首頁(yè) > 國(guó)家銀行招聘 > 交通銀行招聘 >  [上海]2022年交通銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（1.30）
        
			
        
				
        [上海]2022年交通銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（1.30）
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2022-01-30 09:51  
						來(lái)源：交通銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
						
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2022年交通銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（1.30）
        

        
	　　分行業(yè)務(wù)推進(jìn)經(jīng)理
        

        
	　　發(fā)布結(jié)束日期：2022-03-31
        

        
	　　工作地點(diǎn)：上海
        

        
	　　職位描述：
        

        
	　　（一）業(yè)務(wù)推進(jìn)及規(guī)劃
        

        
	　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)要求和方案推進(jìn)各省直分行按進(jìn)度達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
        

        
	　　2.督進(jìn)各省直對(duì)分行信用卡業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定、制度流程、政策方案和考核辦法的執(zhí)行和落實(shí)情況，并定期反饋問(wèn)題，并提出整改意見。
        

        
	　　3.配合參與各省直相分行關(guān)活動(dòng)策劃方案，推進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃、激勵(lì)方案在各省直分行的有效執(zhí)行和實(shí)施。
        

        
	　　4.與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，做好各團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的對(duì)接工作，跟進(jìn)分行端的落地推廣效果，形成項(xiàng)目管理模式。
        

        
	　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)開展要求督進(jìn)分行改善批核率、進(jìn)件合規(guī)率和前后端欺詐等過(guò)程指標(biāo)，并做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
        

        
	　　（二）日常支持及團(tuán)隊(duì)管理
        

        
	　　1.協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同參與分行業(yè)務(wù)管理制度、操作流程、考核辦法、激勵(lì)方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、修訂和完善工作。
        

        
	　　2.作為面向各省直分行業(yè)務(wù)發(fā)展的橋梁，接受各省直分行的業(yè)務(wù)需求及咨詢，協(xié)助并傳達(dá)至各責(zé)任團(tuán)隊(duì)，定期追蹤落實(shí)反饋情況。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
        

        
	　　2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售管理、業(yè)務(wù)推進(jìn)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
        

        
	　　3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
        

        
	　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于助人。
        

        
	　　5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
        

        
	　　6.具備快速學(xué)習(xí)能力, 能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
        

        
	　　大客戶拓展?fàn)I銷經(jīng)理
        

        
	　　發(fā)布結(jié)束日期：2022-03-31
        

        
	　　工作地點(diǎn)：上海
        

        
	　　職位描述：
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)挖掘大客戶資源，依托現(xiàn)有策略，進(jìn)行企業(yè)拓展及營(yíng)銷工作, 達(dá)成大客戶業(yè)務(wù)指標(biāo)。
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)大客戶的拓展與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃完成合作營(yíng)銷活動(dòng)。
        

        
	　　3.協(xié)助總/分行提供大客戶優(yōu)質(zhì)資源，做好分行/分中心與總部的協(xié)調(diào)，共同拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)大客戶長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，及伙伴關(guān)系的定期維護(hù)。
        

        
	　　5.協(xié)調(diào)總部資源有效解決大客戶問(wèn)題及需求。
        

        
	　　6.負(fù)責(zé)大客戶拓展?fàn)I銷前、中、后端風(fēng)險(xiǎn)管控工作，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)可控。
        

        
	　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
        

        
	　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
        

        
	　　3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力。
        

        
	　　4.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，能夠承受一定的壓力。
        

        
	 
        

        
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