業(yè)務(wù)部經(jīng)理(昆山)
招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
需求部門(mén):支行
工作性質(zhì):全職薪資范圍:面議
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施支行業(yè)務(wù)規(guī)劃和計(jì)劃;負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌總行年初下發(fā)的指標(biāo)任務(wù);
2、協(xié)助制定支行業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí);
3、協(xié)助支行工作安排和督導(dǎo),定期組織實(shí)施支行業(yè)務(wù)指標(biāo)落實(shí)情況督查;
4、協(xié)助所在支行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)拓展關(guān)系;
5、協(xié)助所在支行營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作;
6、協(xié)助落實(shí)總行下達(dá)條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
7、根據(jù)支行存量客戶(hù)規(guī)模、客戶(hù)群特征和客戶(hù)挖掘現(xiàn)狀等信息,確定本支行的客戶(hù)管理策略和計(jì)劃;
8、根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)流量、客戶(hù)群特征和客戶(hù)需求等信息,確定本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。明確業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)并對(duì)各目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo);
9、協(xié)助監(jiān)督、檢查支行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
10、協(xié)助政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通,協(xié)調(diào)與外部其他單位的溝通、合作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
3、年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備三年(含)以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、知識(shí)技能:具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報(bào)告撰寫(xiě)能力;
6、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用;
7、其他要求:具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合
昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理(昆山)
招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
需求部門(mén):支行
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責(zé):
(1)認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,合規(guī)、合法開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)本行社會(huì)形象;
(2)認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策,完成信貸調(diào)查工作,并對(duì)調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶(hù)檔案信息資料,確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性;
(3)認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程,提高工作效率,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(4)負(fù)責(zé)貸后管理工作,依法對(duì)借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查,并出具貸后檢查報(bào)告;
(5)負(fù)責(zé)貸款客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,按本行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)規(guī)定,履行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警職責(zé),并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施;
(6)按照本行不良資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)清收各項(xiàng)不良資產(chǎn);
(7)積極開(kāi)展目標(biāo)客戶(hù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。努力銷(xiāo)售本行信貸產(chǎn)品,完成本支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
(8)積極開(kāi)展以對(duì)公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成本支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
(9)積極開(kāi)展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營(yíng)銷(xiāo);
(10)負(fù)責(zé)自身營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)和支行分配客戶(hù)的日常維護(hù)工作,及時(shí)掌握和了解客戶(hù)需求,在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為客戶(hù)提供優(yōu)良的服務(wù);
(11)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),注重自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;
(12)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格:
(1)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
(3)年齡要求:不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);
(4)工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上銀行對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)能力素質(zhì):具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、信貸等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各類(lèi)金融政策法規(guī);
(6)資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、信貸從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用。
(7)其他要求:具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,認(rèn)同本行企業(yè)文化,無(wú)不良從業(yè)記錄;符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
理財(cái)經(jīng)理
招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
需求部門(mén):支行
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):4
工作地點(diǎn):
江蘇省-蘇州市-昆山市
工作職責(zé):
1、進(jìn)行基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、貴金屬等各類(lèi)財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的推介、銷(xiāo)售及售后跟蹤;
2、主動(dòng)挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售關(guān)聯(lián)性或替代性強(qiáng)的財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品、客戶(hù)類(lèi)產(chǎn)品、功能類(lèi)產(chǎn)品;
3、定期針對(duì)財(cái)富客戶(hù)開(kāi)展不同主題的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增加同客戶(hù)的關(guān)系黏度,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度;
4、負(fù)責(zé)整理購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù)資料,做好日常接觸管理及下次電訪(fǎng)面訪(fǎng)計(jì)劃,以便后期跟蹤與維護(hù);
5、提升潛在客戶(hù),發(fā)現(xiàn)潛力“財(cái)富”客戶(hù)、“私行”客戶(hù);
6、注意所管理賬戶(hù)的往來(lái)情形,深入了解并掌握其資金流向;
7、擬定行銷(xiāo)計(jì)劃,定期電話(huà)聯(lián)系或拜訪(fǎng)理財(cái)客戶(hù),主動(dòng)告知客戶(hù)賬戶(hù)最新活動(dòng)內(nèi)容及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),加深客戶(hù)與銀行的往來(lái)關(guān)系,提升客戶(hù)對(duì)銀行的信賴(lài)度;
8、針對(duì)高資產(chǎn)客戶(hù)群的不同需求提供全方位的專(zhuān)屬理財(cái)服務(wù),包括銀行保險(xiǎn)、債券、基金、黃金、外匯等金融商品服務(wù),達(dá)到整合行銷(xiāo)的目的;
9、提供客戶(hù)全方位投資理財(cái)咨詢(xún),持續(xù)且深入掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài),使客戶(hù)與銀行建立多方面的業(yè)務(wù)往來(lái);
10、為客戶(hù)規(guī)劃投資組合,配合客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期與銀行政策做調(diào)整,創(chuàng)造最大利潤(rùn);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院校或國(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
2、專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、
財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),具有良好的職業(yè)操守;
6、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、持有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先錄用;
7、其他:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。