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        [江蘇]2023年昆山農商銀行小微招聘公告(6.29)

        發布時間:2023-06-29 16:23   來源:昆山農商銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年昆山農商銀行小微招聘公告(6.29)
          小微客戶經理
          江蘇省·蘇州市·昆山市
          工作職責
         。1)在轄區內拓展小微金融業務和我行相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
          (2)收集客戶資料,履行盡職調查,撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款;
          (3)按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
         。4)嚴格執行貸后監控,并做好貸后監控記錄;及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
          (5)對已發放的貸款進行本金及利息的催收,確保信貸資產安全;
          (6)完成上級交辦的工作報告等資料的上報工作,并保證上報資料質量;
         。7)建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
         。8)嚴格遵守職業操守和工作時效規定;
         。9)領導交辦的其他工作。
          任職資格
          (1)學歷要求:全國普通高等院;驀H院校全日制本科及以上學歷;
         。2)專業要求:專業不限;
         。3)工作經驗:2年以上銀行業工作經驗,熟練掌握運用IPC小額貸款調查技術;
         。4)年齡要求:年齡原則上不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
         。5)綜合素質:富有創新精神,有高度的責任心;品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強;具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力;
          (6)其他要求:具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信,身體健康,認同本行企業文化,無不良從業記錄。符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
          應聘人員原則上應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
          小微客戶經理(蘇大應用專屬報名渠道)
          江蘇省·淮安市/鹽城市/揚州市/宿遷市/南通市,江蘇省·蘇州市·昆山市
          工作職責
          1. 在轄區內拓展小微金融業務和我行相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作
          2. 負責客戶的貸款申請和調查分析工作;
          3. 按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
          4. 負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作,確保信貸資產安全;
          5. 及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
          6. 完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量;
          7. 建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
          8. 嚴格遵守職業操守和工作時效規定;
          9. 領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1、學歷要求:全國普通高等院;驀H院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
          2、專業要求:專業不限;
          3、年齡要求:年齡原則上不超過29周歲(1994年6月1日以后出生);
          4、工作經驗:不限;
          5、需求人數:30人;
          6、工作地點:
          (1)昆山:昆山轄區各支行網點
         。2)鹽都:鹽城市鹽都區世紀大道88號
         。3)廣陵:揚州市廣陵區文昌中路8號A座
          (4)銅山:徐州市銅山區北京路南洋國際商業區B棟
         。5)淮陰:淮安市淮陰區承德北路538-23
         。6)海安:南通市海安縣城東鎮長江中路1號
         。7)沭陽:宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區101-106號
         。8)濱海:濱海市濱?h港城路113號
          7、用工性質:編內勞動合同制員工(前3-6個月與人力資源公司簽訂勞動合同,通過考核參加省聯社筆試后簽訂編內勞動合同));
          8、綜合素質:品貌端正,能吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通協調能力、團隊合作力和自我激勵能力;開展日常外拓營銷能力。
          應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
          【薪酬考核】:基礎工資+業績獎金+年終獎金+福利
          【薪酬福利】:我們提供的薪酬體系強大的市場競爭力,福利體系全面
          【培訓體系】:優秀的師資力量,為新員工提供全方面的培訓,從理論到實操;
          【職業晉升通道】:打造了專業序列與管理序列雙通道,設定小微客戶經理專業序列等級;
          【團建活動】:每月團隊內部組織團建活動,每年部門組織外出團建。
          【報名時間】:-2023年6月30日
          【面試時間】:預計面試時間7月初,具體另行通知
          小微客戶經理助理崗(消費金融方向)
          江蘇省·蘇州市·昆山市
          工作職責
          (1)在轄區內拓展昆山農商銀行消費金融業務和相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
         。2)推廣消費貸款和相關消費金融產品,收集客戶資料,履行盡職調查,撰寫報告并在操作時限內完成工作;
          (3)建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
         。4)按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
          (5)執行相關貸后監控,及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
         。6)收集和分析市場情況,并定期反饋最新進展情況;
         。7)領導交辦的其他工作。
          任職資格
          (1)具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信,身體健康,認同本行企業文化,無不良從業記錄。
          (2)學歷要求:全國普通高等院;驀H院校全日制本科及以上學歷;
         。3)專業要求:專業不限;
         。4)年齡要求:年齡原則上不超過29周歲(1994年4月1日以后出生);
         。5)用工性質:編制內勞動合同制用工(考察期3至6個月);
         。6)綜合素質:富有創新精神,有高度的責任心;品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強;具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力;
         。7)其他要求:符合昆山農商銀行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
          應聘人員原則上應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
          小微客戶經理助理崗
          江蘇省·淮安市/鹽城市/揚州市/宿遷市/南通市,江蘇省·蘇州市·昆山市
          工作職責
          1、在轄區內拓展小微金融業務和我行相關產品,根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;
          2、收集客戶資料,履行盡職調查,撰寫報告并在操作時限內上報、發放貸款;
          3、按部門規定整理信貸檔案,并在規定時限內上交部門檔案管理員;
          4、嚴格執行貸后監控,并做好貸后監控記錄;
          5、對已發放的貸款進行本金及利息的催收,確保信貸資產安全;
          6、及時揭示貸款風險,上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;
          7、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量;
          8、建立客戶臺賬,實行有效的客戶管理;
          9、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;
          10、領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1、學歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷(附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表);
          2、專業要求:專業不限;
          3、年齡要求:年齡原則上不超過29周歲(1994年4月1日以后出生);
          4、工作經驗:不限;
          5、需求人數:若干名;
          6、工作地點:
         。1)昆山:昆山市春旭路18號
         。2)鹽都:鹽城市鹽都區世紀大道88號
          (3)廣陵:揚州市廣陵區文昌中路8號A座
          (4)淮陰:淮安市淮陰區承德北路538-23
         。5)海安:南通市海安縣城東鎮長江中路1號
         。6)沭陽:宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區101-106號
          (7)銅山:徐州市銅山區長江路12號
          7、用工性質:編制內勞動合同制用工(考察期3至6個月);
          8、綜合素質:認同銀行企業文化,有良好的職業操守。富有創新精神,有高度的責任心。品貌端正,吃苦耐勞,抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。
          應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。


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