[安徽]中國建設銀行總行電子銀行類直屬中心2016年度校園招聘公告

中國建設銀行總行電子銀行類直屬中心2016年度校園招聘公告

總行電子銀行類直屬中心主要負責全行電子銀行渠道反欺詐、在線客戶服務、善融電子商務平臺及商城賬戶運營管理等職責。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內外高等院校招聘畢業(yè)生。

 

一、招聘機構

合肥電子銀行業(yè)務中心（工作地點：合肥，30人）

 

二、招聘崗位

（一）通用類崗位：電子銀行數(shù)據(jù)分析以及電子商務平臺拓展推廣等相關工作。

（二）客服類崗位：主要從事在線客戶服務支持、電子商務平臺運營服務等相關工作。

 

三、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2016年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）通用類崗位：

1.應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位的境內外高等院校2016年應屆畢業(yè)生。其中：

（1）境內高等院校畢業(yè)生能夠在2016年7月31日前畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

（2）境外院校歸國留學生應當在2015年1月至2016年7月之間畢業(yè)，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。

2.通用類崗位專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財務會計、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；

3.具有良好的英語聽說讀寫能力：大學本科畢業(yè)生一般應通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考試不低于75分，或雅思（IELTS）考試不低于5.5分；研究生及以上學歷畢業(yè)生一般應通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考試不低于85分，或雅思（IELTS）考試不低于6.5分；

4.綜合素質較好，在校期間一般應擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

 

（二）客服類崗位

1.境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科學歷，于2015年7月至2016年7月之間畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；境外歸國留學生須具有大學本科學歷，畢業(yè)回國時間應當在2015年1月至2016年7月之間，且報到入職時需取得教育部的學歷學位認證；

2.客服類崗位專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、財務會計、電子商務、市場營銷、美術設計等相關專業(yè)。

3.具有較好的客戶服務意識，語言溝通能力和學習能力，口齒清晰，普通話標準、流利，能熟練操作計算機；

 

四、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者請點擊下方“點我應聘”并按要求進行注冊、報名。在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2015年10月29日24點（北京時間）。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。考試預計于2015年11月中下旬舉行，具體時間以準考證為準。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

 

五、相關說明

（一）原則上，總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。

（二）報名前，請務必首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。

（三）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現(xiàn)誤報的情況。

（五）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

中國建設銀行人力資源部

二○一五年九月

點我應聘