交通銀行太平洋信用卡中心北京辦事處招聘銷售代表

簡歷投遞： mazf@bankcomm.com
職位性質： 全職/見習 有效日期： 2011年07月13日 至 2011年09月11日
招聘人數(shù)： 15 人
工作地點： 北京
銷售代表職位描述： 
  一、銷售代表： 招聘人數(shù) 15人 工作年限 不限
（一）崗位職責
1、定位目標客戶，并向目標客戶推介我行信用卡及相關增值服務；
2、為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與服務；
3、其他相關的市場宣傳及促動工作。
（二）應聘條件
1、大專及以上學歷，個人思想素養(yǎng)等基本素質良好；
2、溝通與表達能力出眾，樂于學習提升，執(zhí)行力強；
3、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高績效、高獎金收入；
4、具有陌生拜訪經驗，信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
（三）福利待遇
1、薪資結構：
2400元起的無責任底薪+提成，另按月、季、年度核發(fā)獎金 (根據(jù)總行考核辦法)；
2、社會保險：
按照北京社保規(guī)定提供全面的基本社保、公積金即五險一金；
3、職業(yè)發(fā)展：
從入職之日起即接受完善的專業(yè)知識和業(yè)務技能等系統(tǒng)培訓，及具備良好的晉升通道和人才交流體制。

 
交通銀行太平洋信用卡中心北京辦事處簡介
交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進技術與管理，傾力打造的信用卡產品，它匯集了全球與本土雙重優(yōu)勢，以“中國人的環(huán)球卡”為主旨，倡導一種全新的消費文化和用卡體驗，提供了遍及全球的優(yōu)惠禮遇和貼心服務。2005年5月，正當交通銀行準備進軍信用卡業(yè)務時，恰好碰上了國內市場硝煙四起：國內各大銀行紛紛進入該市場領域，競爭日趨白熱化；而外資銀行中更有先行者瞄準中國市場，聯(lián)手國內銀行建立起內外資銀行合推信用卡的模式。
　　 面對不利的競爭態(tài)勢，交通銀行如何扭轉被動局面，奪得信用卡市場的領先地位早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前，交通銀行就一直思考兩個問題:一是，客戶的定位;二是，和匯豐銀行(HSBC)策略聯(lián)盟的優(yōu)勢。
　　 經過一連串的的評估研究后，交通銀行為這張信用卡的客戶定位為:“是一群對生活和事業(yè)有理想、有追求，懂得享受，更愿意奮斗，有時也有到國外求學、經商、調研或旅游需要的人，也是一群生活水準高、愿意嘗試新的消費習慣的族群。”隨后，交通銀行和匯豐聯(lián)手重磅推出“中國人的環(huán)球卡”(China’s Global Card)--“交通銀行太平洋雙幣信用卡”。
　　 這張卡擷取了交通銀行和匯豐“本土與全球”的雙重優(yōu)勢:交通銀行在國內130多個城市中，擁有2600多個分支機構的廣大渠道;以及全球第二大金融機構HSBC布局在世界各地的綿密銀行網絡系統(tǒng)，讓這張“中國人的環(huán)球卡”大放異彩，帶來與眾不同的用卡體驗。而兩家銀行的合作，也為中國銀行業(yè)發(fā)展國際化合作樹立了典范。
　　 小小信用卡，卻在方寸之間完美地融合了中西文化。在金卡和普卡的卡面，分別繪有地球與中國傳統(tǒng)文化中象征尊貴吉祥的鳳凰與錦鯉，取其“鯉躍龍門之銳氣，鳳舞九天之威儀”之意，將中國文化與匯豐環(huán)球服務的特質，充分融合在小小的卡片上，賦予了“中國人的環(huán)球卡”精準的詮釋。
　　 交通銀行信用卡不畏艱苦、銳意創(chuàng)新，一直致力于為持卡人提供更好的服務和創(chuàng)造更美好的生活而不懈努力，幫助更多的中國人更加輕松地享受世界級的禮遇。

聯(lián)系電話： 010-66229509
傳真： 010-66229501
電子郵箱： mazf@bankcomm.com
企業(yè)網址： http://www.bankcomm.com
聯(lián)系地址： 北京市西城區(qū)西長安街丙17號五層
郵編： 100031