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        [江西]2022九江銀行總行社會招聘啟事(9.23)

        發布時間:2022-09-23 13:31   來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022九江銀行總行社會招聘啟事(9.23)
          財務管理崗(總行)
          職位描述
          1.負責財務費用、資本性支出及稅金等會計核算工作,確保會計信息的及時性和真實性;
          2.負責賬務清理工作,認真核對應收往來款項、固定資產、表外科目等,確保賬實相符;
          3.負責制定各項財務管理制度;
          4.根據財務制度和經營目標編制財務預算和決算報告;
          5.定期編制各類財務統計報表及撰寫財務分析報告等。
          任職要求
          1.初始學歷為全日制本科及以上;
          2.具有3年以上會計核算、財務管理、稅務管理及預算管理等相關崗位正式工作經驗;
          3.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
          4.具有高級會計師、注冊會計師、稅務師或國際認可的相關技術資格優先;
          5.特別優秀者可適當放寬條件。
          造價咨詢工程師(總行)
          職位描述
          1.負責基建工程預算審核及工程成本跟蹤,工程變更的報價工作;
          2.負責審核施工單位上報的決算工程量,作為工程進度款的支付依據,對施工過程 中實施有效的成本控制;
          3.對因設計變更、現場簽證導致工程造價的變化進行審核;
          4.審核施工圖增減預算,根據設計變更和現場簽證調整預算,并進行整理匯總,確定工程結算造價。
          任職要求
          1.初始學歷為全日制本科及以上,工程造價專業畢業;
          2.三年以上工程造價工作經驗,具有造價師資格;
          3.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),條件特別優秀者,可放寬至不超過40歲;
          4.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
          5.會熟練使用廣聯達等預算軟件;
          6.特別優秀者可適當放寬條件。
          個貸營銷經理(九江)
          職位描述
          1.負責零售貸款業務營銷,拓展客戶群體,推動與客戶在業務上的深度合作;
          2.維護良好的客戶關系,落實各項授信管理要求,通過日常收本收息管理、授信用途檢查、非現場及現場全面檢查,完成檢查報告,并對貸款業務進行初分和初步測算;
          3.通過上述各項檢查主動發現(或解除)各種預警信號,對存在潛在風險的客戶應及時制定風險化解措施;
          4.做好客戶的授信業務歸還工作及密切關注扣息日、到期日客戶賬戶資金情況。
          任職要求
          1.初始學歷為全日制大專及以上的2020屆、2021屆、2022屆畢業生;
          2.大專及本科學歷年齡在26周歲以下(1996年1月1日后出生),碩士研究生學歷年齡在28周歲以下(1993年1月1日后出生);
          3.專業不限,金融經濟類、會計類、市場營銷等專業優先;
          4.特別優秀者可適當放寬條件。
          計財經理(研學中心)
          職位描述
          1.負責研學中心財務、會計核算管理;
          2.負責研學中心費用支出、收入以及成本分攤管理;
          3.執行研學中心應收、應付以及財務系統管理;
          4.制訂服務收費管理機制和標準并落實,更新收費價目表變更及報備等;
          5.負責研學中心固定資產管理。
          任職要求
          1.初始學歷為全日制本科及以上;
          2. 具有3年及以上銀行、大型會計事務所、證券公司、信托公司、基金公司及其他大型企業的資產負債、資金管理、稅務管理、稅收規劃、預算管理等相關崗位正式工作經驗;
          3.年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);
          4.具有中級會計師及以上會計相關資質;
          5.特別優秀者可適當放寬條件。
          客戶經理(信用卡)
          職位描述
          1.管理直銷團隊(發卡和分期產品銷售);
          2.開展分支行信用卡和分期產品的業務培訓;
          3.分析銷售計劃,執行發卡和分期創收任務;
          4.營銷分期產品,包括商務洽談、協議簽署、業務辦理、關系維護等;
          5.完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.初始學歷為全日制本科及以上;
          2,年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);
          3.具有3年以上金融行業信用卡或消費金融營銷、營銷團隊管理等相關崗位正式工作經歷;
          4.具備良好的執行力及項目推動能力。
         

         

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