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[山西]2016年山西壽陽農村商業銀行招聘員工84人公告

發布時間：2016-05-05 12:06 來源：壽陽農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　[山西]2016年山西壽陽農村商業銀行招聘員工84人公告

　　一、單位簡介

　　山西壽陽農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱：壽陽農商銀行)成立于2011年12月27日，是經中國銀監會批準，在原壽陽縣農村信用合作聯社的基礎上，改制組建的股份制農村商業銀行。2015年6月3日，經中國銀監會批準，同意壽陽農商銀行在山西省平遙縣、祁縣、壺關縣、聞喜縣發起設立4家村鎮銀行。根據業務發展需要和發起人委托，現為4家村鎮銀行面向社會公開招聘員工84名，其中包括客戶經理40名、綜合柜員40名、文秘崗4名;每家村鎮銀行平均分配客戶經理10名，綜合柜員10名，文秘1名;以上崗位除文秘崗外，其余人員按照男女比例1:1進行招聘。

　　二、報名條件及崗位需求信息

　　(一)報名條件

　　1、原則上28周歲以下(即1988年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校專科以上學歷(民辦或函授等非全日制學歷不符合條件)。碩士以上研究生(必須具備畢業證和學位證)或有2年以上銀行業工作經歷的(有相關單位出具的證明)可適當放寬至30周歲(即1986年1月1日以后出生);

　　2、報考人員須符合招聘崗位專業要求，碩士以上研究生(必須具備畢業證和學位證)報考的不限專業;

　　3、愿意履行銀行員工義務和崗位職責;

　　4、戶口所在地為本地且報考本地機構(平遙縣、祁縣、壺關縣、聞喜縣)的優先;

　　5、有下列情形之一者不得報考：

　　(1)曾因犯罪，被判處刑罰的;

　　(2)曾因工作失誤或經濟案件給所在單位造成重大損失的;

　　(3)個人負有數額較大的債務且到期未清償的;

　　(4)有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

　　(5)人民銀行出具的個人征信報告有不良記錄的;

　　(6)有其他不適合做金融工作情形的。

　　(二)招聘崗位、數量及條件

　　1、客戶經理(40名)

　　條件：

　　(1)金融、經濟、法律、市場營銷、管理相關專業畢業;

　　(2)具有較強的學習能力、分析判斷能力和市場開拓能力，能夠準確的收集市場和客戶信息，具有較強的抗壓能力;

　　(3)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

　　(4)具有一年以上銀行或者其他金融工作經驗、擁有豐富客戶資源的優先考慮。

　　2、綜合柜員(40名)

　　條件：

　　(1)金融、經濟、財會、管理、計算機、法律、人力資源、統計相關專業畢業;

　　(2)能夠熟練掌握銀行操作技能，掌握計算機設備維護基礎知識;

　　(3)具備良好的服務和營銷意識，具有良好的溝通、協調能力，具有良好的團隊精神;

　　(4)吃苦耐勞，有較強的責任心。

　　3、文秘崗(4名)

　　條件：

　　(1)文秘、法律、管理、漢語言文學相關專業畢業;

　　(2)有較強的文字寫作能力，能夠熟練的從事文書、秘書等相關工作。

　　(3)有較強的溝通能力，能夠熟練進行信息宣傳、日常辦公管理、公共關系維護等工作。

　　4、優先錄用情形

　　(1)戶口所在地為本地且報考本地機構的(平遙縣、祁縣、壺關縣、聞喜縣)優先錄用，筆試成績加2分。

　　(2)具有農村中小金融機構從業經驗的(農村中小金融機構指農村信用社、農商行、村鎮銀行)優先錄用，從業滿一年的，筆試成績加1分;從業滿兩年的，筆試成績加2分;從業滿三年的，筆試成績加3分，最高加3分。且必須由從業單位縣級以上機構開具從業證明。

　　(3)具有豐富社會資源的優先錄用。

　　(4)同等條件下，有銀行或者其他金融工作經驗的優先錄用。

　　(5)同時符合戶口和工作經驗兩項加分條件的，筆試成績最高加3分。

　　三、招考方式

　　本次招考分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、入職前審查、培訓、試用、聘用九個環節。報名、資格審查、筆試、面試和體檢委托山西省人力資源市場組織實施，入職前審查、培訓、試用和聘用由壽陽農商銀行組織實施。

　　四、招考程序

　　本次招考依托山西人才網平臺進行報名表下載、成績公示、名單公布。

　　(一)網上下載報名表

　　應聘人員在符合報名條件的前提下，按照本招聘公告要求選擇應聘的縣級機構和崗位后，下載報名表，每人限報一個崗位，報名表下載時間2016年5月4日18：00—5月11日18:00。

　　注意：每人限報一個縣級機構的一個崗位，重復報名人員取消考試資格。

　　(二)資格審核

　　一、時間：2016年5月12日(周四8:00--18:00)

