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        [江蘇]江蘇銀行南京地區招聘公告

        發布時間:2014-03-22 09:54  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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        江蘇銀行南京地區招聘公告
        因業務發展需要,江蘇銀行南京地區現面向南京地區公開招聘優秀人才,誠邀加盟發展。
        一、基本應聘要求:
        1.遵紀守法、誠實守信
        2.身體健康,品行端正,無不良行為記錄
        3.本人居住地為南京

        二、招聘職位及任職資格
        (一)支行負責人(若干名)
        1、崗位描述:
        根據江蘇銀行發展戰略及目標,組織制定本經營機構發展規劃及年度綜合經營計劃,并組織實施。
        制定本經營機構相關制度、實施細則,并抓好落實。
        在經營許可及授權范圍內,負責組織各項業務及相關會計結算工作,組織開展本經營機構各業務條線的專業營銷工作,完成各項經營指標,不斷提升市場份額。
        加強本經營機構班子建設和人員培養、開發與管理,不斷優化內部管理流程,提升工作效能。

        2、任職資格:
        (1)本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;
        (2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力;
        (3)年齡不超過45周歲;
        (4)經濟從業8年以上,從事金融管理工作5年以上,2年以上同業同等職級任職經歷,具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗。

        (二)支行業務發展部負責人(若干名)
        1.崗位描述:
        根據支行年度經營計劃,負責制定業務拓展和營銷計劃,并組織推動營銷計劃的實施,確保支行年度業務發展目標任務的完成。
        負責對客戶進行全方位產品營銷、市場開發工作和支行授信業務的發起工作,按相關制度要求,做好授信客戶管理工作,防范各類風險的產生。

        2.任職資格:
        (1)本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;
        (2)具有較強的團隊協調管理能力、市場開拓能力和風險識別能力;
        (3)年齡不超過40周歲;
        (4)經濟從業5年以上,金融從業3年以上,2年以上銀行相關管理崗位工作經歷,具有較多客戶資源。

        (三)大公司、小微、零售客戶經理(若干名)
        1.崗位描述:
        根據我行經營策略和市場定位,進行市場調研,確定目標客戶,開展業務營銷;
        組織制定營銷方案,為客戶提供全方位的金融服務。

        2.任職資格:
        (1)本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;
        (2)具有較強的溝通協調能力和營銷能力;
        (3)年齡不超過35周歲;
        (4)兩年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉南京地區金融營銷市場情況,有一定客戶資源。

        (四)對有較多客戶資源,能較快提升業務發展的特殊人才,年齡、學歷等相關條件可適當放寬。

        三、招聘程序
        1、簡歷篩選及通知
        2、筆試
        3、面試
        4、確定錄用人員

        四、報名需知
        1、應聘者請登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網上報名。
        申報職位前,應先進行注冊或登陸,請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。
        職位申報成功后,將無法對個人信息進行修改,請應聘者認真填寫個人信息,對信息的真實性、完整性負責。
        請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
        2、報名截止日期為2014年4月30日。

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