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        [江蘇]2018年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘公告

        發布時間:2018-02-09 10:56  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年江蘇銀行總行投行與資產管理總部招聘公告
          一、職位名稱: 證券化業務部/業務推廣崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:
          負責制定全行資產證券化業務營銷推廣策略;對全行資產證券化業務營銷拓展進行咨詢指導和方案設計,協助支持分行開展創新業務營銷推介,對重點客戶的項目直接牽頭開展營銷推介;負責與商業銀行、證券公司、信托公司各類同業機構開展總行層面的資產證券化業務合作。
          任職資格:
          任職資格:
          年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業;2年(含)以上證券公司、四大評級公司、商業銀行、會計事務所及律師事務所工作經歷,具有資產證券化業務工作經驗者優先;具有良好的市場敏銳性和相關產品的品牌塑造、營銷指導、培訓推廣以及產品組合知識與產品分析能力;熟悉國內資產證券化業務操作流程,能獨立開展業務,適應性強,能承受高強度工作,具有良好的團隊協作意識。
          二、職位名稱: 債務融資市場部/業務推廣崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:
          負責對全行承接的直接債務融資項目的盡職調查、協議簽署、材料制作等進行組織指導,開展項目審查并推動項目向外部監管機構的申報進程;密切關注債務資本市場二級市場利率走勢及一級市場發行情況,同時積極聯系市場各類資金機構,有效拓展我行債務資本市場產品銷售渠道。
          任職資格:
          任職資格:
          年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經濟、法律等相關專業畢業;2年(含)以上證券公司、四大評級公司、商業銀行、會計事務所及律師事務所工作經歷,具有債券承銷業務工作經驗者優先;具有良好的市場敏銳性、培訓推廣、營銷指導及方案設計能力;熟悉國內債券承銷業務流程。能獨立開展業務,適應性強,能承受高強度工作,具有良好的團隊協作意識。
          三、職位名稱: 投資交易與研究團隊/投資管理崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:負責理財產品項下債券資產、同業資產、非標資產及其他資產的投資和管理工作;負責上述資產投資相關風險分析工作;負責擬定、完善與理財投資管理有關的各項規定、辦法、操作規程、實施細則等
          任職資格:
          任職資格:年齡35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,金融、金融工程、經濟、數學、管理、法律等專業;具備良好的宏觀經濟、金融市場以及債券市場的分析、把握能力;金融從業2年以上,具有銀行理財、證券公司和基金公司資產管理工作經驗者優先;具有信用評級相關工作經驗者優先;具有債券市場交易經驗者優先;具備較強的學習能力和創新研究能力;富有團隊精神,工作積極主動、細致耐心。
          四、職位名稱: 結構融資業務部/業務推廣崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:
          負責全行結構化融資業務及代理推介業務的營銷推動、組織指導、方案設計、項目篩選標準、項目資料審查與信息反饋以及業務培訓管理等工作,推動全行結構化融資業務及代理推介業務發展。
          任職資格:
          任職資格:
          年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業;具有2年以上銀行或者證券大型項目評估、融資、投資業務經驗,具有大型國有商業銀行或者證券公司工作經歷優先,具有CPA、CFA證書優先;具有較強的分析、調查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協作精神,身心健康,能夠承受較大的工作壓力。
          五、職位名稱: 后督及投后管理部/結構融資后督管理崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:
          根據監管要求及我行相關管理制度,建立和完善全行結構化融資業務及代理推介業務投后管理工作的標準、操作流程及管理辦法,并對全行執行情況進行督查;按照我行貸后管理工作要求,定期收集分行投后管理報告,并對投后管理情況進行匯總;對重點關注的風險資產開展定期和不定期風險排查,并按期完成風險排查報告。
          任職資格:
          任職資格:
          年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業;具有2年(含)以上信貸、審批、風險管理等相關管理工作經驗;擁有較強的業務學習能力、耐心細致的工作態度和敬業精神、較強的團隊合作意識;具備出色的文字表達和語言溝通能力,能熟練地運用Excel、PowerPoint等辦公軟件。
          六、職位名稱: 產品研發與運營團隊/產品研發崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:負責理財產品的發行管理,并與各類渠道協調合作推進產品銷售工作;負責理財產品銷售目標客戶研究、銷售計劃制定、產品宣傳及銷售活動策劃相關工作;負責資產組合型理財產品或期限錯配型理財產品的流動性管理和流動性資產投資工作;負責理財產品的賬務記錄、資金劃撥、本息兌付、費用支付、收益核算等各類運營管理工作。
          任職資格:
          任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、經濟管理、法律、IT及理工類等專業;金融從業2年以上,具有銀行理財產品設計工作經驗者優先;具有券商、基金公司產品設計工作經驗者優先;具有資管產品銷售經驗者優先;具備較強的文字表達能力、學習能力和創新研究能力;富有團隊精神,工作細致耐心、積極主動。
          七、職位名稱: 產品研發與運營團隊/產品投資運作崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:負責理財業務臺賬記錄、成本核算、收益核算等運營管理工作;負責統計、分析全行理財業務發展動態,研究市場動態和產品動態,推動理財產品的各類創新、開發工作;負責制定和維護與資產管理業務相關的風險管理和內部控制制度,對投資運作過程進行跟蹤、評估和控制;負責產品運營和投資相關監管報備工作。
          任職資格:
          任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、法律、IT及理工類等相關專業畢業;金融或會計從業1年以上,具有會計事務所、審計事務所、基金托管、清算工作經驗者優先;具備較強的理論基礎、學習能力、邏輯思維能力、溝通與協調能力。
          八、職位名稱: 并購與財務顧問業務部/業務推廣崗
          招聘單位:總行投行與資產管理總部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2018-03-31
          崗位職責:
          主要職責:
          負責全行并購與財務顧問業務的營銷推動、組織指導、方案設計、項目篩選標準、項目資料審查與信息反饋以及業務培訓管理等工作,推動全行并購與財務顧問業務發展。
          任職資格:
          任職資格:
          年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、會計、經濟、管理、法學等相關專業畢業;具有2年以上企業并購重組、權益類投資等經驗,具有大型國有商業銀行工作經歷優先,具有CPA、CFA證書優先;具有較強的分析、調查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協作精神,身心健康,能夠承受較大的工作壓力。
         

         

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