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柳州銀行招聘啟事

發布時間：2011-01-08 14:33 來源：柳州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

柳州銀行股份有限公司前身為柳州市商業銀行，是一家由地方財政、地方優勢骨干企業發起組建、眾多企業和個人投資入股成立的城市商業銀行，是廣西第一家監管評級2級城商行，營業網點遍布柳州、來賓等地區。隨著業務的發展，柳州銀行本著“立足柳州、服務廣西、面向全國”的發展目標，努力實現資本充足、治理良好、內控嚴密、管理科學、風險可控、競爭力強、獨具特色的上市全國性現代股份制銀行。

為滿足柳州銀行快速發展對人才的需求，現誠邀有志于柳州銀行發展事業的優秀人才加盟，柳州銀行將為您提供良好的發展平臺和具有競爭力的薪酬。

一、基本要求：

（一）具有一定金融行業從業經驗，年齡原則上在40周歲以下（條件優秀者可適當放寬）；

（二）需具有大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、會計、法學、信息科技等相關專業，立志長期在柳州銀行發展；

（三）熱愛金融事業，遵守國家法律法規和金融行業職業道德，品行端正，無不良從業記錄，身體健康，團隊協作能力強。

二、招聘職位及應聘條件：

（一）首席風險官（工作地點：柳州）

1、5年以上銀行業信貸及風險管理工作經歷，其中3年以上高層風險管理崗位工作經歷；

2、熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本的政策制度、信貸業務操作流程、企業財務分析方法；

3、具備較強的分析判斷、溝通協調和文字寫作等能力，具有FRM/CERM資格或海外工作經歷者優先考慮。

（二）電子銀行部總經理/副總經理（工作地點：柳州）

1、3年以上地市級金融機構中層電子銀行管理崗位工作經歷；

2、熟練掌握商業銀行職能部門工作規范和工作流程，對電子銀行業務和技術有深入的了解，具有電子銀行業務全面管理經歷；

3、對金融產品有較深入的研究和認識，具有一定金融產品開發管理經歷；

4、具有較強的團隊領導、組織協調、風險防控能力、創新精神和安全意識，文字功底扎實。

（三）授信管理部總經理/副總經理（工作地點：柳州）
1、8年以上地市級金融機構工作經歷，其中3年以上中層授信管理崗位工作經歷；

2、熟悉市場環境、金融信貸法律法規和授信業務操作流程；
3、具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和分析能力；
4、具有良好的語言和文字表達能力。

（四）零售銀行部總經理/副總經理（工作地點：柳州）

1、3年以上地市級金融機構中層零售銀行管理崗位工作經歷；

2、具備全面的銀行零售業務和管理經驗，熟悉零售銀行各項產品，特別是在個貸和個人理財方面，有良好的業績記錄；
3、具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力。

（五）機構發展部總經理/副總經理（工作地點：柳州）

1、具有3年以上地市級金融機構中層管理工作經歷，熟悉銀行分支機構籌建流程；
2、具備良好的組織協調和溝通能力，善于把握工作流程；
3、工作態度積極，大局意識、開拓創新精神和工作責任心強。

（六）總行辦公室主任/副主任（工作地點：柳州）

1、3年以上地市級金融機構中層以上管理工作經歷；

2、具有一定的行政管理能力，掌握扎實的金融理論知識，熟悉有關金融銀行法規，并能合理運用；熟悉銀行的基本管理制度；

3、具備較強的口頭與文字表達能力、組織能力與協調能力、溝通交流能力和公共關系處理能力。

（七）異地分行行長/副行長

1、具有8年以上地級市金融機構工作經歷，其中至少2年以上全面管理工作經歷；
2、掌握國際國內及行業相關經濟政策、法律法規、金融市場信息、經濟金融運行規律，精通各專業領域的政策、制度、產品、流程；精通各專業領域的業務組織模式和管理方式；
3、熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；

4、廣州市、桂林市、貴港市、玉林市或南昌市本地戶口。

（八）異地分行部門總經理/副總經理

1、2年以上地級市金融機構部門管理工作經歷；

2、熟悉掌握相關部門業務，具有較高的業務拓展和管理能力；

3、熟悉本地市場，具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；

4、廣州市、桂林市、貴港市、玉林市或南昌市本地戶口。

（九）應屆畢業生（工作地點：柳州）

1、金融、法律、會計、計算機等相關專業，碩士（含）以上學歷；

2、良好的語言和文字表達能力；

3、有志于與柳州銀行共同發展。

三、應聘方式：

（一）有意應聘者請準備以下資料：