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主頁(yè) > 國(guó)家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2019年交通銀行總行各高級(jí)崗位招聘公告

[上海]2019年交通銀行總行各高級(jí)崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-05-17 10:02 來(lái)源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2019年交通銀行總行各高級(jí)崗位招聘公告

　　（高級(jí)）產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　（1）參與開(kāi)展全行代客財(cái)資產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方案設(shè)計(jì)。

　　（2）參與代客財(cái)資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷推動(dòng)。

　　（3）配合相關(guān)部門(mén)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

　　（4）編制和整理與客戶匯率利率風(fēng)險(xiǎn)管理需求相關(guān)的市場(chǎng)信息。

　　（5）保持與政府、監(jiān)管、同業(yè)等的聯(lián)系，及時(shí)了解和尋求業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。

　　職位要求:

　　（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。

　　（2）具有2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備外匯交易、代客財(cái)資業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　（3）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。

　　（4）能熟練使用常用辦公軟件，思維敏捷，有較強(qiáng)的文字組織能力和言語(yǔ)溝通能力。

　　（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）授信管理-直催外包管理

　　職位描述:

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外包業(yè)務(wù)流程以及訴訟催收業(yè)務(wù)流程，建立個(gè)貸直催外包催收管理體系，督進(jìn)外包公司及分行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　（2）制定直催外包業(yè)務(wù)策略，明確外包公司準(zhǔn)入機(jī)制，根據(jù)外包公司的綜合情況合理分配案件，有效的督進(jìn)外包公司達(dá)標(biāo)；督導(dǎo)分行直催工作，確保分行達(dá)成目標(biāo)。

　　（3）制定訴訟催收的標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)分行開(kāi)展司法訴訟催收業(yè)務(wù)，定期監(jiān)控訴訟進(jìn)度，確保司法訴訟案件的處理時(shí)效；

　　（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)督進(jìn)外包公司以及分行開(kāi)展催收業(yè)務(wù)，維護(hù)管理外包公司、分行之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（5）其他與個(gè)人消費(fèi)貸相關(guān)的催收工作。

　　職位要求:

　　（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；

　　（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理或催收外包管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫(xiě)作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉司法流程；

　　（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）授信管理-集中催收管理

　　職位描述:

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話催收相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通催收專業(yè)技巧；

　　（2）結(jié)合定量定性分析催收成果，設(shè)計(jì)、優(yōu)化個(gè)人消費(fèi)貸智能催收產(chǎn)品，結(jié)合相關(guān)政策、評(píng)分卡等信息對(duì)智能催收的話術(shù)以及催收策略持續(xù)更新，豐富催收業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，提升集中催收的回收效果；

　　（3）了解智能外呼產(chǎn)品，有一定項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化智能催收產(chǎn)品，提升智能催收的實(shí)施效果；

　　（4）與服務(wù)中心集中電催團(tuán)隊(duì)保持交流，負(fù)責(zé)對(duì)集中電催團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)考核和績(jī)效指標(biāo)的管理，督促集中電催團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；不斷調(diào)整智能催收與人工催收策略，使之達(dá)到成本與回收率的最優(yōu)平衡；

　　（5）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；

　　（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫(xiě)作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作略；

　　（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）授信管理-系統(tǒng)管理

　　職位描述:

　　（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，以及業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)重構(gòu)催收系統(tǒng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化流程的改造加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理；

　　（2）結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際流程，設(shè)計(jì)、優(yōu)化催收系統(tǒng)，包括核心催收模塊以及外圍催收系統(tǒng)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；

　　（3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，達(dá)到可支撐快速發(fā)展的業(yè)務(wù)規(guī)模；

　　（4）其他個(gè)人消費(fèi)貸管理相關(guān)工作。

　　職位要求:

　　（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費(fèi)信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　（3）公文寫(xiě)作能力佳；

　　（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸實(shí)務(wù)操作；

　　（5）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)佳，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)。

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）客戶策略管理

　　職位描述:

　　(1)及時(shí)掌握全行零售客戶經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)和策略執(zhí)行總體情況，協(xié)助制定全行零售客戶發(fā)展規(guī)劃。

　　(2)實(shí)施零售客戶發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略統(tǒng)籌管理，將全行零售客戶戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理等重要決策推進(jìn)到執(zhí)行層面。

　　(3)開(kāi)展零售客戶發(fā)展經(jīng)營(yíng)分析，撰寫(xiě)各類分析報(bào)告，向經(jīng)營(yíng)管理層、各業(yè)務(wù)條線等提供策略決策支持。

　　(4) 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)展零售客戶分類分層管理，結(jié)合客戶生命周期，優(yōu)化、完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)。

