[遼寧]2012年度遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘員工簡章

遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是省政府領(lǐng)導(dǎo)的唯一具有獨(dú)立法人資格的股份合作制金融機(jī)構(gòu)，下轄2家市級(jí)農(nóng)商銀行、1家市級(jí)聯(lián)社和5家縣級(jí)農(nóng)商銀行、60家縣級(jí)聯(lián)社，近2400個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是全省網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、從業(yè)人員數(shù)最多、支農(nóng)力度最大的金融機(jī)構(gòu)。
    遼寧省農(nóng)村信用社秉承“誠信厚德、奮進(jìn)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，本著“以人為本、人才興社”的人力資源管理理念，誠邀有志于遼寧農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀青年加盟。熱忱期待與您攜手，共鑄美好未來。
   
一、招聘數(shù)量及崗位
    本次共招聘1078人，分配到全省農(nóng)村信用社有關(guān)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位，從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)工作，其中：城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)崗位招聘120人，城郊網(wǎng)點(diǎn)崗位招聘56人，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)崗位招聘902人。招聘崗位重點(diǎn)面向農(nóng)村一線網(wǎng)點(diǎn)和邊遠(yuǎn)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。具體招聘信息詳見《招聘員工崗位一覽表》（附1），并在各市報(bào)名處張貼。
   
二、招聘范圍
    面向社會(huì)公開招聘應(yīng)、往屆國家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
   
三、招聘條件
    （一）熱愛祖國，熱愛金融事業(yè)，志愿為遼寧農(nóng)村金融事業(yè)奮斗。
    （二）具有良好的道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為及任何不良記錄，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
    （三）必須具備國家普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），其中：農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)崗位需具備大專及以上學(xué)歷；城內(nèi)、城郊網(wǎng)點(diǎn)崗位需具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。邊遠(yuǎn)和偏僻網(wǎng)點(diǎn)只招聘大專學(xué)歷畢業(yè)生，具體學(xué)歷要求詳見《招聘員工崗位一覽表》（附1）。
    （四）專業(yè)為經(jīng)濟(jì)（類）、管理（類）、計(jì)算機(jī)（類）、法律（類）等。
    （五）不超過25周歲（1987年1月1日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位者，不超過27周歲（1985年1月1日以后出生）。鑒于基層農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)有關(guān)要求，邊遠(yuǎn)和偏僻網(wǎng)點(diǎn)崗位的錄用人員以男性為主。
    （六）身體健康，體貌端正，未婚。 具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位者，可適當(dāng)放寬婚否條件。
    （七）原則上為報(bào)考單位所屬城市戶口（對于戶籍轉(zhuǎn)入學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍以其家庭戶口為準(zhǔn)），同等條件下，縣域崗位本縣戶口優(yōu)先考慮。被錄用后，食、宿費(fèi)用自理。
   
四、招聘程序
    （一）報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.lnrcu.com/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫有關(guān)報(bào)名信息，然后立即攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書（海外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人簡歷1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6張，到各市報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)名處情況詳見《各市報(bào)名處一覽表》（附2）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年9月10日—9月17日；現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2012年9月11日—9月18日（每天辦公時(shí)間為9：00—17：00，節(jié)假日照常工作） ，過期不再受理。
    （二）資格審查。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過審查者進(jìn)入招聘選拔程序。
    （三）組織面試、筆試及心理測試、體檢及考核等招聘工作。
    （四）對通過面試、筆試及心理測試、體檢及考核者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    （五）為培訓(xùn)合格者辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同。
   
五、相關(guān)說明
    （一）我單位對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。應(yīng)聘人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    （二）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
    （三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站、電話、短信等方式，進(jìn)行發(fā)布、通知，請隨時(shí)予以關(guān)注，并確保24小時(shí)通訊暢通。
    （四）筆試及心理測試考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，請根據(jù)通知及時(shí)繳納。
    （五）錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    （六）錄用人員原則上三年以內(nèi)不得申請調(diào)離報(bào)考崗位（報(bào)考邊遠(yuǎn)和偏僻網(wǎng)點(diǎn)的大專畢業(yè)生原則上五年以內(nèi)不得申請調(diào)離其報(bào)考崗位）。
   
六、我單位對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。