江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行引進(jìn)人才招聘啟事

江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行是全國(guó)首批成立的農(nóng)村商業(yè)銀行之一，為中國(guó)社科院首家中小銀行研究基地。目前在職員工980 人，所轄77個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，遍布江蘇、安徽四川、貴州、海口及江陰城鄉(xiāng)。截止2011年7月底，全行總資產(chǎn)超過(guò)500億，存貸款規(guī)模居江陰市各家金融機(jī)構(gòu)前列，并連續(xù)多年獲得江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社綜合考核AAAAA。一直以來(lái)，江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行秉持以人為本理念，以“人才興行”為立行之本，立足地方，放眼全國(guó)，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活的優(yōu)勢(shì)，努力打造具有一流水準(zhǔn)的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才若干名。

一、招聘基本條件

1、具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

2、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

3、身體健康；

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

二、招聘部門(mén)、崗位及要求

（一） 國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）

年齡40周歲以下，有3年以上銀行外匯業(yè)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定外匯政策審核能力，熟悉外匯局相關(guān)系統(tǒng)的操作。熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的綜合管理、市場(chǎng)拓展、文字表達(dá)能力及一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；英語(yǔ)水平達(dá)CET六級(jí)；有一定客戶(hù)和業(yè)務(wù)資源、從事過(guò)國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)者。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理（1-2名）

年齡40周歲以下，從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年以上，具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉銀行各項(xiàng)管理制度，持有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相應(yīng)的崗位資格證。

（三）個(gè)人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1-2名）

年齡40周歲以下，在商業(yè)銀行負(fù)責(zé)個(gè)金或銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上，具有會(huì)計(jì)中級(jí)或理財(cái)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，持有會(huì)計(jì)證。對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)與產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度，熟悉各類(lèi)金融投資工具，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力，能較好的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)客戶(hù)，有金融理財(cái)師（AFP、CFP）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格。

（四）辦公室副主任（1名）

年齡40周歲以下，具備扎實(shí)的文字功底與公文撰寫(xiě)能力，具有一定的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；新聞、金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理等與銀行工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。（從事金融工作5年以上，銀行文秘工作3年以上，可適當(dāng)放寬條件。）

（五）支行行長(zhǎng)助理（城區(qū)支行3名，華士、青陽(yáng)、周莊、利港、申港、長(zhǎng)涇支行各1名）

年齡35周歲以下，具有一定的金融管理能力，熟悉金融法規(guī)和各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具備區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源；具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。有金融理財(cái)師（AFP、CFP）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者從優(yōu)。

（六）個(gè)人業(yè)務(wù)部  產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

年齡35歲以下，具備3年以上存款、投資產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理知識(shí)；持有中級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，CFP證書(shū)人員優(yōu)先；具有敏銳的市場(chǎng)觀察及分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和危機(jī)處理能力。 

  （七）金融同業(yè)部  業(yè)務(wù)經(jīng)理（1名）

年齡35周歲以下，有3年以上投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并精通票據(jù)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)。持有全國(guó)銀行間拆借市場(chǎng)交易員資格證書(shū)和中央國(guó)債登記公司結(jié)算員資格證書(shū)。
    三、編制

引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動(dòng)的我行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、待遇

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，不僅提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，而且將盡可能為各類(lèi)人才提供職業(yè)發(fā)展的良好平臺(tái)。

五、報(bào)名程序

　1、填寫(xiě)《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（登陸江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站http://www.jybank.com.cn下載）。

2、將《報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類(lèi)證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證明等復(fù)印件）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。

3、報(bào)名截止時(shí)間： 2011年9月15日。

4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用代為保密，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。

六、招聘流程

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。

2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。

3、簽訂聘用合同。

 通訊地址：江蘇江陰澄江中路一號(hào)江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部

郵編：214431

附：應(yīng)聘報(bào)名表