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2020年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事(6.08)
城市經(jīng)理
截止日期:2020-08-03
職位描述:
1、根據(jù)本分中心的年度目標(biāo),研究和分析當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并推動實施,確保完成;
2、結(jié)合分中心實際情況,及時分析各項業(yè)績指標(biāo)和相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整工作重點,改進(jìn)工作措施。通過組織有效的激勵和追蹤方案,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成;
3、建立分中心內(nèi)部制度和流程,并遵照執(zhí)行;
4、建立規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,提升客戶服務(wù)水平;
5、做好分中心干部、員工的考核工作,監(jiān)督、指導(dǎo)分中心干部、員工全面履行工作職責(zé);
6、招聘、選拔合適的基層管理人員,制定下屬明確的工作目標(biāo),做好工作任務(wù)的分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、在卡中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),合理規(guī)劃、高效使用和管理分中心的各項資源;
8、按照費用使用管理規(guī)定,審核分中心的費用使用情況,確保各項費用的使用合規(guī);
9、僅面向卡中心勞務(wù)派遣人員。
職位要求:
1、年齡38周歲(含)以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、5-7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)方面專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力;能承受一定的壓力;
4、無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;
5、身體健康。