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        [廣東]2024年江蘇銀行深圳分行社會招聘公告(8.24)

        發布時間:2024-08-24 15:22   來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2024年江蘇銀行深圳分行社會招聘公告(8.24)
          普惠客戶經理
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          根據所在單位下達的目標任務和要求,開展各項普惠業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成下達的業務指標。
          任職條件
          1.35周歲(含)及以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上,具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
          6.有較強的團隊合作精神。
          公司客戶經理崗
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          根據所在單位下達的目標任務和要求,開展各項公司業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成下達的業務指標。
          任職條件
          1.35周歲(含)及以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上,具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
          6.有較強的團隊合作精神。
          零售客戶經理
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          根據所在單位下達的目標任務和要求,開展各項業務市場拓展和營銷工作,執行和落實零售業務管理制度、工作流程,為客戶提供零售金融服務,完成業務指標。
          任職條件
          1.35周歲(含)及以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上,具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
          6.有較強的團隊合作精神。
          定向柜員
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          在期限內定向從事柜員工作,嚴格按照營運操作規程,做好結算、服務與柜面營銷工作,完成部門下達的各項目標任務。
          任職條件
          1.35周歲(含)及以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.具有良好的溝通能力。
          6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
          全功能型支行負責人
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          1.根據分行發展戰略及目標,制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
          2.根據分行下達的經營指標和任務,有效提升經營業績,做好支行日常經營管理,加強支行隊伍建設,促進支行各項業務健康發展。
          任職條件
          1.40周歲(含)及以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。
          3.從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
          4.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
          6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          7.在下一級崗位任職滿2年。
          理財經理
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          1.按照所在單位分解的目標任務,積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作,主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務,提供合理的理財方案。
          2.參與執行針對價值客戶和貴賓客戶的營銷活動。
          3.積極收集和整理客戶信息資料,維護和提升營業網點內的存量客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障。
          任職條件
          1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上,具備中國金融理財師(AFP)資質及相關業務知識。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
          6.有較強的團隊合作精神。
          綜合柜員
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定,操作辦理各類個人、公司、中間業務,按規定操作自助設備,確保工作效率,降低差錯率,保證對外正常營業。
          任職條件
          1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷。
          2.金融從業1年以上。
          3.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
          4.了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
          5.具有良好的溝通能力。
          6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
          私行顧問
          招聘機構:深圳分行
          用工性質:合同制
          招聘人數:若干
          截止時間:2024-12-31
          招聘類型:社會招聘
          工作地點:深圳市
          崗位職責
          根據總分行零售業務部發展戰略及目標,負責個人理財業務產品管理、營銷及宣傳推廣工作,推進網點私行客戶發展,推動私行客戶數和個人金融資產的增長。
          任職條件
          1.35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
          2.具有3年(含)以上金融工作經驗,其中至少2年財富管理和市場營銷等相關工作經驗,研究生學歷可以適當放寬;
          3.具有較高的合規服務意識,較敏銳的觀察能力,較強的人際關系管理與溝通表達能力;
          4.熟悉本行零售產品銷售流程,具備幫助客戶進行資產配置的能力;
          5.具備相應從業資格,持有相關專業證書,包括但不限于CFP、AFP或CPB等。
         


         
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          原標題:江蘇銀行
          文章來源:https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social

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