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        [浙江]2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告

        發布時間:2019-07-05 11:28  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告
          授信審查
          職位描述:
          (1)根據我行授信管理工作的總體要求,審查營銷部門申報的各類授信業務,并提出明確的獨立審查意見,全面揭示所審查授信業務的風險;
          (2)負責向貸審會匯報審查意見,并提交審查報告;
          (3)落實管理規章制度,規范全行的授信管理工作;
          (4)對信貸人員進行專業培訓和輔導,提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
          (2)具有兩年以上相關崗位工作經驗;
          (3)金融、經濟等相關經濟管理專業,熟悉商業銀行各類信貸業務;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;
          (6)符合交通銀行親屬回避規定。
          客戶經理
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行公司業務產品、零售業務金融產品特點及相關業務知識;
          (2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執行我行信貸政策、公司、零售業務相關規范要求,做到合規經營;
          (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好公司、零售業務客戶的服務工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          對公客戶經理
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
          (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
          (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          (1)全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下;一年以上銀行信貸工作經歷或兩年以上相關崗位從業經歷;具有客戶資源者優先考慮。
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)大學英語四級及以上;
          (4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
          (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
          (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          授信審查員
          職位描述:
          1、負責授信業務的合法、合規性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進行審查;
          2、按照工作分工參與行業、區域及產品分析和調研等,并撰寫相關報告等;
          3、負責指導客戶經理完成貸前、貸中、貸后的相關工作;
          4、按照工作分工,完成領導交辦的其它授信審查的相關工作。
          職位要求:
          1、統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          2、金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          3、熟悉掌握國家宏觀經濟金融方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸主要業務,信貸相關從業經驗2年及以上,或者授信審查工作經驗1年及以上;
          4、具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          5、身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          IT運營維護
          職位描述:
          (1)承擔計算機應用系統的開發任務,編寫和完善技術文檔;
          (2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;
          (3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;
          (4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,提高技術水平和產品創新能力。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2) IT技術類、數理分析類、電子通信類、金融管理類專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;
          (3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀;
          (4)計算機專業基礎知識扎實,熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言,熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          綜合柜員(青田支行籌)
          職位描述:
          (1)從事營業網點柜面業務工作,掌握柜面各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;
          (2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
          (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
          (4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
          (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,有一定的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          零貸客戶經理(青田支行籌)
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行金融產品特點及相關業務知識;
          (2)做好客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)執行我行業務相關規范和要求,做到合規銷售;
          (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶的服務工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          零貸客戶經理(青田支行籌)
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行金融產品特點及相關業務知識;
          (2)做好客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)執行我行業務相關規范和要求,做到合規銷售;
          (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶的服務工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          對公客戶經理(青田支行籌)
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
          (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
          (5)根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          支行行長助理(青田支行籌)
          職位描述:
          (1) 協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,以確保達成業績目標;
          (2) 收集及分析經濟形勢和市場最新動態,以及時調整營銷策略;
          (3) 規范業務發展相關工作流程及管理,隨時掌握業務發展情況,以提高內控質量;
          (4) 負責支行內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質;
          (5)根據我行業務發展重點,協助做好客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2) 具有7年以上銀行專業工作經驗(其中含5年以上本專業或相關專業B職等職位工作經驗),5年以上銀行業管理經驗;
          (3 精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識;
          (4) 具有較強的團隊領導能力、組織推進和執行能力、分析匯總能力和協調溝通能力。
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
          營運主管(青田支行籌)
          職位描述:
          (1) 組織柜員完成本外幣會計核算,規范員工的操作,確保每日電腦帳務處理及時、正確;
          (2) 落實授權管理,做好柜員業務操作的監督、檢查,及時發現問題,并加以整改;
          (3) 落實現金管理和發洗錢制度的有關規定,確保各項業務正常運行。
          (4) 根據服務管理的相關要求,組織柜員做好服務提升工作;
          (5)根據我行業務發展重點,協助做好客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲及以下;
          (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
          (3)具備兩年以上相關崗位工作經驗,具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

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