　　(5) 在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門(mén)合作中發(fā)揮溝通、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，并參與重大項(xiàng)目推進(jìn)和管理。

　　職位要求:

　　(1)35周歲以下，特別優(yōu)秀年齡放寬至38周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　(2)本科畢業(yè)4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或研究生畢業(yè)2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且有1年以上營(yíng)銷管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　(3)熟悉銀行零售客戶營(yíng)銷基本策略，對(duì)銀行零售客戶發(fā)展策略有獨(dú)到的業(yè)務(wù)見(jiàn)解；熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品、銷售、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)；

　　(4)具有較強(qiáng)的時(shí)間管理、業(yè)務(wù)溝通和營(yíng)銷策劃能力；

　　(5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理

　　職位描述:

　　（1）統(tǒng)籌管理個(gè)金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、需求質(zhì)量管理以及數(shù)據(jù)管理等，為個(gè)金業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)提供業(yè)務(wù)支持；

　　（2）負(fù)責(zé)與軟件開(kāi)發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心以及測(cè)試中心的對(duì)接，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決營(yíng)運(yùn)中的問(wèn)題；

　　（3）負(fù)責(zé)個(gè)金部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限、角色、崗位管理，及時(shí)協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部等相關(guān)部門(mén)用戶維護(hù)工作。

　　職位要求:

　　（1）38周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄械認(rèn)喙鼗沽閌垡滴襝喙豂T、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具備一定的公文寫(xiě)作能力；

　　（4）熟悉業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試以及熟悉數(shù)據(jù)管理等；

　　（5）耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)學(xué)習(xí)；

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）規(guī)劃經(jīng)理

　　職位描述:

　　（1）制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成；

　　（2）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)綜合性文件的起草、撰寫(xiě)以及條線會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)工作；

　　（3）承擔(dān)政策研究、同業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展思路、建議和意見(jiàn)；

　　（4）協(xié)助黨、工、團(tuán)等部門(mén)內(nèi)部綜合管理工作。

　　職位要求:

　　（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）本科畢業(yè)5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，研究生畢業(yè)2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（3）專業(yè)知識(shí)及技能：熟悉銀行業(yè)市場(chǎng)情況，具備綜合規(guī)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）能力：具有較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力和良好的溝通能力；

　　（5）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級(jí)營(yíng)運(yùn)整合

　　職位描述:

　　1.根據(jù)客戶性質(zhì)有所側(cè)重，承擔(dān)面向公司客戶、零售客戶或同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)整合和流程設(shè)計(jì)等工作，或承擔(dān)資金營(yíng)運(yùn)和支付清算平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施業(yè)務(wù)和系統(tǒng)資源整合，優(yōu)化流程；

　　2.根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求，擬定公司、零售、同業(yè)或清算相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)運(yùn)流程和會(huì)計(jì)核算需求；

　　3.支撐客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)流程的實(shí)施、優(yōu)化和制度配套工作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)的溝通，確保業(yè)務(wù)需求順利實(shí)現(xiàn)；

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的推廣和培訓(xùn)工作；協(xié)助前臺(tái)部門(mén)，協(xié)調(diào)測(cè)試中心完成營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)驗(yàn)證測(cè)試工作；

　　5.做好人民銀行、銀監(jiān)會(huì)相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)解決業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)管理運(yùn)行安全、高效。

　　職位要求:

　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.會(huì)計(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融知識(shí)及國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融政策；

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和處理問(wèn)題能力；

　　5.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、歸納能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　6.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和保密意識(shí)；

　　7.參與過(guò)銀行或金融機(jī)構(gòu)重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)、支付清算系統(tǒng)、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)先考慮。

　　（高級(jí)）審計(jì)-信息技術(shù)方向

　　職位描述:

　　(1)開(kāi)展信息系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，確定問(wèn)題性質(zhì)，評(píng)價(jià)檢查情況，報(bào)告檢查結(jié)果，跟蹤問(wèn)題整改，準(zhǔn)確及時(shí)地反映被審計(jì)對(duì)象的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)重要問(wèn)題進(jìn)行專題報(bào)告。

　　(2)開(kāi)展持續(xù)審計(jì)工作，收集、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料，查詢風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，報(bào)告審計(jì)結(jié)果，監(jiān)督和反映現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)間隔期的風(fēng)險(xiǎn)。

　　(3)協(xié)助開(kāi)展對(duì)被審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，以準(zhǔn)確反映被審計(jì)對(duì)象內(nèi)控狀況。

　　(4)協(xié)助開(kāi)展條線信息科技審計(jì)管理工作，制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)要點(diǎn)、質(zhì)量評(píng)價(jià)、組織培訓(xùn)等。

