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        [江蘇]南京六合九銀村鎮銀行2014年招聘公告

        發布時間:2014-07-09 11:48  來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
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        南京六合九銀村鎮銀行2014年招聘公告 
        南京六合九銀村鎮銀行為中國小企業金融服務領先銀行——九江銀行主發起設立,南京市六合區知名企業等共同出資設立的新型農村金融機構,于2011年12月開業,下設營業部、大廠支行兩個營業網點。因機構建設和業務發展需要,現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
         
        一、招聘人員基本條件
        (一)身心健康,五官端正,有強烈的進取心和責任心,具有較好的服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同銀行企業文化。
        (二)熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識;原則上要求經濟管理類相關專業。
        (三)符合外部監管機構和九江銀行、南京六合九銀村鎮銀行對于親屬回避的相關要求。
        (四)具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明、社保繳費證明等材料。
        (五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗。
        (六)戶籍原則上要求為南京市,或配偶、直系親屬為南京市六合區常住居民;或為南京市及周邊城市高校畢業生。居住地為六合、大廠及周邊地區的優先錄用。
         
        二、招聘職位及條件 
        (一)支行負責人
        招聘人數:1人
        任職要求
        1.具有4年以上銀行工作經歷,其中3年以上銀行公司業務或團隊管理工作經驗;年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生)。
        2.初始學歷為統招全日制大專及以上學歷。
        3.具有較強的市場開拓與團隊管理能力,擁有較廣客戶資源者優先。
        4.條件特別優秀者可適當放寬以上要求。
         
        (二)科技工程師
        招聘人數:1人
        任職要求
        1.具有2年以上銀行或相關行業(電信、通訊業等)IT工作經驗;年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生)。
        2.初始學歷為統招全日制二本及以上,計算機相關專業。
        3.較強的上進心和學習能力,熟悉強電、UPS電布線規范的優先;具有系統分析師、信息系統項目管理師、系統規劃與管理師、系統架構師、PMP、CISA等資格者優先。
         
        (三)審計專員/合規專員
        招聘人數:約2人
        任職要求
        1.具有2年及以上銀行或相關行業(國有大型企業等)工作經驗;年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生);
        2.初始學歷為統招全日制二本及以上學歷,審計、法律相關專業;
        3.通過國家司法考試或具有國際注冊審計師、中級審計師等資格者優先。
         
        (四)客戶經理、柜員、大堂經理
        招聘人數:約10人
        任職要求
        1.無同業經驗者:初始學歷為2013、2014屆統招全日制大專及以上(五年一貫制、定向、委培生除外)。大專、本科生年齡25周歲以下(1989年1月1日后出生);研究生年齡28周歲以下(1986年1月1日后出生)。
        2.同業經驗者:具有1年以上銀行業柜面、信貸等相關工作經驗者,初始學歷為統招全日制大專及以上(五年一貫制、定向、委培生除外)。年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。
        3.取得銀行從業資格、初級會計師等資格證書者優先。具有豐富的客戶資源或社會資源者優先。
         
        三、招聘程序
        1.簡歷投遞。
        ①點擊下方附件下載并填寫《九江銀行應聘資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名.
        ②學歷(學位)證書(2014屆畢業生請提供就業推薦表)、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。
        ③相關資料請于2014年8月10日前郵寄至南京六合九銀村鎮銀行綜合部,地址:江蘇省南京市六合區園林東路26號,郵編:211500;或掃描件發送至njlhjyczyh@163.com,郵件標題為“姓名+應聘職位” (附件不超過1M)。
        2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領導小組討論或筆試。
        3.無領導小組討論、筆試。筆試基本內容為專業知識、綜合素質測試等。
        4.雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定入圍此環節人員名單。
        5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
         
        四、其他
        1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數將視報名等實際情況具體確定。
        2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入圍,不另行通知,應聘人員資料及信息,南京六合九銀村鎮銀行將嚴格保密。招聘過程中,南京六合九銀村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕,謹防受騙。
        3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收。
        4.未盡事宜,由南京六合九銀村鎮銀行負責解釋。
        《九江銀行應聘資料卡》

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