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[江蘇]2017年江蘇銀行總行網絡金融部招聘啟事

發布時間：2017-01-09 16:16 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年江蘇銀行總行網絡金融部招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月31日，詳情如下：

　　2017年江蘇銀行總行網絡金融部招聘啟事

　　職位1：商務與市場推廣團隊/市場營銷崗

　　招聘單位：總行網絡金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1.市場規劃。根據我行整體戰略規劃、客戶需求、市場特點及行業特性，制定并實施直銷銀行業務客戶的市場營銷策略和計劃，建立直銷銀行獨立的市場營銷管理體系；根據年度業務經營計劃，負責統一策劃全行直銷銀行產品的市場營銷活動，確保經營計劃的實現。

　　2.營銷推廣。負責根據營銷整體規劃，制定詳細的市場營銷及推廣方案；負責培育、開發、管理、維護客戶，建立直銷銀行業務可持續發展的業務體系和客戶群體，推動直銷銀行業務發展。

　　3.品牌建設。負責牽頭直銷銀行業務品牌建設和維護，并配合全行品牌管理部門做好直銷銀行業務品牌的廣告宣傳等市場推廣工作，跟蹤市場響應和品牌影響力變化情況。

　　4.績效考核。根據全行業務發展戰略，建立和完善經營機構直銷銀行業務績效考核指標體系；根據年度互聯網金融業務經營計劃，進行直銷銀行目標任務的分解及考核，確保經營計劃的實現。

　　5.外部聯系。負責構建、維護與監管部門、外部戰略合作伙伴和有關合作渠道的關系。負責牽頭互聯網市場合作資源的拓展、維護工作，建立及開發互聯網金融業務合作渠道，對與第三方機構的合作進行有效管理。

　　6.專業培訓。負責行使直銷銀行業務市場營銷管理等條線管理職能，組織全行直銷銀行業務市場營銷管理工作業務培訓。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；對互聯網金融具有較深的理解，熟悉互聯網營銷的手段，具有較強營銷策劃能力。具有較強的外部合作、商務談判、溝通協調與團隊協作能力，有較強的大客戶拓展能力，有團隊管理經驗。金融從業3年以上，從事電子銀行業務管理2年以上。

　　職位2：風險管理團隊/風險管理崗

　　招聘單位：總行網絡金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、風險規劃。根據部門戰略規劃、客戶需求、市場特點及行業特性，規劃直銷銀行業務產品的整體風險策略和風險政策。

　　2、制度建設。根據國家法律法規和監管要求，建立和完善直銷銀行業務相關規章制度、操作規范和業務流程，并對執行情況進行督查。

　　3、風險管理。依據外部監管要求和全行風險及內控管理政策，監督業務操作環節的合規性，落實直銷銀行風險及內控管理工作，牽頭直銷銀行風險及內控管理后評價工作，負責所管業務執行情況進行檢查和監督。

　　4、業務監測。分析所管理業務面臨的主要風險，收集整理各類風險監測的指標數據，對所管業務風險內控管理工作定期進行評價。負責直銷銀行業務交易監控、風險識別及處置等工作。結合監測過程、監測結果，持續改進監測方法及流程。

　　5、專業培訓。負責行使直銷銀行業務管理等條線管理職能，組織全行直銷銀行業務管理、流程方面的培訓。開展對外的安全教育，提高員工的風險防范意識和能力。

　　6、風險處理。負責組織直銷銀行風險案件的處置工作，對處置結果實施跟蹤和驗證。根據風險案件的調查過程、調查結果，出具跟蹤調查報告，對存在的產品設計、操作流程等具體環節提出改進意見。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；熟悉銀行業務知識、內外部政策法規，熟悉互聯網金融業務特點、市場狀況、相關風險及其風控措施，具備一定的計算機應用技能。金融從業3年以上，從事電子銀行業務管理2年以上。

　　職位3：產品創新團隊/平臺建設崗

　　招聘單位：總行網絡金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1.發展規劃。根據江蘇銀行發展戰略及目標，組織制定全行直銷銀行業務發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。根據直銷銀行整體戰略規劃、客戶需求、市場特點及行業特性，規劃直銷銀行基礎服務平臺發展策略。

　　2.平臺建設。負責互聯網金融業務基礎服務平臺功能的調研、需求規劃、平臺開發、測試驗收、投產上線及日常保障工作，滿足我行互聯網金融業務擴展需求，滿足直銷銀行客戶業務需求。

　　3.調查研究。依據全行發展戰略規劃，結合我行市場定位，關注銀行業發展動態，對直銷銀行業務進行調查與研究。

　　4.專業培訓。組織全行直銷銀行業務產品管理工作業務培訓，為相關業務部門的產品服務營銷和市場推廣工作提供專業支持。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；從事并熟悉銀行電子銀行產品與系統管理工作，有較豐富的金融機構渠道管理或互聯網企業管理經驗。熟悉金融、經濟等專業基礎知識；熟悉電子銀行及互聯網業務特點、市場狀況等，掌握較好的計算機應用技能；互聯網金融從業3年以上，從事電子銀行產品管理2年以上。

　　職位4：產品創新團隊/創新產品崗

　　招聘單位：總行網絡金融部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1.產品規劃。根據我行發展戰略目標，組織制定全行直銷銀行業務發展規劃和年度工作計劃。組織制定并實施直銷銀行產品整體戰略規劃，根據客戶需求、市場特點及行業特性，規劃直銷銀行創新產品發展策略。

　　2.調查研究。負責互聯網金融業務產品的調研，跟蹤互聯網金融業務的發展動態，與外部機構開展交流，進行互聯網金融創新產品的跟研究。根據調查研究結果，提出符合直銷銀行發展戰略的創新功能方案。

　　3.產品建設。根據產品創新方案，負責完成需求規劃、產品開發、測試驗收、投產上線及安全保障工作，滿足直銷銀行業務客戶需求。

　　4、服務支持。負責直銷銀行業務的產品支持，負責相關業務的售前和售后支持工作。

　　5.專業培訓。組織全行直銷銀行業務產品管理工作業務培訓，為相關業務部門的產品服務營銷和市場推廣工作提供專業支持。

　　6、產品后評價。負責對投產項目的運營情況進行評價，查找現有產品和業務存在的不足，并提出優化意見，保持已投產產品和業務的市場競爭力。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；了解掌握電子銀行業務運營管理的規章和流程；熟悉電子銀行業務知識和相關操作，具有一定的項目管理經驗。金融從業3年以上，從事電子銀行業務管理2年以上。

　　報名入口

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