[上海]2020年交通銀行太平洋中心社會招聘啟事(3.9)

　　2020年交通銀行太平洋中心社會招聘啟事(3.9)

　　客服高級經理

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-05-31

　　職位描述:

　　1、根據業務發展需要，建立和管理業務團隊，擬訂團隊的工作計劃，以確保部門目標的實現;

　　2、建立并完善投訴業務處理機制;

　　3、建立投訴質量管控體系并持續監控、優化，推動投訴中發現的各類問題改善;

　　4、客戶意見工單全環節監控;

　　5、牽頭管理專項業務執行與優化;

　　6、做好團隊的人員管理與培養。

　　職位要求:

　　1、 統招全日制大學本科及以上學歷，5-8年相關工作經驗;

　　2、 熟悉掌握專業的信用卡業務、客戶服務和管理學的知識與技能;

　　3、 了解國家經濟、金融、信用卡政策和法律法規;

　　4、 良好的組織協調能力、應變能力、分析判斷能力、監督指導能力以及項目管理經驗;

　　5、 年齡45周歲(含)以下，身體健康;

　　6、 無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

　　風險管理和控制部副總監

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-07-31

　　職位描述:

　　1、協助總經理為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組制定和部署戰略和運營目標，確保其與業務單元年業務計劃和戰略重點相一致。為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組工作制定政策，組織他們開展工作，確保業務單元能夠及時、準確識別風險并制定合適的風險政策。協助總經理制定和分解部門的KPI，指導并督促各單元完成各項關鍵指標;

　　2、協助總經理為管理層提供內部咨詢，推行有效的風險管理機制。積極參與領導小組，認識并有效處理公司內與風險管理相關的機遇與挑戰;

　　3、協助總經理，支持管理層增強業務的整體抗風險能力，提升風險管理水平。進行風險管理技術的開發和運用，建立健全風險管理的制度和流程，建立目標明確，靈活高效的風險管理體系;

　　4、協助總經理支持部門內各小組工作，并為其指明方向。積極參與直接報告，鼓勵參與決策過程，確保部門與業務目標及行動保持一致;

　　5、協助總經理落實上級管理部門和外部管理單位的管理要求。配合總行實施風險管理策略，并向總行報送相關報告。配合人行落實政策法規要求，并向其報送相關報告。配合銀監會落實監管要求，并向其報送相關報告;

　　6、配合總經理協調各部門工作，保證效率。

　　職位要求:

　　1、 統招全日制大學本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，理科，經濟學，統計學等專業;

　　2、 熟悉銀行/金融服務行業以及其運營環境;

　　3、 精通風險管理及其發展的概念和做法，對當地的行業規范有操作經驗;

　　4、 在風險管理系統的建立和領導團隊方面有可靠的管理經驗;

　　5、 年齡45周歲(含)以下，身體健康;

　　6、 無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

　　風險分析高級經理

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-07-31

　　職位描述:

　　1、協助總經理為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組制定和部署戰略和運營目標，確保其與業務單元年業務計劃和戰略重點相一致。為政策、分析、信息、反欺詐和操作風險小組工作制定政策，組織他們開展工作，確保業務單元能夠及時、準確識別風險并制定合適的風險政策。協助總經理制定和分解部門的KPI，指導并督促各單元完成各項關鍵指標;

　　2、協助總經理為管理層提供內部咨詢，推行有效的風險管理機制。積極參與領導小組，認識并有效處理公司內與風險管理相關的機遇與挑戰;

　　3、協助總經理，支持管理層增強業務的整體抗風險能力，提升風險管理水平。進行風險管理技術的開發和運用，建立健全風險管理的制度和流程，建立目標明確，靈活高效的風險管理體系;

　　4、協助總經理支持部門內各小組工作，并為其指明方向。積極參與直接報告，鼓勵參與決策過程，確保部門與業務目標及行動保持一致;

　　5、協助總經理落實上級管理部門和外部管理單位的管理要求。配合總行實施風險管理策略，并向總行報送相關報告。配合人行落實政策法規要求，并向其報送相關報告。配合銀監會落實監管要求，并向其報送相關報告;

　　6、配合總經理協調各部門工作，保證效率。

　　職位要求:

　　1、 統招全日制大學本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗，理科，經濟學，統計學等專業;

　　2、 熟悉銀行/金融服務行業以及其運營環境;

　　3、 精通風險管理及其發展的概念和做法，對當地的行業規范有操作經驗;

　　4、 在風險管理系統的建立和領導團隊方面有可靠的管理經驗;

　　5、 年齡45周歲(含)以下，身體健康;

　　6、 無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

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