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[全國]2019年錦州銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2019-02-19 15:16 來源：錦州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年錦州銀行春季校園招聘公告

　　錦州銀行股份有限公司（簡稱：錦州銀行）成立于1997年1月22日，總部位于遼寧省錦州市，于2015年12月7日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市（股份代號：0416），目前注冊資本為人民幣67.82億元。

　　截至2018年6月30日，錦州銀行資產(chǎn)總額為人民幣7,483.92億元，發(fā)放貸款和墊款凈額達人民幣2,406.09億元，存款余額達人民幣3,516.27億元，2018年上半年實現(xiàn)凈利潤為人民幣43.40億元。在英國《銀行家》2018年發(fā)布的“全球1,000家大銀行”名單中，錦州銀行按一級資本總額排名位列第168位。

　　目前，錦州銀行已在北京、天津、哈爾濱以及遼寧省內(nèi)的沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、遼陽、朝陽、阜新、葫蘆島、營口、錦州等城市設立了15家分行，一家小企業(yè)金融服務中心專營機構；與全球70多個國家及地區(qū)531家銀行建立了代理行關系；擁有超過6,000名員工。

　　錦州銀行作為主發(fā)起人設立的錦銀金融租賃有限責任公司于2015年12月1日正式開業(yè)，是遼寧省首家金融租賃公司。同時在遼寧省內(nèi)發(fā)起設立了錦州太和錦銀、義縣錦銀、北鎮(zhèn)錦銀、黑山錦銀、喀左錦銀、凌海錦銀、桓仁錦銀7家村鎮(zhèn)銀行，綜合化經(jīng)營穩(wěn)步推進。

　　多年來，錦州銀行秉承“服務社會、造福大眾”的理念，不忘“服務區(qū)域經(jīng)濟、服務小微企業(yè)、服務廣大民眾”的初心，深耕“三基三小”業(yè)務，有效服務實體經(jīng)濟，踐行普惠金融理念，注重特色化、差異化、精細化發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的金融服務，讓金融更加有溫度。

　　錦州銀行憑借著出色的經(jīng)營業(yè)績、管理水平、服務質效和企業(yè)文化，得到了業(yè)界和客戶的廣泛認可和贊譽，相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012年全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務先進單位”、“2014年中國企業(yè)影響力十強”、“2015年全國模范職工之家”、“2015年度最佳城市商業(yè)銀行獎”、“2016年度最佳城市商業(yè)銀行獎”等榮譽稱號，已經(jīng)成為一家具有優(yōu)秀品質的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

　　展望未來，錦州銀行繼續(xù)秉承“讓客戶滿意，為股東增值，對社會盡責”的使命，堅持“依法合規(guī)，立行之本”的基本理念，緊密圍繞“轉方式、調(diào)結構、控風險、穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營方針，持續(xù)培育作為專業(yè)金融服務商的競爭優(yōu)勢，全力打造信譽卓著、管理規(guī)范、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的卓越品牌。

　　招聘職位

　　崗位說明

　　通過校園招聘進入錦州銀行的應屆畢業(yè)生將作為我行“青錦計劃”學員進行培養(yǎng)。

　　錦州銀行通過招收“青錦計劃”學員，將為有志伴隨中國優(yōu)質城商行成長的青年英才提供專業(yè)的工作平臺、良好的職業(yè)通道和共同發(fā)展的機遇。

　　“青錦計劃”的優(yōu)勢

　　清晰的職能劃分——通過對行內(nèi)主要業(yè)務條線的劃分，明確條線職能，使“青錦計劃”學員清晰了解今后的工作主要內(nèi)容。

　　明確的職業(yè)通道——專業(yè)序列的推行，為各職能條線的職級晉升明確了對應的標準，使“青錦計劃”學員明確今后的職業(yè)晉升路徑。

　　持續(xù)的培養(yǎng)計劃——培養(yǎng)期內(nèi)通過開展豐富的線上學習、線下培訓、雙導師的共同指引，使“青錦計劃”學員獲得持續(xù)的學習提升。

