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        [江西]2020年江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行新員工招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-09-25 16:42  來源:江西省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行新員工招聘公告
          江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成,成立60多年來,始終扎根江西本土,擔(dān)當(dāng)金融責(zé)任,已發(fā)展成資產(chǎn)總額超9000億元、存貸款總額超1.3萬億元、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的全省旗艦級銀行機(jī)構(gòu),成為“金融贛軍”龍頭銀行。江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行存貸款總額自2008年起連續(xù)十一年穩(wěn)居全省金融機(jī)構(gòu)首位,是專業(yè)的“三農(nóng)”金融服務(wù)提供商、小微金融服務(wù)集成商、普惠金融服務(wù)供應(yīng)商。2018年,江西省聯(lián)社在由金融時(shí)報(bào)社主辦的“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜?金龍獎”評選中榮獲“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)合機(jī)構(gòu)”,是全國唯一獲獎的省級農(nóng)信聯(lián)社;“e百福”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺榮獲第八屆中國農(nóng)村金融品牌價(jià)值榜“全國農(nóng)村金融十佳普惠金融產(chǎn)品”。
          同心筑夢,農(nóng)商起航。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行決定開展2020年新員工招聘工作,誠邀德才兼?zhèn)洹⑶诿憔珮I(yè)的有識之士加盟,繼往開來,共創(chuàng)輝煌!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
          一、招聘計(jì)劃
          (一)省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘20名工作人員。經(jīng)1年左右的成員行基層培養(yǎng)鍛煉后,視培養(yǎng)情況返回省聯(lián)社工作。
          (二)轄內(nèi)農(nóng)商銀行招聘574名員工,主要分為總行培訓(xùn)生、一般職員、定向職員三個(gè)崗位。其中:總行培訓(xùn)生經(jīng)過1年左右的基層培養(yǎng)鍛煉后,視培養(yǎng)情況返回成員行總行機(jī)關(guān)工作;一般職員主要從事基層一線工作;定向職員主要從事基層一線工作,且須在報(bào)考的成員行工作五年以上。
          二、招聘條件
          (一)基本條件
          1.招收全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年和2020年畢業(yè))。
          2.年齡在25周歲以內(nèi)(1994年1月1日及以后出生),
          碩士研究生及以上學(xué)歷,可放寬至27周歲以內(nèi)。
          3.須符合親屬回避有關(guān)規(guī)定,如考生是本法人單位在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報(bào)考本法人單位。
          4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
          5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。
          6.認(rèn)同江西農(nóng)商銀行企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村金融工作。
          7.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
          (二)省聯(lián)社機(jī)關(guān)職員
          1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且本科學(xué)歷須為通過全國統(tǒng)一高考入學(xué)的全日制學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。
          2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)專業(yè)。
          (三)農(nóng)商銀行總行培訓(xùn)生
          1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
          2.其他條件以各成員行要求為準(zhǔn),詳見招聘計(jì)劃表。
          (四)農(nóng)商銀行一般職員
          1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。
          2.專業(yè)不限。
          (五)農(nóng)商銀行定向職員
          1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。
          2.專業(yè)不限。
          3.戶籍或生源地須在成員行所在的本地或成員行指定的區(qū)域,并協(xié)議承諾最低服務(wù)5年以上。(本地戶籍是指公告發(fā)布之日或之前為本地戶籍,本地生源是指在本地參加高考的考生)
          三、招聘程序
          (一)報(bào)名
          招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com),報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位,因未達(dá)到開考比例而被取消崗位的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其他崗位。
          (二)網(wǎng)上資格初審
          由各成員行負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其報(bào)考資格。通過資格初審的,在網(wǎng)上繳納100元報(bào)考費(fèi)。
          (三)筆試
          報(bào)名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(含金融基礎(chǔ)知識)和申論。
          (四)現(xiàn)場資格復(fù)審
          筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按成績從高到低確定入闈面試人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。其中:一般職員按地市劃線確定入闈名單,總行培訓(xùn)生和定向職員按成員行劃線確定入闈名單。
          省聯(lián)社組織各成員行對入闈人員開展現(xiàn)場資格復(fù)審。考生應(yīng)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。
          因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績排名依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)1次。經(jīng)遞補(bǔ),該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的,招聘2人以上的,則核減崗位招聘計(jì)劃;招聘1人的,不取消招聘計(jì)劃。
          (五)面試
          面試由省聯(lián)社或轄區(qū)黨組統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。
          筆試成績不計(jì)入面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績高低順序,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員名單;面試成績相同的,依次以筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績高低順序確定。
          面試時(shí)實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的,分兩種情形:如實(shí)到參加面試人員只有1人,則考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人及以上,其中面試成績排名該崗位末位的考生,面試成績達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
          (六)體檢
          體檢由用人單位組織,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消聘用資格。
          (七)公示
          根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。
          面試后,因考生放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額,可按面試成績依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)1次。
          (八)培訓(xùn)
          公示無異議后組織崗前培訓(xùn),不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格;因違法違紀(jì)受到處分的,取消聘用資格。
          (九)聘用
          對經(jīng)培訓(xùn)合格,且由公安部門開具無犯罪證明的,辦理入職手續(xù)。定向職員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,在用人單位至少工作五年時(shí)間。
          公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,將在江西農(nóng)商銀行網(wǎng)站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)公布,不另行通知。
          四、時(shí)間安排
          2019年9月24日發(fā)布公告,啟動宣傳;
          2019年10月12日-10月21日報(bào)名和網(wǎng)上審查;
          2019年10月12日-10月24日繳費(fèi);
          2019年10月26日-10月28日公布被取消崗位和考生改報(bào);
          2019年11月中上旬筆試。
          如遇特殊情況,另行調(diào)整,具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

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