　　二、地點：太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓

　　三、報名人員請攜帶以下材料：

　　1、在線報名填寫的報名表(打印版)(登陸山西省人力資源市場官網下載;

　　2、身份證原件及復印件;

　　3、戶口本原件及復印件;

　　4、畢業證原件及復印件，本科以上學歷的提供學位證原件及復印件;

　　注： 2016年應屆畢業生未取得畢業證的，需持學生證、全國大學英語考試四級證書、就業協議書(或畢業生推薦表)及學校蓋章的成績單);畢業后1個月內未能提供畢業證(學位證)的，取消錄用資格。

　　5、一寸紅底照片3張;

　　6、人民銀行出具的個人征信報告原件(需2016年4月1日后出具)。

　　7、其他證明：

　　(1)戶口所在地為本地且報考本地機構的(平遙縣、祁縣、壺關縣、聞喜縣)，必須提供戶口本原件及復印件，筆試成績方可加分。

　　(2)具有農村中小金融機構從業經驗的(農村中小金融機構指農村信用社、農商行、村鎮銀行)，必須提供從業單位縣級以上機構開具從業證明原件(需注明工作年限、證明人及聯系電話)，筆試成績方可加分。

　　(3)以上兩種證明需在資格審核時當場提供，后補無效。

　　8、注意：

　　(1)以上證書需攜帶原件及復印件;

　　(2)證件不全或不實者，取消應聘資格。未通過資格審核、取消應聘資格的，不再另行通知。

　　(3)通過資格審核的人員繳納考務費100元并領取準考證后，進入筆試環節。

　　(三)筆試

　　筆試成績為100分，時限為120分鐘，占總成績的40%。內容為銀行從業基礎知識。

　　筆試參考教材：中國銀行業從業人員資格認證辦公室編著，中國銀行業從業人員資格認證考試教材《公共基礎》，中國金融出版社2013年版。

　　1、筆試時間：2016年5月14日(周六)

　　2、地點：見準考證

　　3、方式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為上述指定參考教材。

　　4、筆試成績及入圍面試人員名單于2016年5月14日18:00后在山西人才網公布。

　　(四)面試

　　1、面試按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數與面試人數1：3的比例確定參加面試的人選。面試成績按百分制計分，占總成績的60%。

　　2、面試主要考察考生的個人形象、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養、見識與駕馭潛質等。

　　3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，當總成績出現并列時，按筆試成績的順序進行比較。

　　4、面試事項

　　面試時間：2016年5月15(周日)早7:30開始

　　地點：見面試入圍人員公告

　　方式：采取全封閉結構化面試方式，每人時長6分鐘。

　　5、面試成績及入圍體檢名單于2016年5月16日8:00后在山西人才網公布。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

　　體檢時間：見體檢入圍人員公告

　　地點：解放軍第264醫院

　　五、入職前審查

　　山西省人力資源市場將經體檢合格人員資料轉交壽陽農商銀行，壽陽農商銀行負責對擬聘用員工進行入職前審查，重點審查擬聘用人員的政治歷史和從業能力。審查不合格者，取消聘用資格，且不再進行遞補。

　　六、培訓

　　壽陽農商銀行對晉融村鎮銀行招聘員工進行統一培訓，培訓地點和時間待入職前審查后進行通知，培訓期間為參訓人員建立培訓檔案并對培訓過程進行打分，培訓實行末位淘汰制，培訓期屆滿后，分數最低的將被淘汰。培訓費用由參訓人員個人繳納。

　　七、試用

　　經入職前審查合格并通過培訓的人員，由各村鎮銀行與員工簽訂試用期《勞動合同書》，辦理相關手續，開始進入試用期，試用期為6個月，試用期滿后，能夠勝任崗位工作并且完成統一制定的經營任務指標的員工簽訂正式《勞動合同書》。試用期實行末位淘汰，經營任務指標完成量最低者，將不予簽訂正式《勞動合同書》并淘汰。

　　八、聘用

　　經試用期考察合格人員，由各村鎮銀行與聘用員工簽訂正式《勞動合同書》，按規定簽訂三年期勞動合同，被聘用人員薪酬待遇由村鎮銀行依據《商業銀行穩健薪酬監管指引》，結合自身業務特點和規模、當地同業薪酬水平等因素核發。試用期滿后，村鎮銀行參考當地社保基數及工資水平等為?a href='http://m.seoxxw.net/tag/huanggang_3700_1.html' target='_blank'>黃岡憊そ贍晌逑找喚稹１黃贛萌嗽保蟶戲衿謨β輟７裨潁垂娑ń獬投叵怠?/span>

　　九、其他注意事項

　　1、本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西省人力資源市場和壽陽農商銀行負責解釋。

　　2、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。

　　3、報名人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

　　報名咨詢電話：0351-5278332、5278337

　　附件下載：

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