　　優(yōu)厚的特殊待遇——針對三線城市分行制定的業(yè)績考核、安家補助、配偶工作三項待遇，使“青錦計劃”學員免除顧慮、專心發(fā)展。

　　獨享的職級匹配——在職級評定中高出同等條件其他員工一級的獨享政策，使“青錦計劃”學員獲得更快的職級晉升機會。

　　培養(yǎng)目標

　　通過兩年時間的培養(yǎng)，使學員懂得銀行業(yè)基礎業(yè)務，認同錦州銀行企業(yè)文化，了解市場和客戶，掌握銀行核心條線業(yè)務的規(guī)章制度、操作流程、風險要點、服務標準，具備從事專業(yè)條線崗位工作的素質和能力，為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。

　　培養(yǎng)計劃

　　培養(yǎng)期安排

　　學員（除總行IT技術學員）入職后進入兩年的培養(yǎng)期，其中第一年為輪崗期，第二年為實訓期。

　　輪崗期內(nèi)將根據(jù)學員的培養(yǎng)方向制定輪崗計劃，在分支行對公業(yè)務、對私業(yè)務、綜合管理、運營支持、國際結算條線輪崗學習。

　　實訓期內(nèi)將根據(jù)學員的培養(yǎng)方向制定實訓計劃，依照培養(yǎng)方向，安排學員至相應業(yè)務條線進行崗位實訓，使學員了解崗位工作分配、業(yè)務處理流程、政策制度規(guī)范、風險防控要點，具備勝任崗位要求的業(yè)務能力。

　　總行IT技術學員將在崗前培訓后進入總行信息技術部工作，不參與輪崗、實訓等安排。在經(jīng)過部門內(nèi)部崗位培訓后，結合所學專業(yè)、部門人員培養(yǎng)計劃，可選擇向系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全及支持保障等方向發(fā)展。

　　錦銀金融租賃校招員工將在崗前培訓后進入錦銀金融租賃有限公司工作，在經(jīng)過內(nèi)部崗位培訓后，結合所學專業(yè)、培養(yǎng)計劃、內(nèi)部崗位設置，開展后續(xù)培養(yǎng)。

　　培養(yǎng)計劃

　　在培養(yǎng)期內(nèi)將安排線上學習和線下培訓相結合的方式強化對學員的培訓。其中線上培訓將利用我行在線學習平臺，推送相關的在線課程學習計劃；線下培訓主要包括崗前培訓、集中培訓、座談交流等形式。

　　發(fā)展通道

　　錦州銀行對員工的發(fā)展采取崗位評估流程，按照職級體系，賦予全部在職員工以對應的崗位職級，主要分為管理序列、專業(yè)序列和操作序列，實行Y字型晉升通道，員工可根據(jù)自身能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及我行的經(jīng)營發(fā)展狀況決定未來發(fā)展路徑，可選擇在管理方面拓展，或在專業(yè)技能方面提高能力，從而按照職級序列實現(xiàn)晉升。

　　校招流程

　　應聘條件

　　招聘專業(yè)

　　經(jīng)濟學類、法學類、理學類、工學類、管理學類、計算機類專業(yè)，綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

　　招聘條件

　　1.總行通用序列：國家高水平院校2019年應屆全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生；

　　2.總行IT技術崗位，北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行及錦州地區(qū)崗位：國家重點建設院校2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

　　丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪及營口分行崗位：2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上；

　　品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀行為或其他不良記錄；

　　綜合素質較高，具有較強的學習、創(chuàng)新意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神；

　　中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。

　　招聘說明

　　應聘者需登錄錦州銀行2019校園招聘網(wǎng)站（jinzhoubank.chinahr.com）在線投遞簡歷，本次校園招聘安排將通過網(wǎng)站公布，本行將通過校招平臺發(fā)布筆試、面試及其他招聘信息，望保持通訊暢通。

　　網(wǎng)申截止日期：2019年3月18日。

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