[上海]2024年交通銀行交銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事（8.3）

　　2024年交通銀行交銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事（8.3）

　　高層次人才-投資專家（戰(zhàn)術(shù)性資產(chǎn)配置）

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)性資產(chǎn)配置策略的開(kāi)發(fā)、研究和投資管理工作，為產(chǎn)品業(yè)績(jī)及產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)作負(fù)責(zé)，通過(guò)合理的配置和有效操作實(shí)現(xiàn)投資收益目標(biāo)。

　　2.根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計(jì)劃，構(gòu)建產(chǎn)品投資組合，勤勉盡責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　3.深入研究投資及交易策略并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整，對(duì)市場(chǎng)等進(jìn)行持續(xù)跟蹤及研究，識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)，挖掘投資機(jī)會(huì)。

　　4.負(fù)責(zé)持倉(cāng)組合的存續(xù)期管理，對(duì)資產(chǎn)資質(zhì)變化進(jìn)行跟蹤研究，把控信用風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及發(fā)行，支持渠道市場(chǎng)進(jìn)行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學(xué)歷（博士?jī)?yōu)先），具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟悉編程語(yǔ)言者優(yōu)先；

　　2.具備3年債券投資研究經(jīng)驗(yàn)，具有組合管理.債券投資.研究或交易經(jīng)歷，信用研究能力突出。具有商業(yè)銀行自營(yíng)/理財(cái)子和保險(xiǎn)公司相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備海外大型銀行、大型資管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　4.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

　　數(shù)據(jù)治理崗

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)探索數(shù)據(jù)服務(wù)新形式。持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，引入數(shù)據(jù)分析工具，搭建便捷可靠的數(shù)據(jù)分析環(huán)境；結(jié)合公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)目錄；基于數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室和業(yè)務(wù)需求，敏捷開(kāi)發(fā)報(bào)表和組織數(shù)據(jù)課題研究，發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值；組織相關(guān)培訓(xùn)與宣貫，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門自助用數(shù)，助力數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。組織公司各部門制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在需求撰寫、模型開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中貫徹落地。

　　4.負(fù)責(zé)推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。制定數(shù)據(jù)清洗、檢查和監(jiān)控的策略，建設(shè)企業(yè)質(zhì)量稽核規(guī)則庫(kù)；組織數(shù)據(jù)平臺(tái)日常質(zhì)量監(jiān)控與公司源數(shù)據(jù)自查整改，督促制定質(zhì)量問(wèn)題整改方案，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告，開(kāi)展各部門數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)。

　　5.負(fù)責(zé)推進(jìn)數(shù)據(jù)安全管理工作。完善公司數(shù)據(jù)安全防護(hù)相關(guān)制度和指標(biāo)要求；組織數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)，建設(shè)和推廣數(shù)據(jù)安全相關(guān)工具和平臺(tái)；組織數(shù)據(jù)安全審計(jì)和數(shù)據(jù)安全影響性評(píng)估。

　　6.負(fù)責(zé)推進(jìn)數(shù)據(jù)安全交換平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)治理工具、數(shù)據(jù)分析工具等系統(tǒng)的建設(shè)，組織需求規(guī)劃、功能驗(yàn)證、宣貫推廣等工作。

　　7.參與部門其他各項(xiàng)數(shù)據(jù)類工作。

　　職位要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡32周歲（含）以下，數(shù)理金融、金融工程、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2.具有3年及以上國(guó)有銀行、大型股份制銀行、頭部基金/券商/保險(xiǎn)公司及其子公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有以下一個(gè)或多個(gè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先：

　　（1）熟悉數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型（DCMM）及其評(píng)估方法。

　　（2）熟悉數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，數(shù)據(jù)分類分級(jí)及數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型，具備一定的數(shù)據(jù)安全策略制定能力。

　　（3）熟悉數(shù)據(jù)防泄漏、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、數(shù)字水印等數(shù)據(jù)安全技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域中的一個(gè)或多個(gè)的具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　（4）熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、建設(shè)和推廣，具備數(shù)據(jù)分析工具的落地與推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備較強(qiáng)的研究能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　5.熟悉Python、SmartBI、Vba、SQL語(yǔ)言；具備CDGA/CDGP/CDMP/CISA/CISSP/CISP證書的優(yōu)先考慮。

　　6.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　7.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

　　投資經(jīng)理（固收方向）

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)固收類凈值型理財(cái)產(chǎn)品投資管理工作，為產(chǎn)品業(yè)績(jī)及產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)作負(fù)責(zé)，通過(guò)合理的配置和有效操作實(shí)現(xiàn)投資收益目標(biāo)。

　　2.根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計(jì)劃，構(gòu)建產(chǎn)品投資組合，勤勉盡責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　3.深入研究固定收益投資及交易策略并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整，對(duì)債券市場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)跟蹤及研究，識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)，挖掘投資機(jī)會(huì)。

　　4.負(fù)責(zé)持倉(cāng)組合的存續(xù)期管理，對(duì)資產(chǎn)資質(zhì)變化進(jìn)行跟蹤研究，把控信用風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及發(fā)行，支持渠道市場(chǎng)進(jìn)行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟悉編程語(yǔ)言者優(yōu)先；年齡38周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.具備1-3年債券投資研究經(jīng)驗(yàn)，具有組合管理.債券投資.研究或交易經(jīng)歷，信用研究能力突出，具有商業(yè)銀行自營(yíng)/理財(cái)子和保險(xiǎn)公司相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　4.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

