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主頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2019年交通銀行總行高級崗位社會招聘信息啟事

[上海]2019年交通銀行總行高級崗位社會招聘信息啟事

發布時間：2019-12-17 10:21 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年交通銀行總行高級崗位社會招聘信息啟事

　　（高級）產品經理（產業鏈金融部）

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-05

　　職位描述:

　　總行公司部產業鏈金融二級部主要負責：產業鏈、票據、國內貿易融資等相關產品和業務的創新研發、營銷推廣、制度建設、風險管理等。具體職位職責如下：

　　（1）制定并組織實施全行產業鏈和票據業務發展規劃，組織推動業務指標完成，分析、檢查和考核指標執行情況。

　　（2）研究市場產品線發展動向，負責產業鏈、票據、國內貿易融資等金融業務產品的研發、優化、組織推廣和營銷指導。

　　（3）完善產業鏈金融、票據等業務制度建設，做好風險監控、評估、分析、預警和合規檢查。

　　（4）設計實施針對重點及特定行業和客戶的產業鏈服務方案，推進產業鏈金融涉及的第三方合作機構的維護拓展，推進中小鏈屬企業產業鏈金融業務發展等。

　　（5）推動組織全行產業鏈和票據業務培訓，提升產品專業實施和服務能力。

　　（6）結合金融科技整合、挖掘業務數據，運用數據模型開展產業鏈、票據業務精準拓客，以及風險監控等工作。

　　職位要求:

　　（1）35周歲以下；全日制本科及以上學歷。

　　（2）具有2年以上對公信貸、產品經理、客戶經理相關工作經歷。

　　（3）熟悉產業鏈金融、票據相關產品，在產業研發、營銷推廣、業務管理和風險控制方面有一定的實踐經驗。

　　（4）具有較強的學習分析能力、組織協調能力、語言文字表達能力；具有良好的責任意識和合作意識。

　　（5）金融、會計、統計、法律、IT等相關專業背景優先，具有數據分析、處理、建模等經驗優先。

　　（6）符合我行親屬回避相關規定。

　　（高級）產品經理（資產與行業管理部）

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-05

　　職位描述:

　　1.牽頭推進全行關于國家重點戰略區域業務發展的要求和部署，提出意見措施，提升交行市場影響力，實現重點區域業務跨越式發展；

　　2.牽頭梳理重點區域體會機制創新重點事項，以“按月檢視進度、按季協調推進”的要求，跟進包括跨境金融、重點客戶、特色行業等重點工作（項目）推進落地情況；

　　3.建立定期溝通協調機制，會同相關部門、分行及子公司及時了解重點區域發展規劃、政策要求和相關信息，迭代更新我行推進策略；

　　4.協同加強全行對公資產類業務的數據挖掘、整理和分析；

　　5.協同做好制造業、戰略新興、綠色金融等重點行業的研究分析并提出措施建議。

　　職位要求:

　　1.38周歲以下，全日制研究生學歷，具備2年以上交通銀行系統內工作經驗；或全日制本科學歷，具備3年以上交通銀行系統內工作經驗，近兩年績效考核C及以上（不含C-）；公司、國際、授信等相關業務背景者優先；

　　2.了解國家經濟、金融相關法律與政策規定，熟悉交通銀行相關業務規章制度，在本外幣業務管理、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗；

　　3.具有較強的學習分析、文字綜合與寫作能力；

　　4.具備較強的數據統計分析能力，掌握至少一項常規的數據處理工具；

　　5.具有良好的統籌規劃、溝通協調和組織能力；

　　6.創新意識強，具有良好的責任意識和合作意識，能承受較大工作壓力；.

　　7.符合我行親屬回避相關規定。

　　（高級）數據應用分析

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-05

　　職位描述:

　　（1）研究國家相關政策制度和普惠業務發展戰略，擬定普惠產品管理的政策和制度；

　　（2）實施普惠產品市場調研，擬定新產品研發及存量產品優化的實施計劃；

　　（3）進行普惠新產品、新功能、新渠道的研究開發工作，對存量產品進行分析、測評、優化和完善；

　　（4）對普惠產品進行整合、包裝，策劃、組織普惠產品的營銷活動；

　　（5）督導全行普惠產品的銷售，組織產品培訓，實現業務發展目標；

　　（6）整合、包裝及運用集團層面各類產品，研究制定針對普惠企業的全面財富管理方案，并組織實施。

　　職位要求:

　　（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，數學、統計、計算機、金融工程、信息技術、計量經濟學等相關專業；

　　（2）具有至少3年以上連續的相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬；參與過零售信貸業務場景下各類風險評分建模、策略、反欺詐的具體項目（甲方或乙方角色皆可）經驗者優先，具有小微企業信貸產品風控經驗者優先，帶領過風控項目團隊者優先；同時具備甲方金融機構和乙方咨詢服務機構經驗背景者優先；

