[江蘇]江蘇銀行總行投行與資產管理部2015年社會招聘公告

發布時間：2015-08-19 16:40 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

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江蘇銀行總行投行與資產管理部2015年社會招聘公告

一、招聘崗位

證券化業務部業務推廣崗

崗位職責：

1、營銷策劃。根據全行資產證券化、理財直接融資工具、金融債等創新型業務的發展規劃，制定全行業務營銷推廣策略。

2、監管聯絡。保持和銀監會、人民銀行及交易商協會等業務主管部門的溝通聯絡和信息交流，了解監管最新政策和市場動向。

3、同業合作。與商業銀行、證券公司、信托公司、資產管理公司、信用評級機構、信用增進機構等各類同業機構開展總行層面的資產證券化、理財直接融資工具等創新型固定收益產品業務合作，組織與各合作機構關于業務戰略合作協議的簽署。

4、營銷推廣。對全行資產證券化業務、理財直接融資工具、金融債等創新型固定收益業務營銷拓展進行咨詢指導和方案設計，協助支持分行開展創新業務營銷推介。

5、重點客戶維護。對全行資產證券化業務、理財直接融資工具業務的重點客戶組織開展客戶定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等維護工作。

結構融資后督管理崗

崗位職責：

1、標準制定。根據國家法律法規和監管要求，建立和完善全行結構化融資業務及代理推介業務投后管理工作的標準、操作流程及管理辦法，并對全行執行情況進行督查。

2、收集及匯總投后管理報告。參照貸后管理工作要求，定期收集分行完成的投后管理報告，并對結構化融資業務及代理推介業務的投后管理情況進行匯總。

3、完善并落實風險排查制度。對重點關注的風險資產開展定期和不定期的風險排查，并按期完成風險排查報告。

4、建立臨近到期產品監控報告制度。整理每月涉及的臨近到期資產清單，對于臨近到期的產品，通過多種手段，跟蹤融資企業的經營狀況，動態分析與評估融資企業的還款能力。

5、建立督導問責機制。對于未按要求開展實質性管理工作、未按規范要求上報材料、或發生產品不能到期兌付等重大風險事項的分行，根據總行相關制度對所涉及的分行進行督導問責。

并購與財務顧問業務部業務推廣崗

崗位職責：

1、業務推廣。對全行并購與財務顧問業務營銷拓展進行咨詢指導和方案設計，協助支持分行開展相關業務的營銷推介。

2、標準制定。研究制定全行并購與財務顧問業務的項目篩選標準。

3、項目審查。對各分行申報的并購與財務顧問業務進行資料審查與信息反饋。

4、業務管理。負責在總行層面對并購與財務顧問業務進行協調、對接及后續監管檢查等工作。

5、業務宣傳。對全行并購與財務顧問業務的項目開展情況進行通報和宣傳。

并購與財務顧問業務部產品研發崗

崗位職責：

1、調查研究。組織對市場、同業機構及我行各分行的財務顧問業務開展情況的調查研究。

2、需求分析。對客戶的業務需求及資質情況進行分析與研究，為客戶量身定制相應的財務顧問服務方案供其參考。

3、產品設計開發。通過對現有財務顧問業務進行市場調研和研究創新，根據市場發展和客戶的需求組織全行財務顧問新興業務的設計開發、規劃管理。

4、其他新型財務顧問服務。協助進行估值、現金流預測、資本結構優化、協助客戶起草相關協議、金融產品后續投融資管理咨詢及其他新型財務顧問咨詢及服務等。

5、統計分析。對全行財務顧問業務開展情況進行數據采集與統計分析，為業務發展規劃制定、產品設計等提供決策依據。

二、應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

三、任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷；金融從業3年以上，具有企業并購、資本市場業務以及財務顧問業務工作經驗者優先；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具備較強的學習能力、創新研究能力、組織能力、溝通與協調能力。

四、招聘單位：總行投行與資產管理總部

五、用工性質：合同制

六、工作地點：江蘇南京市

七、截止日期：2015-08-31

八、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，進行在線注冊，填寫簡歷并申請相關崗位。

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