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        [廣西]柳州銀行招聘啟事
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2014-05-27 17:34  來源：柳州銀行招聘
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        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
        
            
        
            
        
              
         
               
               
            
        
            
        
	柳州銀行招聘啟事
        

        
	柳州銀行是一家由地方財政、地方優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。2010年6月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準更名為柳州銀行股份有限公司，簡稱“柳州銀行”。目前資產(chǎn)總額近700億元，存款余額近500億元，成立了廣西首家“小微貸”金融超市；分支機構遍布柳州、南寧、桂林、梧州、河池、來賓等地區(qū)，分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業(yè)、陸川、廣州從化相繼發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行。
        

        
	 為進一步加快發(fā)展步伐，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
        

        
	 
        

        
	一、基本要求
        

        
	（一）身體健康，具有大學本科（含）以上學歷（特殊崗位除外，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬），立志在柳州銀行長期發(fā)展；
        

        
	（二）熱愛金融事業(yè)、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作能力；
        

        
	（三）遵守國家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。 
        

        
	 
        

        
	二、工作地點：貴港市
        

        
	 
        

        
	三、招聘崗位及條件
        

        
	（一） 辦公室
        

        
	1.主任/副主任 2名
        

        
	（1）40周歲以下，具有金融機構或政府相關職位5年以上任職經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字表達能力；
        

        
	（3）具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
        

        
	 
        

        
	2.人事綜合崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	（2）3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；
        

        
	（3）熟悉國家相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識；
        

        
	（4）精通人力資源開發(fā)和管理知識，持有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。
        

        
	 
        

        
	3. 綜合文秘崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有較強的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力；
        

        
	（3）能夠熟練使用計算機，具有較好的經(jīng)濟、金融理論基礎。
        

        
	 
        

        
	4. 財務會計崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉財務分析、報表編制及統(tǒng)計工作流程；
        

        
	（2）具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協(xié)調能力。
        

        
	 
        

        
	5. 信息技術及安全保障崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	（2）2年以上銀行系統(tǒng)維護管理或安全保障等后勤支持工作經(jīng)歷；
        

        
	（3）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡管理和監(jiān)管部門對金融機構安全防范的相關規(guī)定。
        

        
	 
        

        
	（二）公司業(yè)務部
        

        
	1. 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 2名
        

        
	（1）40周歲以下，5年以上銀行公司業(yè)務管理等同類崗位管理工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業(yè)務。
        

        
	 
        

        
	2. 公司業(yè)務管理崗 2名
        

        
	（1）35周歲以下，3年以上金融機構相關崗位工作經(jīng)歷，有一定的營銷策劃和組織能力；
        

        
	（2）熟悉金融理論與營銷知識，了解公司業(yè)務的金融產(chǎn)品知識；
        

        
	（3）掌握信貸業(yè)務操作規(guī)定、會計結算基礎知識。
        

        
	 
        

        
	3. 客戶經(jīng)理崗 6名
        

        
	（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業(yè)務營銷和信貸工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	（3）具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
        

        
	 
        

        
	（三）零售銀行部
        

        
	1. 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 2名
        

        
	（1）40周歲以下，具有5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	（3）有豐富的客戶資源，熟悉個人信貸、理財、投資銀行業(yè)務。
        

        
	 
        

        
	2. 零售業(yè)務管理崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，投資、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	（2）2年以上零售銀行相關工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書者優(yōu)先；
        

        
	（3）有較強的溝通協(xié)調能力、良好的服務和創(chuàng)新意識。
        

        
	 
        

        
	3. 客戶經(jīng)理崗 3名
        

        
	（1）30周歲以下，2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
        

        
	（3）有良好的服務意識和創(chuàng)新意識。
        

        
	 
        

        
	（四）營業(yè)部
        

        
	1. 主任/副主任 2名
        

        
	（1）40周歲以下，5年以上銀行同類崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機構各項業(yè)務流程及管理；
        

        
	（2）熟悉銀行柜面業(yè)務核算工作和風險管理工作；
        

        
	（3）具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力。
        

        
	 
        

        
	2. 綜合柜員崗 10名
        

        
	（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業(yè)；
        

        
	（2）2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書和反假幣證書；
        

        
	（3）具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強；
        

        
	（4）熟悉票據(jù)、支付結算等法律、法規(guī)；具有熟練點鈔和票幣辨別技能。
        

        
	 
        

        
	3. 大堂經(jīng)理崗 2名
        

        
	（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業(yè)；
        

        
	（2）掌握服務禮儀知識，具有較好的形象氣質和親和力；2年以上銀行臨柜或銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；
        

        
	（3）熟悉國家金融法律法規(guī)及業(yè)務流程；了解各項金融產(chǎn)品。
        

        
	 
        

        
	4. 會計主管崗 2名
        

        
	（1）30周歲以下，具有會計從業(yè)資格證書， 3年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）熟悉國家相關的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運營知識和有關財會知識；
        

        
	（3）熟悉各類業(yè)務的操作流程和制度。
        

        
	 
        

        
	5. 事后監(jiān)督崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，熟悉銀行各項業(yè)務；
        

        
	（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計或銀行事后監(jiān)督工作經(jīng)驗。
        

        
	 
        

        
	（五）授信管理部
        

        
	1. 總經(jīng)理 1名
        

        
	（1）40周歲以下，3年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷；
        

        
	（2）熟悉市場環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務操作流程；
        

        
	（3）具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和風險分析判斷能力。
        

        
	 
        

        
	2. 授信審批崗 1名
        

        
	（1）35周歲以下，熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程；
        

        
	（2）3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的風險內控監(jiān)管要求，精通授信審查知識；
        

        
	（3）具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
        

        
	 
        

        
	3. 放款審核及貸后管理崗 1名
        

        
	（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、財務專業(yè)畢業(yè)；
        

        
	（2）2年以上授信管理工作經(jīng)驗；
        

        
	（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及商業(yè)銀行的風險防控等監(jiān)管要求；
        

        
	（4）熟悉商業(yè)銀行風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議，精通放款審核知識。
        

        
	 
        

        
	4. 票據(jù)審查及法律合規(guī)崗 1名
        

        
	（1）30周歲以下，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律類專業(yè)；
        

        
	（2）3年以上銀行票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗；
        

        
	（3）熟悉票據(jù)業(yè)務相關操作流程，熟悉查票、驗票等票據(jù)審查業(yè)務，熟悉與銀行有關的監(jiān)管制度、辦法。
        

        
	 
        

        
	四、應聘方式：
        

        
	（一）有意應聘者需提交以下資料：
        

        
	1. 個人簡歷，附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
        

        
	2. 身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；
        

        
	 
        

        
	（二）應聘方式：
        

        
	1. 電子郵件應聘：lzyhhr＠163.com （請將郵件標題設定為“***應聘*****”）
        

        
	2. 報名截止時間：2014年6 月 3 日
        

        
	 
        

        
	（三）聯(lián)系人：趙小姐，聯(lián)系電話：0772-2853854
        

        
	 
        

        
	（四）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
        


        
 
              
            
        
            
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