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        [江蘇]江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘啟事

        發(fā)布時間:2015-08-25 16:32  來源:昆山農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行2015年招聘啟事
        江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:昆山農(nóng)商銀行)于2004年12月成立,總部設(shè)在位列“全國中小城市綜合實力百強(qiáng)”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三會一層”運行機(jī)制規(guī)范,符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的股份制商業(yè)銀行。
        秉承“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮“小、快、靈”的機(jī)制優(yōu)勢,各項業(yè)務(wù)取得了長足的發(fā)展。截止2015年6月末,全行總資產(chǎn)近600億元,躋身“全球銀行1000強(qiáng)”、“中國國內(nèi)銀行100強(qiáng)”行列。
        根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,昆山農(nóng)商銀行小額貸款服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。我們誠聘勇于接受挑戰(zhàn),樂于奉獻(xiàn),德才兼?zhèn)涞臉I(yè)界精英加盟,與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來!
         
        一、招聘崗位
        (一)小貸中心副總經(jīng)理(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
        2)制定部門各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
        3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新,并結(jié)合本行小微金融產(chǎn)品特點,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;
        4)負(fù)責(zé)制訂本部門小微金融業(yè)務(wù)的宣傳推廣策略、擬定營銷管理制度、政策及全年和階段性營銷規(guī)劃;
        5)分析市場情況,劃分客戶群體,建立營銷數(shù)據(jù)庫并及時更新,規(guī)劃營銷戰(zhàn)略地圖;
        6) 協(xié)助總經(jīng)理對部門運作與各崗位進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況
        2、招聘要求
        1)國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡40周歲(含)以下; 
        2)具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力,有優(yōu)秀的關(guān)系管理能力及營銷技巧,有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 
        3)熟悉國家金融法規(guī)政策、商業(yè)銀行營銷業(yè)務(wù)及現(xiàn)行制度辦法;
        4)具備兩年以上部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 
         
        (二)小貸中心總經(jīng)理助理(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)負(fù)責(zé)部門風(fēng)險控制體系的建設(shè);
        2) 在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
        3)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門人員與總行各分支機(jī)構(gòu)之間的工作;
        4)負(fù)責(zé)部門貸后管理工作;
        2、招聘要求
        1)國民教育本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè),年齡40周歲(含)以下;
        2)具備較強(qiáng)的撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求的經(jīng)驗和能力;
        3) 熟悉掌握IPC技術(shù),熟悉打分卡技術(shù)以及信貸工廠流程;
        4)具備2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗;
        5)對信貸業(yè)務(wù)有比較深入的了解,對銀行其他業(yè)務(wù)能夠熟知;
        6)有科技開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
         
        (三)小貸中心審批崗(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)在權(quán)限范圍內(nèi)履行貸款審批的職責(zé);
        2)在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)授信審查,就報批材料的合規(guī)性、完整性、有效性等提出審查意見;
        3)收集整理行業(yè)總結(jié)并進(jìn)行行業(yè)分析,形成行業(yè)分析報告后提交上級并組織學(xué)習(xí);
        4)定期優(yōu)化調(diào)查分析表格,并對優(yōu)化項做出說明,必要時提供客戶經(jīng)理專項培訓(xùn);
        2、招聘要求
        1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2)具備2年以上銀行工作經(jīng)驗,熟練掌握IPC技術(shù);
        3) 熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融及有關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定;
        4)具有較好的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的語言溝通能力;
         
        (四)小貸中心貸后管理崗(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)制定本部門貸后管理工作計劃并報部門總經(jīng)理審核;
        2)建立健全貸后管理分析制度,定期對部門貸后管理工作進(jìn)行分析和評價,并形成報告上報;
        3) 強(qiáng)化貸后組織管理,對不同崗位的貸后管理工作設(shè)定工作指標(biāo)并細(xì)化工作質(zhì)量考核;
        4)嚴(yán)格執(zhí)行部門貸后管理的規(guī)章制度,明確貸后管理檢查的重點和要點,確保貸后管理工作的有效性;
        5)負(fù)責(zé)部門逾期貸款催收管理,不良貸款核銷處置;
        2、招聘要求
        1)全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先; 
        2)熟悉銀行授信業(yè)務(wù)基本知識及操作流程,有催收事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 
        3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,認(rèn)真;
        4)具有良好的邏輯分析和文字表達(dá)能力;
        5)較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
         
        (五)小貸中心營銷策劃崗(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)按照部門宣傳營銷規(guī)劃,對實際營銷工作進(jìn)行督辦,確保宣傳營銷活動的正常開展,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理;
        2)負(fù)責(zé)構(gòu)架、管理和培養(yǎng)營銷團(tuán)隊,提高部門人員營銷意識和能力;
        3)負(fù)責(zé)創(chuàng)作宣傳資料,統(tǒng)一定制部門營銷物料并發(fā)放和管理;
        4)負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的分解及考核,并監(jiān)測各團(tuán)隊指標(biāo)的完成情況;
        5)負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè),產(chǎn)品廣告投放等策劃工作。
        2、招聘要求
        1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、金融類、市場營銷類專業(yè);
        2)具備2年以上銀行工作經(jīng)驗;
        3)對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力;
        4)有營銷管理、市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
         
        (六)小貸中心培訓(xùn)專崗(1名)
        1、崗位職責(zé)
        1)負(fù)責(zé)制定中心培訓(xùn)計劃并開展實施;
        2)組織實施內(nèi)外部培訓(xùn),關(guān)注培訓(xùn)隊伍的成長,評估培訓(xùn)效果,完善培訓(xùn)規(guī)劃;
        3)負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)管理,開展實地陪調(diào)、指導(dǎo)審核調(diào)查報告、心理疏導(dǎo)等;
        4)負(fù)責(zé)推動部門文化建設(shè)工作,打造部門核心價值觀,營造良好的工作和文化氛圍;
        2、招聘要求
        1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2)熟練掌握IPC技術(shù),對銀行其他業(yè)務(wù)有一定了解;
        3)具有較好的基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力;
        4)熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的PPT制作能力;
        5)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力和計劃執(zhí)行能力;
        6)有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
         
        二、報名須知
        1、請將《昆山農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》(見附件)填寫完畢后于2015年9月15日之前以附件形式發(fā)至郵箱:ksnszp@ksrcb.com。請注明“應(yīng)聘****崗”。
        2、簡歷填寫要求:請著重描寫業(yè)務(wù)經(jīng)驗或其他相關(guān)工作經(jīng)驗及工作業(yè)績。
        3、報名截止日后一個月內(nèi)未收到我行筆試或面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。
        昆山農(nóng)商銀行
        2015-08-25

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