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        [黑龍江]2019蘭州銀行甘南分行(籌)招聘公告

        發(fā)布時間:2019-05-29 16:05  來源:蘭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019蘭州銀行甘南分行(籌)招聘公告
          蘭州銀行成立于1997年,是甘肅省第一家地方法人股份制商業(yè)銀行。全行現(xiàn)有員工4000余人,分行14家,營業(yè)網(wǎng)點176家,控股1家金融租賃公司,參股6家村鎮(zhèn)銀行。在2018年英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”排行榜中,蘭州銀行按一級資本排名位列第364位,按總資產(chǎn)排名位列第361位。在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2018中國銀行業(yè)100強榜單”中,蘭州銀行位列57位。
          為更好的服務甘南藏族自治州經(jīng)濟發(fā)展,我行決定籌建蘭州銀行甘南分行,現(xiàn)面向全省和行內(nèi)公開招聘,并將有關事項公告如下:
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,作風正派,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄,無重大崗位風險責任;
          (二)身體健康,思想政治素質好,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
          (三)本科及以上學歷;
          (四)懂藏語者優(yōu)先,家住甘南地區(qū);
          (五)與本行員工無直系親屬關系;
          (六)條件優(yōu)異者,可適當放寬應聘條件。
          二、招聘崗位及應聘要求
          (一)甘南分行(籌)負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)負責統(tǒng)籌制定分行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;
          (2)負責制定分行業(yè)務拓展和產(chǎn)品營銷宣傳策略,并組織實施;
          (3)負責分行的風險管理、業(yè)務運營、安保防控和日常管理,踐行社會責任,做好客戶服務工作和塑造良好的品牌形象;
          (4)負責分行學習培訓和團隊建設,識別關鍵人才,做好人員儲備,實現(xiàn)員工隊伍的可持續(xù)發(fā)展;
          (5)監(jiān)督分行各項規(guī)章制度的落實,預防和控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
          2.應聘要求
          (1)從事金融工作6年及以上,2年以上銀行支行行長(或同等級別)及以上管理崗位工作經(jīng)歷,符合監(jiān)管部門任職資格條件;
          (2)金融業(yè)務知識全面,熟悉經(jīng)營管理,綜合素質強,有較強的團隊領導力和溝通協(xié)調(diào)、推動能力;
          (3)有廣泛的客戶群體,敏銳的市場判斷能力、開拓能力,有較強的風險管理能力和合規(guī)工作意識。
          (二)營業(yè)部負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)負責統(tǒng)籌管理營業(yè)廳的各項業(yè)務經(jīng)營活動,貫徹落實監(jiān)管單位及總行各項要求,確保合規(guī)、有序的開展工作;
          (2)負責做好營業(yè)廳人員管理和團隊建設,對轄屬員工進行工作安排和績效管理;
          (3)負責制定營銷計劃,做好客戶關系管理;
          (4)負責做好營業(yè)廳優(yōu)質文明服務工作,并進行監(jiān)督和檢查。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上40歲(含)以下;
          (2)從事銀行工作4年及以上,需有2年以上營業(yè)室管理崗位工作經(jīng)歷;
          (3)了解國家金融政策法規(guī),熟悉會計法、票據(jù)法、支付結算辦法及會計、出納相關制度;
          (4)具有較強的觀察判斷能力和解決問題能力,有良好的服務意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)工作意識。
          (三)客戶經(jīng)理部負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)負責統(tǒng)籌制定分行客戶經(jīng)理條線發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
          (2)負責制定營銷計劃,做好業(yè)務營銷推廣及宣傳工作,確保按質按量完成各類業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務和目標;
          (3)負責客戶的拓展與維護,授信業(yè)務的辦理;
          (4)負責轄屬客戶經(jīng)理的日常管理、業(yè)務管理和業(yè)績管理工作。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上40歲(含)以下;
          (2)從事金融工作4年及以上,需有2年以上信貸管理崗位工作經(jīng)歷;
          (3)熟悉國家金融政策法規(guī),對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)和市場有較全面的了解,具有較強的市場分析、營銷組織和推動能力;
