九江銀行成立十年來,牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行,鑄百年老店”戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅持“人才第一”理念,致力提升全行核心競爭力,實現(xiàn)了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的發(fā)展目標(biāo)。2006年、2007年、2008年連續(xù)三年度被國際權(quán)威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業(yè)100強。2007年被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)貸款先進單位”,被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構(gòu)”。2007年、2008年、2009年連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評級為中國境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一。
現(xiàn)九江銀行吉安分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向吉安地區(qū)誠聘以下工作人員,我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位:
培訓(xùn)生(若干名)
職責(zé):經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和崗位實踐后確定職業(yè)方向
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制重點高等院校本科(一本)及以上學(xué)歷經(jīng)濟金融類2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(二級學(xué)院、專升本除外)。
3、相貌端正,身體健康,有強烈的進取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔(dān)工作壓力。
二、應(yīng)聘方式:
注:請于信封右下角注明“應(yīng)聘”字樣。
三、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查;
2、符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進行筆試、面試。
如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請原諒。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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