　　投資經(jīng)理（現(xiàn)金方向）

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理類凈值型理財(cái)產(chǎn)品投資管理工作，為產(chǎn)品業(yè)績(jī)及產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)作負(fù)責(zé)，通過(guò)合理的配置和有效操作實(shí)現(xiàn)投資收益目標(biāo)。

　　2.根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計(jì)劃，構(gòu)建產(chǎn)品投資組合，勤勉盡責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　3.深入研究貨幣市場(chǎng).債券市場(chǎng)等投資及交易策略并根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整，對(duì)債券市場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)跟蹤及研究，識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)，挖掘投資機(jī)會(huì)。

　　4.負(fù)責(zé)持倉(cāng)組合的存續(xù)期管理，對(duì)資產(chǎn)資質(zhì)變化進(jìn)行跟蹤研究，把控信用風(fēng)險(xiǎn)。

　　5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及發(fā)行，支持渠道市場(chǎng)進(jìn)行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟悉編程語(yǔ)言者優(yōu)先；年齡38周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.具備1-3年債券投資研究經(jīng)驗(yàn)，具有組合管理.債券投資.研究或交易經(jīng)歷，信用研究能力突出，具有商業(yè)銀行自營(yíng)/理財(cái)子和保險(xiǎn)公司相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　4.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

　　運(yùn)營(yíng)管理部登記清算

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-08-31

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)產(chǎn)品、交銀集團(tuán)整體要求，進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品形態(tài)和功能的業(yè)務(wù)和系統(tǒng)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品登記清算業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理，跟蹤注冊(cè)登記系統(tǒng)的批量運(yùn)行，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)制作理財(cái)產(chǎn)品參數(shù)要素表，編寫注冊(cè)登記業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)程，監(jiān)督理財(cái)產(chǎn)品全生命周期參數(shù)管理，提出參數(shù)流程優(yōu)化方案。

　　3、負(fù)責(zé)制定信息披露管理辦法和信息披露模板，對(duì)信息披露業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化意見(jiàn)；負(fù)責(zé)實(shí)施信息披露，制作信息披露定期、臨時(shí)報(bào)告，對(duì)信息披露報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核和對(duì)外發(fā)布；協(xié)助對(duì)信息披露系統(tǒng)建設(shè)提出優(yōu)化方案。

　　4、配合有關(guān)部門進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

　　職位要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、具有3年以上資管行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知曉資管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程，知曉系統(tǒng)需求提交與資管系統(tǒng)建設(shè)方法；

　　3、具備較強(qiáng)的研究能力、學(xué)習(xí)能力和文字應(yīng)用能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　5、具備數(shù)據(jù)處理和程序開(kāi)發(fā)能力，熟悉Python、Vba、SQL、JAVA等語(yǔ)言優(yōu)先；

　　6、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　7、符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

　　運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理

　　招聘部門：交銀理財(cái)有限責(zé)任公司-交銀理財(cái)有限責(zé)任公司

　　工作地點(diǎn)：上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

　　截止時(shí)間：2024-08-31

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司外部數(shù)據(jù)的管理與立項(xiàng)工作。制定和維護(hù)包含投研數(shù)據(jù)與同業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)在內(nèi)的外部數(shù)據(jù)管理制度；開(kāi)展外部數(shù)據(jù)準(zhǔn)入審核，整合評(píng)估全公司的外部數(shù)據(jù)需求；組織制定公司外部數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，打造公司“外部數(shù)據(jù)底座”；負(fù)責(zé)全公司外部數(shù)據(jù)的對(duì)接整合、數(shù)據(jù)安全、發(fā)布共享，開(kāi)展外部數(shù)據(jù)的使用監(jiān)控與應(yīng)用成效評(píng)估工作。

　　2、參與外包服務(wù)項(xiàng)目全生命周期管理和外包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。協(xié)助搭建外包服務(wù)項(xiàng)目管理框架和體系，制定相關(guān)管理制度；協(xié)助完成外包服務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)、采購(gòu)、日常管理和后評(píng)估；提出外包活動(dòng)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管控的優(yōu)化意見(jiàn)和建議。

　　3、負(fù)責(zé)需求及項(xiàng)目評(píng)審，整合應(yīng)用需求。

　　4、參與編制公司年度項(xiàng)目預(yù)算規(guī)劃，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、企業(yè)管理、工商管理、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融工程等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2、具備3年及以上以下一種或多種相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　（1）有萬(wàn)得、財(cái)匯、恒生等金融教據(jù)服務(wù)公司工作經(jīng)歷、或有在頭部券商、銀行、資管機(jī)構(gòu)從事市場(chǎng)研究或數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)歷。

　　（2）具有金融機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)外包項(xiàng)目管理、IT項(xiàng)目管理、人事管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、具有資管行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知曉資管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程，系統(tǒng)需求提交和資管系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具備較強(qiáng)的研究能力、學(xué)習(xí)能力和文字應(yīng)用能力。

　　6、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　7、符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。


 

　　原標(biāo)題：交通銀行

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