江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2012年員工招聘簡章

公司簡介：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是全國首批成功實(shí)施股份制改制的三家農(nóng)村商業(yè)銀行之一，2001年12月6日掛牌成立后，充分發(fā)揮體制優(yōu)勢和經(jīng)營活力，彰顯了農(nóng)村金融的主力軍作用。至2011年9月底，全行資產(chǎn)總額為542億元，各項(xiàng)存款余額突破445億元，各項(xiàng)貸款余額為325億元，在江陰地區(qū)存、貸款總規(guī)模始終保持全市18家銀行的首位；連續(xù)8年在江蘇省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等級管理綜合考評中被評為AAA級行；先后榮膺“中國最具影響力農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)”、“全國最佳支持中小企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；2010年6月被中國社科院確定為全國首家中小銀行研究基地。2011年7月英國《銀行家》雜志公布江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行晉升全球1000家大銀行763位，比上年遞進(jìn)76位

目前，全行共有999名員工，江陰轄內(nèi)下設(shè)70個(gè)分支機(jī)構(gòu)；省內(nèi)設(shè)立盱眙支行、高港支行、睢寧支行，控股設(shè)立句容茅山村鎮(zhèn)銀行、興化蘇南村鎮(zhèn)銀行，參股靖江農(nóng)村商業(yè)銀行9.9%股份；省外設(shè)立安徽蕪湖縣支行、天長支行、當(dāng)涂支行、貴州仁懷支行，控股發(fā)起設(shè)立四川宣漢、雙流誠民村鎮(zhèn)銀行、海口蘇南村鎮(zhèn)銀行。本行遵循“緊固南北對接鏈、輻射長江三角區(qū)、滲透成渝經(jīng)濟(jì)圈、進(jìn)駐新興旅游島、延伸產(chǎn)業(yè)承接地”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，努力打造經(jīng)營機(jī)制活，服務(wù)水平高，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)，經(jīng)濟(jì)效益好，競爭能力強(qiáng)的一流股份制商業(yè)銀行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘各類人才。

一、  應(yīng)聘的基本條件和要求：

1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

2、本科生年齡26周歲以下；研究生年齡28周歲以下；

3、身體健康，品貌端正；

4、參加江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織的招工考試，同時(shí)參加我行組織的面試；

5、本行招聘的對象為：普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

6、專業(yè)要求：金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、金融投資、法律、文秘等專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生；

7、具有較強(qiáng)的英語能力和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書；

8、對符合上述條件的江陰本地區(qū)及我行外設(shè)機(jī)構(gòu)所在地戶口應(yīng)聘人員，我行考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)情況等因素，在招聘時(shí)院校不限，但專業(yè)必須符合要求；其他地區(qū)的應(yīng)聘者，除專業(yè)必須符合要求外，所在高校必須屬于“985工程”和“211工程”。

凡應(yīng)聘人員必須服從工作分配，愿意在外設(shè)分支機(jī)構(gòu)工作。

二、招聘專業(yè)與人數(shù)：

江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2012年計(jì)劃招聘人數(shù)80人,其中江陰46人、江蘇睢寧6人、高港9人、安徽蕪湖縣8人、天長5人、當(dāng)涂6人。招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)類10人；金融類20人，其中：研究生1人；財(cái)會(huì)類25人，其中：研究生1人；法學(xué)類6人，其中研究生1人；計(jì)算機(jī)科學(xué)類15人，其中：研究生5人；行政文秘類4人，其中：研究生1人。最后決定招聘的名額需根據(jù)報(bào)名情況經(jīng)初審后，按省聯(lián)社規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整確定。

三、福利待遇：

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日9:00 - 12月11日16:00。

（三）資格復(fù)審與面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供的材料:1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；4、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員由我行通知面試。

（四）體檢。根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

（五）錄用。對體檢合格者向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：殷女士、陳女士         電話：0510—86850169

網(wǎng)址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

郵編：214431