[江蘇]2017年如皋農(nóng)商行大學生村官專項招聘簡章

發(fā)布時間：2017-06-07 09:14 來源：如皋農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年如皋農(nóng)商行大學生村官專項招聘簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2017年如皋農(nóng)商行大學生村官專項招聘簡章

　　江蘇如皋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的股份制銀行，存貸款總量連續(xù)多年保持如皋市銀行業(yè)金融機構首位。我行在城鄉(xiāng)設立網(wǎng)點64個，截止2017年5月底，我行存款總量399億元，貸款總量199億元，擁有在編人員770人。

　　為進一步夯實服務“三農(nóng)”的人才基礎，優(yōu)化人才隊伍結構，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，現(xiàn)面向大學生村官開展專項招聘工作。

　　招聘計劃及崗位

　　在現(xiàn)任省聘大學生村官中招聘5名（男3名，女2名），為基層支行工作人員。

　　招聘條件

　　（一）省集中選聘到村任職滿2年（時間算至2017年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學生村官，聘期及年度考核結果為合格及以上等次；

　　（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿服務基層；

　　（三）普通高等院校全日制本科及以上學歷；

　　（四）本科學歷28周歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士及以上學歷30周歲以下（1987年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康；

　　（五）在如皋市范圍內(nèi)任職；

　　（六）獲縣級以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取（采取量化計分形式納入綜合成績，計分標準附后）。

　　招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式:報名人員本人到如皋農(nóng)商行總行8樓人力資源部進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名時需提供本人身份證及復印件、學歷學位證原件及復印件、獲獎證書原件及復印件、2張近期同底2寸證件照、所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）同意報考證明等材料，并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》。開考比例原則上不低于1：3。

　　2.報名時間:2017年6月10日9:00－6月21日16:00。

　　3.資格審查時間:至2016年6月23日16：00截止。

　　4.領取準考證：如皋農(nóng)商行電話或短信通知審核通過的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證。

　　（二）筆試時間及科目

　　由省聯(lián)社根據(jù)報名情況統(tǒng)一設置考點組織筆試。筆試時間及地點以準考證為準。

　　（三）面試

　　筆試結束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應提供如皋市組織部門出具的聘用期間工作鑒定，面試時間和地點另行通知。

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎勵加分。

　　（四）審核錄用

　　如皋農(nóng)商行根據(jù)綜合成績按招聘計劃確定擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，辦理相關錄用手續(xù)。大學生村官一經(jīng)錄用，享受具有市場競爭力的薪酬福利和待遇。

　　注意事項

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.報考人員工作所在地必須在如皋，并在指定考試地點參加筆試。

　　3.報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.報名人數(shù)需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應調(diào)減招聘計劃。

　　5.有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關考務信息。

　　如皋農(nóng)商行期待您的加盟！

　　聯(lián)系人：陳建；咨詢電話：0513-87616009
　　大學生村官專項招聘群號：581558759

大學生村官員工招聘報名登記表

　　附件

　　大學生村官表彰獎勵量化計分標準

　　首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動模范、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號及省級以上表彰的計8分，每多獲一次加計3分。

　　首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動模范、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的計5分，每多獲一次加計2分。

　　首次獲得縣級組織人事部門聯(lián)合表彰和縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的人員計3分，每多獲一次加計1分。同時獲得縣級以上多個層次表彰獎勵的，首次按最高層次計分。表彰獎勵總分不超過15分。

　　每次年度考核優(yōu)秀計2分；首次聘期考核優(yōu)秀計6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計分。考核總分不超過10分。

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