　　(5)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技檢查工作。

　　(6)參與審計(jì)信息化建設(shè)工作。

　　(7)協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)研究，了解和掌握集團(tuán)業(yè)務(wù)信息動(dòng)態(tài)、審計(jì)監(jiān)督信息動(dòng)態(tài)和最新發(fā)展，確保審計(jì)監(jiān)督能與業(yè)務(wù)同步發(fā)展。

　　職位要求:

　　(1)學(xué)歷及年齡：全日制本科以上學(xué)歷，30歲以下。

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn)：從事金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理等工作2年以上。

　　(3)專業(yè)知識(shí)及技能：熟悉信息安全管理體系（ISO27001），英語(yǔ)CET-6級(jí)以上（或同等資質(zhì)）。

　　(4)能力：具有審計(jì)業(yè)務(wù)所需的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件等能力。

　　(5)其他：熟悉B/S架構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，精通java/jsp、WebSphere、weblogic、數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言等技術(shù)人員優(yōu)先。具備SPSS、R語(yǔ)言等數(shù)據(jù)挖掘技能者優(yōu)先。有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　高級(jí)私人銀行顧問(wèn)（家族財(cái)富管理方向）

　　職位描述:

　　（1）根據(jù)私人銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助制定家族信托業(yè)務(wù)發(fā)展策略計(jì)劃，完成家族信托業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

　　（2）擬訂和完善家族信托業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程細(xì)則；

　　（3）開(kāi)展家族信托業(yè)務(wù)研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)拓展、統(tǒng)計(jì)分析等工作；

　　（4）為家族客戶提供綜合服務(wù)方案，滿足家族客戶財(cái)富管理需求；

　　（5）組織開(kāi)展家族信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；

　　（6）緊跟市場(chǎng)熱點(diǎn)和客戶需求，為客戶提供專業(yè)的家族信托方案建議，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理化建議。

　　職位要求:

　　（1）38周歲以下，國(guó)內(nèi)外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，擁有律師、會(huì)計(jì)師、信托等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，專業(yè)能力突出者條件可適當(dāng)放寬；

　　（2）從事私人銀行、家族信托、信托、財(cái)富管理等相關(guān)工作5年以上，具備專業(yè)的投資咨詢能力，曾在信托、銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)從事高端財(cái)富管理，或曾在知名律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及管理咨詢公司從事法務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢和管理咨詢者優(yōu)先；

　　（3）深刻理解財(cái)富保全與傳承的理念，熟悉家族信托及保險(xiǎn)的功用，熟悉各類投資工具及資產(chǎn)配置，具備一定市場(chǎng)分析及研判能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較好的邏輯分析能力；

　　（5）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（高級(jí)）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理

　　職位描述:

　　（1）負(fù)責(zé)解讀、整理、匯總國(guó)家、外部監(jiān)管部門(mén)及總行頒布的相關(guān)法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則和政策制度；

　　（2）在總行授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)私銀中心的合同性文件進(jìn)行法律合規(guī)審查；

　　（3）協(xié)助對(duì)中心內(nèi)部的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程建設(shè)和優(yōu)化工作，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行法律合規(guī)審查；

　　（4）對(duì)各類金融和非金融類產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的宣傳文本進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審核。

　　（5）協(xié)助開(kāi)展反洗錢(qián)管理、授權(quán)管理、印章管理、關(guān)聯(lián)交易與內(nèi)部交易管理等法律合規(guī)工作。

　　職位要求:

　　（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者年齡條件可適當(dāng)放寬；

　　（2）通過(guò)全國(guó)律師資格考試/國(guó)家司法考試/國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，并取得相應(yīng)資格；

　　（3）熟悉金融政策法規(guī)、零售業(yè)務(wù)管理知識(shí)，具有3年以上零售業(yè)務(wù)或法律部門(mén)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信貸業(yè)務(wù)審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

　　（5）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行能力，并熟練使用常見(jiàn)辦公軟件；

　　（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)私人銀行代理信托業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品準(zhǔn)入、存續(xù)期管理等工作。

　　(2) 做好與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通，推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工作效率和質(zhì)量。

　　(3) 參與系統(tǒng)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)流程、制度建設(shè)及其他與產(chǎn)品管理有關(guān)的日常工作和專項(xiàng)工作。

　　職位要求:

　　(1) 38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。

　　(2) 本科學(xué)歷要求具有4年（含）以上、碩士及以上學(xué)歷要求2年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行業(yè)務(wù)，有信托、投行或信貸項(xiàng)目設(shè)計(jì)、盡調(diào)、審批工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　(3) 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力較強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

　　(4) 熟練使用各類常見(jiàn)的辦公軟件。

　　(5) 符合我行親屬回避規(guī)定。

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