐富的商戶拓展、營銷策劃經(jīng)歷以及客戶資源;
(3)具備較強的文字組織能力、溝通能力,具有積極的開拓性、敏銳的市場觸覺及良好的團隊協(xié)作能力;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4. 風(fēng)險管理崗1名
(1)35歲以下,2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上信用卡風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的風(fēng)險意識、執(zhí)行力、客戶服務(wù)和團隊合作意識;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
(三)分行辦公室主任
(1)40周歲以下,3年以上辦公室相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識,熟悉銀行內(nèi)部運作和辦公室工作,語言文字表達(dá)能力突出,具有良好組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)分行零售銀行部副經(jīng)理
(1)40周歲以下,3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有豐富客戶資源。
(五)支行行長/副行長
(1)40周歲(含)以下,4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中 3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)歷。
(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品;具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力和良好的風(fēng)險管控意識。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有豐富客戶資源。
(六)支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理
(1)40周歲以下,3年以上銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷;
(2)具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具有豐富客戶資源。
(七)支行辦公室綜合文秘崗
(1)30周歲以下,中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上辦公室工作經(jīng)歷;
(2)熟悉相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識,具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
(八)支行辦公室信息技術(shù)崗
(1)30周歲以下,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2年以上信息科技系統(tǒng)運維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷;
(2)熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對金融機構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
(九)公司/零售客戶經(jīng)理
(1)年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
(十)會計主管
(1)30周歲以下,具有會計從業(yè)資格證書, 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關(guān)財會知識;熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。
(十一)個人客戶經(jīng)理
(1)年齡30周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鲩_拓能力;條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
(十二)授信業(yè)務(wù)崗
(1)年齡30周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);
(2)具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上授信業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(十三)綜合柜員
(1)30周歲以下,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷,具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先;
(2)具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識,溝通能力強;條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
三、工作地點和招聘人數(shù)
序號 |
工作地點 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù)
(人) |
備注 |
1 |
柳州市區(qū) |
客戶經(jīng)理 |
15 |
|
綜合柜員 |
15 |
|
風(fēng)控、授信、投資理財、信息科技等 |
15 |
總行部室 |
信用卡中心調(diào)查復(fù)核崗 |
2 |
|
信用卡中心授信審批崗 |
2 |
|
信用卡中心營銷管理崗 |
3 |
|
信用卡中心風(fēng)險管理崗 |
1 |
|
2 |
柳城縣 |
會計主管 |
3 |
|
綜合柜員 |
2 |
|
3 |
三江縣 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
|
綜合柜員 |
2 |
|
4 |
融安縣 |
綜合柜員 |
1 |
|
5 |
象州縣 |
公司/零售客戶經(jīng)理 |
3 |
|
個人客戶經(jīng)理 |
2 |
|
會計主管 |
1 |
|
6 |
武宣縣 |
公司客戶經(jīng)理 |
2 |
|
個人客戶經(jīng)理 |
2 |
|
7 |
梧州市 |
綜合柜員 |
6 |
|
公司/零售客戶經(jīng)理 |
6 |
|
8 |
貴港 |
分行辦公室主任 |
1 |
|
分行零售客戶經(jīng)理 |
2 |
|
9 |
桂平 |
桂平支行副行長 |
2 |
|
桂平支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 |
1 |
|
桂平支行綜合柜員 |
1 |
|
桂平支行辦公室綜合文秘崗 |
1 |
|
10 |
百色 |
分行綜合辦公室主任 |
1 |
|
分行公司/零售客戶經(jīng)理 |
6 |
|
分行授信管理部票據(jù)審查崗 |
1 |
|
11 |
靖西 |
靖西支行副行長 |
1 |
|
靖西支行營業(yè)部主任 |
1 |
|
靖西支行信息技術(shù)崗 |
1 |
|
12 |
桂林 |
零售銀行部副經(jīng)理 |
1 |
|
客戶經(jīng)理 |
5 |
|
綜合柜員 |
4 |
|
13 |
河池 |
客戶經(jīng)理 |
11 |
|
14 |
小計 |
124 |
|
15 |
廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行
廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行
廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
公司/零售客戶經(jīng)理 |
5 |
興業(yè)2人
從化2人
融水1人 |
16 |
廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行
廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行
廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
綜合柜員 |
4 |
興業(yè)1人
從化1人
融水2人 |
17 |
廣西柳江柳銀村鎮(zhèn)銀行 |
信息科技崗 |
1 |
|
授信業(yè)務(wù)崗 |
2 |
|
18 |
小計 |
12 |
|
19 |
總合計 |
136 |
|
四、應(yīng)聘方式:
(一)有意應(yīng)聘者需提交以下資料:
1. 個人簡歷(簡歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn,“人才招聘-應(yīng)聘表”下載),附一寸證件照及近期全身生活照各一張;
2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復(fù)印件一份;
(二)應(yīng)聘方式:
1. 電子郵件應(yīng)聘:lzyhhr@163.com (請將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”,同時請在應(yīng)聘報名表上填寫應(yīng)聘工作地點)
2. 報名截止時間:2017年4月20日
(三)聯(lián)系人:孫先生/鄭女士
聯(lián)系電話:0772-2853854/2309483
(四)經(jīng)初審符合條件者,我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。