一、招聘崗位

　　（一）總行

　　1. 總行數(shù)字風控管培生：招聘數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)大學生，根據(jù)專項培養(yǎng)計劃，入職后安排總行跟班學習、基層調(diào)研實踐，輪崗期滿經(jīng)考評通過，加入總行部門工作并持續(xù)培養(yǎng)。

　　2. 總行內(nèi)控審計管培生：招聘內(nèi)控審計工作需要的專業(yè)資質大學生，根據(jù)專項培養(yǎng)計劃，入職后安排總行跟班學習、基層調(diào)研實踐，輪崗期滿經(jīng)考評通過，加入總行部門工作并持續(xù)培養(yǎng)。

　　3. 總行零售金融管培生：招聘有志愿深耕零售金融工作的大學生，入職后安排基層輪崗鍛煉，經(jīng)考評通過，加入總行部門工作并持續(xù)培養(yǎng)。

　　4. 總行綜合培養(yǎng)管培生：招聘優(yōu)秀大學生作為總行部門專業(yè)崗位和管理人才儲備，入職后安排基層輪崗鍛煉，經(jīng)考評通過，加入總行部門工作并持續(xù)培養(yǎng)。

　　5. 總行金融科技培養(yǎng)生：安排至總行信息科技部或大數(shù)據(jù)部工作，培養(yǎng)應用開發(fā)、創(chuàng)新技術應用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才。

　　（1）軟件應用開發(fā)：從事銀行公司金融、零售金融、金融市場及中臺業(yè)務等系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　（2）數(shù)據(jù)分析應用：從事數(shù)據(jù)采集、挖掘、分析和應用平臺建設以及模型開發(fā)工作；

　　（3）新技術應用研發(fā)：從事分布式架構、區(qū)塊鏈、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、智能運維等方面金融科技工作。

　　（二）分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚州、鎮(zhèn)江、鹽城、連云港、宿遷、泰州）

　　1. 分行理財培養(yǎng)生：由總、分行協(xié)同培養(yǎng)，任職理財經(jīng)理或私行顧問，為客戶提供專業(yè)的、全方位的理財服務。

　　2. 分行客戶經(jīng)理崗（理工專業(yè)）：招錄理工類專業(yè)大學生，根據(jù)工作需要分配支行，經(jīng)分、支行協(xié)同培養(yǎng)后擔任客戶經(jīng)理崗位，推進重點客戶營銷或項目實施。

　　3. 分行客戶經(jīng)理崗（非理工專業(yè)）：定向招錄客戶經(jīng)理，根據(jù)工作需要分配支行，從事公司、小微、零售方向業(yè)務。

　　4. 分行服務經(jīng)理（非定向區(qū)域）：定向招錄服務經(jīng)理，根據(jù)工作需要分配支行，從事綜合柜員、大堂經(jīng)理工作。

　　5. 分行服務經(jīng)理（定向區(qū)域）：定向招錄服務經(jīng)理，根據(jù)工作需要分配至指定區(qū)域支行，從事綜合柜員、大堂經(jīng)理工作。

　　（三）子公司（蘇銀金融租賃股份有限公司、蘇銀理財有限責任公司、蘇銀凱基消費金融有限公司）

　　根據(jù)各子公司需要，培養(yǎng)熟悉前中后臺業(yè)務流程的專業(yè)崗位工作人員，以及負責公司系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡安全等工作的科技崗位工作人員。

　　說明：2025屆校園招聘詳細崗位分類、任職條件、崗位職責，請登錄江蘇銀行招聘官網(wǎng)查看。