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[上海]2024年交通銀行總行零售信貸業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘啟事（1.12）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-12 14:16 來(lái)源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年交通銀行總行零售信貸業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘啟事（1.12）

　　零售信貸業(yè)務(wù)部

　　職位描述:

　　（1）參與風(fēng)控策略的制定、評(píng)估，并實(shí)施策略線上測(cè)試、部署、監(jiān)控；開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)分析，為風(fēng)控策略提出解決和優(yōu)化方案，并跟蹤效果評(píng)估。

　　（2）管理風(fēng)控決策引擎系統(tǒng)，負(fù)責(zé)引擎相關(guān)的管理、維護(hù)并不斷優(yōu)化系統(tǒng)管理。

　　（3）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、系統(tǒng)部署及監(jiān)控分析，以及與外部聯(lián)合建模等工作。

　　（4）基于公司需求流程管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)需求進(jìn)行流程化管理。

　　（5）配合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)決策引擎系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題實(shí)施解答、排查、優(yōu)化。

　　職位要求:

　　（1）年齡38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　（2）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握SAS、SQL、JAVA、PYTHON等一項(xiàng)或多項(xiàng)語(yǔ)言能力。

　　（4）具備較強(qiáng)的邏輯思維、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握工作所需的技能。

　　（5）能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

　　（6）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止時(shí)間：2024-01-31

　　高層次人才-零售信貸風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)專(zhuān)家

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)及平臺(tái)布局；

　　3.牽頭零售數(shù)字化風(fēng)控體系建設(shè)和優(yōu)化，有效整合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，提升零售信貸整體風(fēng)控能力，并完成重大項(xiàng)目落地；

　　4.對(duì)零售板塊重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供風(fēng)險(xiǎn)決策意見(jiàn)。

　　職位要求:

　　1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)信用卡或個(gè)人消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理有豐富的研究及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2.具有五年以上國(guó)內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理層或領(lǐng)軍人才背景，其中在國(guó)內(nèi)有兩年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)風(fēng)控方法論，有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并解決重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的能力；

　　4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、抗壓能力以及具有善于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

　　高層次人才-零售信貸互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)家

　　職位描述:

　　負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的客戶運(yùn)營(yíng)工作，搭建客戶生命周期經(jīng)營(yíng)體系，設(shè)計(jì)線上化運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并高效推動(dòng)落地。主要包括：

　　1.基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)及零售信貸業(yè)務(wù)的了解及預(yù)判，制定零售信貸運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，完善運(yùn)營(yíng)體系；

　　2.基于產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)渠道，分析不同客群需求及行為，監(jiān)控關(guān)鍵性指標(biāo)變化，制定整體運(yùn)營(yíng)方案；

　　3.基于零貸業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，規(guī)劃運(yùn)行活動(dòng)并推動(dòng)落地，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　4.基于互聯(lián)網(wǎng)特性開(kāi)展客戶生命周期經(jīng)營(yíng)，通過(guò)APP、H5、小程序、公眾號(hào)等載體，提升客戶價(jià)值；

　　5.深刻理解業(yè)務(wù)交互場(chǎng)景過(guò)程及現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，挖掘數(shù)字化改善機(jī)會(huì)，復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。

　　職位要求:

　　1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有五年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2.對(duì)消費(fèi)金融行業(yè)有深入了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)拉新、留存、轉(zhuǎn)化等生命周期各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法，具備運(yùn)營(yíng)活動(dòng)從0到1的落地經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠沉淀數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式，探索整合數(shù)字化創(chuàng)新玩法，推進(jìn)模式復(fù)制，提升整體業(yè)務(wù)效果；

　　4.善于溝通，表達(dá)能力優(yōu)秀，具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，自驅(qū)力強(qiáng)。

　　高層次人才-零售信貸場(chǎng)景建設(shè)高級(jí)專(zhuān)家

　　職位描述:

　　負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)場(chǎng)景建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展。主要包括：

　　1.負(fù)責(zé)零售信貸場(chǎng)景建設(shè)規(guī)劃，牽頭打磨重點(diǎn)消費(fèi)信貸場(chǎng)景；

　　2.構(gòu)建金融場(chǎng)景下的用戶體系，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景用戶的可持續(xù)增長(zhǎng)和留存，提升用戶數(shù)和活躍數(shù)，增加用戶粘性和貢獻(xiàn)；

　　3.負(fù)責(zé)研究消費(fèi)金融場(chǎng)景業(yè)務(wù)和競(jìng)品情況，挖掘場(chǎng)景對(duì)接機(jī)會(huì)，制定并實(shí)施渠道建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃；

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)展綜合場(chǎng)景消費(fèi)貸產(chǎn)品全生命周期經(jīng)營(yíng)管理；

　　5.通過(guò)數(shù)字化工具對(duì)場(chǎng)景消費(fèi)貸業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、優(yōu)化和完善，提升零售信貸場(chǎng)景內(nèi)經(jīng)營(yíng)能力。

　　職位要求:

　　1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有五年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景，三年以上零貸場(chǎng)景建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2.熟悉零售信貸行業(yè)及場(chǎng)景的市場(chǎng)情況，包括行業(yè)規(guī)模、頭部客戶情況、生活金融場(chǎng)景合作現(xiàn)狀等，具備一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　3.能夠沉淀數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式，探索整合場(chǎng)景業(yè)務(wù)數(shù)字化創(chuàng)新模式，推進(jìn)模式復(fù)制，提升整體業(yè)務(wù)效果；

　　4.善于溝通，表達(dá)能力優(yōu)秀，具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，自驅(qū)力強(qiáng)。

　　高層次人才-大數(shù)據(jù)風(fēng)控專(zhuān)家

　　職位描述:

　　1.發(fā)掘大數(shù)據(jù)風(fēng)控創(chuàng)新方案，深入業(yè)務(wù)分析，提升量化分析決策效率，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)；

　　2.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，建立消費(fèi)信貸領(lǐng)域大數(shù)據(jù)模型，持續(xù)優(yōu)化核心算法和代碼實(shí)現(xiàn)。

　　職位要求:

　　1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備突出能力者優(yōu)先。對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2.具有三年以上海內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)的大數(shù)據(jù)風(fēng)控或模型算法專(zhuān)家背景；

　　3.熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析意識(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密；

　　4.熟練使用Python/SAS等分析工具，具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　截止時(shí)間： 2024-12-31