[湖南]交通銀行永州分行招聘公告

交通銀行永州分行招聘公告

辦公室主任

職位描述：

(1) 協助行領導決策，為行領導提供調查研究及決策支持服務，確保發(fā)揮好行領導參謀助手作用；

(2) 統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導、批準、授權辦公室各項工作，有效履行辦公室的各項工作職責；

(3) 督查督辦行領導交辦的各項工作，檢查被督辦部門對行內方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告；

(4) 起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署和行領導意圖；

(5) 組織、策劃、參與全行性重大課題的調研、分析，促進業(yè)務發(fā)展；

(6) 協調分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關系，確保分行各項工作合法、合規(guī)運行，樹立良好形象。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè),熟悉金融、經濟、管理綜合知識；

(3)一般應為金融同業(yè)正式員工，具有七年以上相關崗位工作經驗，三年以上管理工作經驗；

(4)具有良好的語言表達能力、組織協調能力、管理能力和綜合分析能力，較強的工作責任心以及較為深厚的寫作功底；

(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

市場營銷部經理

職位描述：

(1)根據總分行業(yè)務發(fā)展要求，制定本行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃，并組織實施和檢查；

(2)組織信息收集工作，制定目標客戶的營銷方案，保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務推廣；

(3)制定業(yè)務發(fā)展重點，建立對公營銷和業(yè)務管理架構，保障公司業(yè)務的推廣；                                                                                                                                                    

(4)解決和完善公司業(yè)務和新產品的管理辦法和業(yè)務操作流程，確保公司業(yè)務和新產品推廣工作的無障礙實施；                                         

(5)組織實施客戶經理的管理和培訓工作，提升客戶經理團隊的整體素質；

(6)根據總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務發(fā)展計劃，制訂和指導公司業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施和檢查，促進公司業(yè)務持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，確保分行全年公司業(yè)務任務的完成。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識；

(3)具備7年以上銀行正式員工相關工作經驗，具有一定的銀行基層管理經驗，具有擔任商業(yè)銀行公司、個金、營銷、信貸部門負責人或支行負責人的工作經歷，了解市場和銀行產品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力；

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具有較強的風險防范能力和組織管理能力；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

個人金融市場推廣經理

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行個金業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；

(2)擬定個金業(yè)務市場推廣計劃并組織實施；

(3)擬定個金業(yè)務市場推廣實施細則并組織執(zhí)行；

(4) 跟蹤所轄營業(yè)機構個金業(yè)務市場推廣情況；

(5) 分析本行個金客戶、產品、渠道狀況，確保個金業(yè)務市場推廣正常運行；

(6) 開展個金業(yè)務市場推廣培訓，確保個金業(yè)務營銷人員熟悉客戶選擇和產品功能。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)具有三年以上銀行同業(yè)工作經驗，熟悉了解市場營銷、財務和法律等知識；

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

對公客戶經理

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；

(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營；

(5)根據我行業(yè)務發(fā)展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

(3)具有兩年以上相關崗位工作經驗，熟悉了解金融、經濟基礎知識；

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

綜合柜長

職位描述：

(1)根據國家金融政策、法規(guī)和分行有關制度要求，以及總分行業(yè)務處理流程及管理辦法，制定業(yè)務管理工作計劃，組織、指導柜員完成網點對公本外幣會計核算、中間代理業(yè)務和帳務處理工作，規(guī)避道德風險和操作風險，確保各項業(yè)務安全運行；

(2)組織柜員完成營業(yè)部對公本外幣會計核算，規(guī)范員工的操作,確保每日電腦帳務處理及時、正確；

(3)管理各類業(yè)務憑證和辦公用品等，保證業(yè)務正常進行；

(4)落實授權管理，做好柜員業(yè)務操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現問題，并加以整改；                    

(5)落實現金管理和發(fā)洗錢制度的有關規(guī)定，確保各項業(yè)務正常運行。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識；

(3)具備三年以上金融同業(yè)正式員工相關工作經驗，具有會計管理或授權工作經驗者優(yōu)先；

(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

綜合柜員

職位描述：

(1)辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

(3)認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。

 

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

(3)熟悉銀行會計、儲蓄業(yè)務，了解金融、銀行基礎知識，掌握銀行會計原理及實務；

(4)銀行在職人員，具有兩年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经验�?/div>