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        [云南]2019年交通銀行云南分行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2019-03-29 09:28  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019年交通銀行云南分行社會招聘公告
          支行負責人
          職位描述:
          (1)擬定支行工作目標及工作計劃,制定業(yè)務市場的營銷計劃,確保完成支行分解的各項指標;
          (2)積極開拓市場,收集客戶的各種信息,提出營銷方案建議,為管理層提供決策依據(jù);
          (3)實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案,有目的有重點地進行資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務拓展,防范金融風險,確保業(yè)務發(fā)展;
          (4)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求,制定客戶服務方案,做好客戶維護,密切銀企關(guān)系,以提高目標客戶的忠誠度;
          (5)培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊伍,加強指導、監(jiān)督與考核。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中含2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
          (3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及本行的有關(guān)業(yè)務規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識和銀行各種產(chǎn)品,精通主要授信業(yè)務品種;
          (4)具有較強的市場開拓能力、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度責任心;
          (5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          普惠金融事業(yè)部負責人
          職位描述:
          (1)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,搭建普惠金融營銷服務體系,完成業(yè)績指標;
          (2)負責普惠金融業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新和標準化金融服務方案制定、業(yè)務流程設(shè)計和優(yōu)化、業(yè)務產(chǎn)品營銷方案策劃和營銷推廣;
          (3)建立、健全部門內(nèi)部組織流程,組織、管理、指導部門工作,推動普惠金融業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展;
          (4)組建高效的組織團隊,制定有競爭力的激勵和約束體系,全面管理所屬部門的工作;
          (5)完成上級交辦的其它各項工作。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
          (3)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為。
          (4)具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中含2年以上普惠金融工作經(jīng)驗。
          (5)符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          對公客戶經(jīng)理
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務知識;
          (2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
          (5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作
          (6)完成分行、部門下達的其他工作任務。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
          (3)具備3年以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中含1年以上公司業(yè)務崗位經(jīng)驗;
          (4)具備公司、機構(gòu)業(yè)務工作經(jīng)驗并熟悉銀行公司業(yè)務和產(chǎn)品;品行端正、誠實正直,具有較強的工作責任心和團隊意識,有勇于承擔責任和承受工作壓力的積極開放心態(tài)和較強的執(zhí)行力;具備良好的內(nèi)外部溝通能力,服務意識強;
          (5)身體健康,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          營運主管
          職位描述:
          (1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務營運工作,掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務等;
          (2)指導各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
          (3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
          (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好網(wǎng)點營銷和推薦工作;
          (5)根據(jù)服務的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)熟悉金融和經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、銀行結(jié)算業(yè)務,了解國家金融政策法律法規(guī)和會計核算法規(guī)制度;
          (3)具有4年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗,從事過會計主管或副主管相關(guān)工作者優(yōu)先;
          (4)具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力、應對突發(fā)事件的應變能力、分析匯總和文字能力,風險防范意識強;
          (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
          消費金融中心負責人
          職位描述:
          (1)負責消費金融戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施;
          (2)負責消費金融業(yè)務的整體協(xié)調(diào)、運營;
          (3)負責部門人員管理,包括部門人員崗位配置管理、團隊建設(shè)和績效考核制度建設(shè)工作;
          (4)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度,與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內(nèi)外部聯(lián)系;
          (5)全面統(tǒng)籌消費金融業(yè)務,對業(yè)務指標全面負責。
          職位要求:
          (1)具備全日制大學本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
          (3)具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中含2年以上消費金融工作經(jīng)驗;具有商業(yè)銀行對公營銷、信貸或支行工作經(jīng)歷,了解市場和銀行產(chǎn)品,具有較強的市場拓展和客戶營銷能力。
          (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;
          (5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          保全經(jīng)理
          職位描述:
          (1)根據(jù)不良資產(chǎn)的實際情況,擬定本人的工作目標和清收計劃,采取合適方式實施不良資產(chǎn)行動計劃,確保完成工作目標和清收指標。
          (2)負責運用法律手段進行不良資產(chǎn)訴訟,行使訴訟代理人職責,力爭防范、化解資產(chǎn)風險,保全、收回不良資產(chǎn)。
          (3)負責上報不良資產(chǎn)行動計劃、監(jiān)控報告,初審和維護不良資產(chǎn)分類,管理不良資產(chǎn)檔案資料并定期催收,以確保本人資產(chǎn)保全工作有序進行。
          (4)負責整理上報本人負責呆、壞賬資產(chǎn)的核銷材料,追償核銷后賬銷案存,確保核銷材料準確無誤并使核銷工作合規(guī)、有序地進行。
          (5)完成分行、部門下達的其他工作任務。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
          (3)具備3年以上金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中含1年以上風險管理或資產(chǎn)保全業(yè)務崗位經(jīng)驗;
          (4)具備金融機構(gòu)風險管理或資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗;品行端正、誠實正直,具有較強的工作責任心和團隊意識,有勇于承擔責任和承受工作壓力的積極開放心態(tài)和較強的執(zhí)行力;具備良好的內(nèi)外部溝通能力,服務意識強;
          (5)身體健康,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          零售客戶經(jīng)理
          職位描述:
          (1)認真學習并掌握個金相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務知識;
          (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
          (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
          (4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。
          (5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
          職位要求:
          (1)具備全日制本科及以上學歷,年齡38歲以下;
          (2)熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
          (3)具備三年以上金融工作經(jīng)驗,其中含1年以上個金業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;
          (4)了解國家經(jīng)濟政策和營銷知識,掌握會計財務、法律等相關(guān)知識,具有良好的市場開拓能力、溝通能力、客戶服務技巧和產(chǎn)品銷售能力,能為高端客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務;
          (5)具有一定的市場開拓能力、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力;
          (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          (7)具有AFP或CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

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