　　（3）具備良好的數據統計和挖掘、評分建模/規則策略的專業知識，熟悉信貸產品完整生命周期里的貸前、貸中、貸后各類風險評分模型或規則策略。同時也熟悉反欺詐模型和營銷模型者優先；

　　（4）熟練使用SAS、SAS EM、Python、My Sql、R等分析和建模工具（至少一種），同時會SAS EM、MySql者優先。日常工作中需要能夠撰寫代碼；

　　（5）具有良好的團隊合作精神和溝通表達能力，性格開朗大度；工作作風細心踏實，邏輯清晰，具備較強的責任心和抗壓能力；愿意在銀行信貸領域做較長期的職業規劃；嚴守商業秘密；符合我行親屬回避相關規定。

　　（高級）審計-信息技術方向

　　工作地點：上海

　　截止日期：2019-12-31

　　職位描述:

　　(1)開展信息系統現場審計工作。參與現場檢查，確定問題性質，評價檢查情況，報告檢查結果，跟蹤問題整改，準確及時地反映被審計對象的內控和風險情況，對重要問題進行專題報告。

　　(2)開展持續審計工作，收集、監測數據和資料，查詢風險疑點，報告審計結果，監督和反映現場審計間隔期的風險。

　　(3)協助開展對被審計對象的內部控制評價，以準確反映被審計對象內控狀況。

　　(4)協助開展條線信息科技審計管理工作，制定審計計劃、審計要點、質量評價、組織培訓等。

　　(5)配合外部監管機構信息科技檢查工作。

　　(6)參與審計信息化建設工作。

　　(7)協助開展信息系統審計業務研究，了解和掌握集團業務信息動態、審計監督信息動態和最新發展，確保審計監督能與業務同步發展。

　　職位要求:

　　(1)學歷及年齡：全日制本科以上學歷，38歲以下。

　　(2)工作經驗：從事金融或互聯網行業軟件開發、信息安全、系統網絡管理等工作2年以上。

　　(3)專業知識及技能：熟悉信息安全管理體系（ISO27001），英語CET-6級以上（或同等資質）。

　　(4)能力：具有審計業務所需的綜合分析、文字表達、溝通協調和熟練運用辦公自動化軟件等能力。

　　(5)其他：熟悉B/S架構項目開發，精通java/jsp、WebSphere、weblogic、數據庫編程語言等技術人員優先。具備SPSS、R語言等數據挖掘技能者優先。有CISA、CISSP、CIA等專業資格認證者優先。

　　（高級）反洗錢管理

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-10

　　職位描述:

　　從事反洗錢管理工作。具體包括：

　　跟蹤反洗錢（制裁合規）監管動態，草擬反洗錢（制裁合規）規章制度，優化反洗錢（制裁合規）管理系統，匯總、分析重點可疑交易；開展反洗錢培訓，落實反洗錢相關協查等。

　　職位要求:

　　（1）學歷及年齡：全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優秀者可適當放寬。

　　（2）工作經驗：3年以上反洗錢（制裁合規）工作經驗。

　　（3）專業背景：法律、金融類或相關專業畢業。

　　（4）資格及能力：具有較強的責任心，良好的溝通和處理問題的能力，具備ACAMS（國際公認反洗錢師認證）資格者優先。

　　（5）符合交行親屬回避相關規定。

　　（高級）法律顧問

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-10

　　職位描述:

　　從事非訴訟事務，包括格式合同的制定、修訂，法律合規審查咨詢。

　　職位要求:

　　（1）學歷及年齡：全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優秀者可適當放寬。

　　（2）工作經驗：具有金融行業3年以上法律、合規管理工作經驗，具有商業銀行法律顧問工作經驗優先考慮。

　　（3）專業背景：法律專業。

　　（4）資格及能力：具有法律職業資格，具有較強的責任心，良好的溝通和處理問題的能力，良好的文字表達能力和計算機操作技能。

　　（5）符合交行親屬回避相關規定。

　　（高級）合規管理

　　工作地點：上海

　　截止日期：2020-01-10

　　職位描述:

　　起草合規管理制度、文件，開展規章制度合規性審核，組織開展普法宣傳及合規培訓，辦理關聯交易、內部交易、授權管理、印章管理等事項。

　　職位要求:

　　（1）學歷及年齡：全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優秀者可適當放寬。

　　（2）工作經驗：具有3年以上合規管理工作經驗，具有金融行業法律合規管理工作經驗優先考慮。

　　（3）專業背景：法律、金融類或相關專業。

　　（4）資格及能力：具有較強的責任心，良好的溝通和處理問題的能力，良好的文字表達能力和計算機操作技能，具有法律職業資格者優先考慮。

　　（5）符合交行親屬回避相關規定。

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