銀行卡與電子銀行部總經(jīng)理
工作地點:
工作職責(zé):
職位描述:研究分析銀行卡、電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等零售業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài),提出本行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;組織開展本行零售產(chǎn)品的需求分析、開發(fā)、推廣工作;開展部門管理。
任職資格:
靖江籍或愿意來靖江長期定居;年齡不超過45周歲;全日制本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗。
市場管理部副總經(jīng)理
工作地點:
江蘇省-泰州市-靖江市
工作職責(zé):
職位描述:負責(zé)制訂全行公司信貸和小微信貸業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作流程和風(fēng)險防控措施;根據(jù)全行經(jīng)營計劃,制訂和調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略;指導(dǎo)公司類、小微信貸產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣工作;制訂客戶經(jīng)理績效考核管理辦法和操作流程,并落實實施;負責(zé)公司類、小微客戶經(jīng)理人才隊伍的建設(shè)和管理。
任職資格:
靖江籍或愿意來靖江長期定居;年齡不超過45周歲;全日制本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗。
人才管理與配置崗
工作地點:
江蘇省-泰州市-靖江市
工作職責(zé):
職位描述:組織開展全行人崗適配工作;研究崗位的勝任力元素,對重要崗位和層級形成人才畫像;掌握各類人才測評技術(shù)和選拔技術(shù);開展人才盤點,組織重要關(guān)鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng)工作。
任職資格:
靖江籍或愿意來靖江長期定居;年齡不超過35周歲;全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、
財會、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、中文、法律、市場營銷類專業(yè),應(yīng)往屆不限。如取得高級職稱,或在大型企業(yè)、金融機構(gòu)、外資機構(gòu)、與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢公司、銀行專業(yè)服務(wù)公司等有3年以上對口工作經(jīng)驗的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
總行管理培訓(xùn)生
工作地點:
江蘇省-泰州市-靖江市
工作職責(zé):
職位描述:根據(jù)全行經(jīng)營管理需要,通過適當(dāng)?shù)幕鶎渝憻挘Y(jié)合個人的能力傾向和發(fā)展意向,安排至總行各職能部室工作。
任職資格:
靖江籍或愿意來靖江長期定居,普通公辦高校全日制一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、中文、法律、市場營銷類專業(yè)。
產(chǎn)品經(jīng)理(手機銀行APP)
工作地點:
江蘇省-泰州市-靖江市
工作職責(zé):
職位描述:負責(zé)手機銀行APP的產(chǎn)品規(guī)劃和落地;通過對零售目標(biāo)客群分析、市場及用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品跟蹤等深度洞察用戶需求,制定相應(yīng)產(chǎn)品方案或運營方案;負責(zé)手機銀行APP用戶營銷、激發(fā)活躍、留存提升、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化、用戶召回等功能的設(shè)計運營和效果迭代,探索各種有利于用戶規(guī)模增長、交易增長的產(chǎn)品功能設(shè)計,對用戶增長目標(biāo)負責(zé);參與UI設(shè)計,能與UI設(shè)計團隊進行良好的溝通協(xié)作。
任職資格:
年齡不超過35周歲;全日制一本及以上學(xué)歷,金融或信息技術(shù)類專業(yè)教育背景,金融工科復(fù)合背景者優(yōu)先;具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力,熟悉用戶體驗和交互設(shè)計,喜歡研究各類APP并且具備一定的產(chǎn)品運營能力;具有兩年及以上APP產(chǎn)品經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)域有過產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