          (4)有良好的客戶基礎,較強的風險管理能力和合規(guī)工作意識。
          (四)會計財務部負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)根據(jù)總行規(guī)定,負責制定分行及轄屬機構會計、財務工作規(guī)范及細則;
          (2)負責監(jiān)督分行及轄屬機構財務制度、會計準則的執(zhí)行情況,對不合規(guī)的行為進行及時糾正;
          (3)統(tǒng)籌負責分行員工的薪酬管理、賬務報銷管理等。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上40歲(含)以下;
          (2)從事銀行工作4年及以上,需有2年以上銀行營業(yè)室、會計財務核算或同類別管理崗位工作經(jīng)歷;
          (3)熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關法律法規(guī)和政策,熟練掌握會計工作流程,精通賬務處理;
          (4)熟練使用辦公軟件,有較強的執(zhí)行力和專業(yè)技能。
          (五)風險合規(guī)部負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)根據(jù)總行政策,負責制定分行風險管理制度及細則,授信業(yè)務工作指引,做好風險防控;
          (2)負責分行授信審批、放款審查和貸后管理;
          (3)負責轄內(nèi)授信業(yè)務的風險預警及檢查管理工作。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上40歲(含)以下;
          (2)從事金融工作4年及以上,需有2年以上銀行信貸管理、風險管控等相關崗位工作經(jīng)歷;
          (3)熟悉國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,具有較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、風險管控能力。
          (六)綜合辦公室負責人(1名)
          1.崗位職責
          (1)負責公文管理、印章管理、會議管理,各類材料的撰寫及報送;
          (2)負責監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作,外聯(lián)與接待事務;
          (3)統(tǒng)籌負責轄內(nèi)黨建、人事、培訓、團隊建設等工作;
          (4)負責落實和督辦各級交辦的其他綜合性工作。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上40歲(含)以下;
          (2)從事金融工作3年及以上;
          (3)熟練掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。
          (七)客戶經(jīng)理崗(3名)
          1.崗位職責
          (1)負責結合分行市場定位和經(jīng)營策略,對市場進行調(diào)研,確定目標客戶,制定季度、年度營銷計劃和策略,推動資產(chǎn)負債業(yè)務的聯(lián)動營銷;
          (2)負責針對不同客戶群,設計個性化金融服務方案和投資組合建議,并做好客戶的拓展與維護;
          (3)負責信貸業(yè)務的開發(fā)和辦理,并做好貸后管理。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上30歲(含)以下;
          (2)從事金融工作3年及以上,2年以上信貸工作經(jīng)歷;
          (3)熟悉金融知識和業(yè)務營銷技巧,具有良好的抗壓能力、強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
          (八)綜合柜員崗(5名)
          1.崗位職責
          (1)負責辦理各項柜面業(yè)務,確保網(wǎng)點的有序運營;
          (2)負責做好客戶優(yōu)質文明服務工作,并進行產(chǎn)品營銷和推動工作;
          (3)認真貫徹落實現(xiàn)金管理制度和反洗錢規(guī)定。
          2.應聘要求
          (1)年齡原則上30歲(含)以下;
          (2)從事銀行前臺業(yè)務工作2年及以上,或2019年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
          (3)具備良好的語言表達、人際溝通能力和主動服務意識。
          三、工作地點
          甘南州合作市
          四、招聘流程
          報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
          五、應聘方式
          請登錄蘭州銀行官方網(wǎng)站“誠聘英才”模塊進行簡歷提交。
          六、溫馨提示
          (一)報名起止日期:2019年5月29日至2019年6月6日,請盡早提交簡歷。應聘者應如實填寫個人資料并承諾信息真實,如有虛假,申請人將被取消應聘資格。
          (二)應聘各環(huán)節(jié)安排將通過電話、短信等方式通知,請保持通訊暢通。
          (三)本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不會收取任何費用。
          (四)應聘資料我行將嚴格保密,恕不退還。
          (五)咨詢電話:0931-8402095
          聯(lián)系郵箱:lzbankhr2019@163.com

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