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[湖北]2021年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（8.14）

發布時間：2021-08-14 10:39 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

2021年交通銀行湖北省分行社會招聘啟事（8.14）

　　個金客戶經理

　　工作地點：湖北-武漢,湖北-宜昌,湖北-咸寧,湖北-荊門,湖北-孝感,湖北-荊州

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握我行個金業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解零售客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　（5）根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　（1）全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　　（2）具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。

　　（3）熟悉銀行業務,了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　客戶服務經理

　　工作地點：湖北-武漢,湖北-宜昌,湖北-咸寧,湖北-荊門,湖北-孝感,湖北-黃石

　　職位描述:

　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；

　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

　　(4)了解各種銀行金融產品，做好網點營銷和推薦工作；

　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

　　職位要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　　(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗；

　　(3)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；

　　(4)具有較強的溝通能力和團隊協作精神，具備積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　對公客戶經理

　　工作地點：湖北-武漢,湖北-襄陽,湖北-黃岡,湖北-荊門,湖北-黃石

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　（5）根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　（2）具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。

　　（3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　對公客戶經理（小微）

　　工作地點：湖北-襄陽,湖北-黃岡

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；

　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　（5）根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求:

　　（2）具備兩年以上相關崗位工作經驗；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。

　　（3）熟悉銀行業務，了解本地市場和客戶情況，具備良好的業務拓展能力；

　　（4）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　（5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　運行管理

　　工作地點：

　　湖北-黃石

　　職位描述:

　　(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；

　　(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；

　　(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；

　　(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；

　　(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。

　　職位要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在35周歲以內；

　　(2)計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數學、物理學等專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；

　　(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；

　　(4)品學兼優，具有較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神；

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　小型支行副行長

　　工作地點：

　　湖北-十堰

　　職位描述:

　　(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，確保完成各項任務、指標；

　　(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

　　(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

　　(4)組織和落實支行員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

　　職位要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡38周歲以下，具有5年以上金融從業經歷，3年以上相應條線管理經驗；

　　(2)心態積極，具有較強的進取心，學習能力和執行能力較強，工作踏實，吃苦耐勞，具有奉獻精神；

　　(3)具有較強的組織管理能力和語言表達能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　(4)身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　(5)原則上為IT 技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業；

　　截止日期：2021-09-12

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