[浙江]2019年杭州聯(lián)合銀行校園招聘公告

2019年杭州聯(lián)合銀行校園招聘公告

　　一、公司簡介

　　杭州聯(lián)合銀行，全稱“杭州聯(lián)合農村商業(yè)銀行股份有限公司”。杭州聯(lián)合銀行始終以支持“三農”、社區(qū)、中小微企業(yè)和地方經濟發(fā)展為己任，本著“做小、做散、做深”的原則，逐步形成了具有自身特色的“集中差異化”發(fā)展戰(zhàn)略。存貸規(guī)模、綜合實力在浙江省農村金融機構中位列第一。根據中國銀行業(yè)協(xié)會公布的商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系，2016、2017年分別位列農商行第1、3位；根據國際權威金融媒體——英國《The Banker》雜志公布的2018全球銀行1000強排名，位列第380位。杭州聯(lián)合銀行是全國首家引進外資的農村合作金融機構、全國首批取得集約化發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行資格的金融機構，主發(fā)起創(chuàng)立省內首家村鎮(zhèn)銀行。

　　未來幾年，杭州聯(lián)合銀行將繼續(xù)圍繞“戰(zhàn)略聚焦、優(yōu)勢塑造、業(yè)務轉型、管理升級、穩(wěn)健發(fā)展”，全面推進社區(qū)銀行轉型升級戰(zhàn)略，努力打造成為公司治理結構完善、盈利模式多元、風控體系健全、內部管理精細、經營特色鮮明的社區(qū)金融集團，為實現(xiàn)“全國最好的區(qū)域性農村商業(yè)銀行”發(fā)展愿景奠定更加堅實的基礎。

　　加入聯(lián)合銀行，我們攜手共筑夢想與希望！

　　二、招聘對象

　　高等院校2019屆全日制應屆畢業(yè)生本科及以上學歷

　　三、招聘職位及申報條件

　　（一）招聘職位

　　1、總行儲備生 15人

　　2、營銷儲備生 65人

　　（二）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、認同杭州聯(lián)合銀行的企業(yè)文化和經營理念，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　3、年齡不超過28周歲（1990年1月以后出生），身體健康，心理素質良好，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4、2019屆畢業(yè)生應在2019年7月底之前畢業(yè)，并按期獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。（定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍）；

　　5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨團紀律處分等人員不宜報考。

　　（三）不同類別職位設置不同的報名要求：

崗位類別	職位描述	基本條件
總行儲備生	根據人崗匹配的原則，第一年安排在一線掛職工作，并安排“幫帶導師”，實行“一人一檔”，建立儲備人才的個人成長檔案，根據崗位特點和自身情況，進行教育培訓和掛職鍛煉等統(tǒng)籌考慮。第一年考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，可轉為總行部室專業(yè)崗位。	學歷：全日制研究生及以上或雙一流高校專業(yè)匹配的優(yōu)秀本科生。 院校及專業(yè)要求： (1)國內雙一流高校或世界名校畢業(yè)（QS前100）的應屆畢業(yè)生。非雙一流高校的，要求本碩同專業(yè)的優(yōu)秀碩士及以上。 (2)以金融經濟、會計等經濟金融類或生物、數(shù)學、化工和機械等工科類專業(yè)為主。 (3)平均成績年級排名前50%。 (4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。取得專業(yè)相關中高級職業(yè)資格證書者（如CFA、CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書等）優(yōu)先。
營銷儲備生	通過基層分支行綜合業(yè)務知識的學習及營銷崗位的實踐，迅速成長為營銷人才，并通過業(yè)務實踐與業(yè)績考核成長為營銷型人才。	學歷：全日制本科生 院校及專業(yè)： (1)二本及以上或相當?shù)燃壍膰�際院校錄取。 (2)積極樂觀，專注自律，抗壓性強，具有營銷潛力；與我行企業(yè)文化相匹配；樂于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場開拓能力。 (3)根據社區(qū)化戰(zhàn)略需要，按照服務社區(qū)原則，對分支機構所在轄區(qū)內戶籍生源等同條件下優(yōu)先考慮。生源地為海寧、安吉或杭州轉塘雙浦、丁橋康橋等地區(qū)且意愿在當?shù)毓ぷ鞯模�可投遞定向類職位。

　　四、招聘流程

　　統(tǒng)一報名→資格審查→統(tǒng)一筆試→綜合面試→體檢錄用→安排實習

　　五、招聘日程

招聘事項	日程安排
統(tǒng)一報名	登錄杭州聯(lián)合銀行官網(http://www.urcb.com/ )→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請。 系統(tǒng)開放投遞簡歷時間： 2018年11月21日起至12月6日0點截止，請應聘者在規(guī)定時間內進行簡歷投遞。
資格審查	按基本條件要求對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
統(tǒng)一筆試	筆試計劃于2018年12月上旬在杭州舉行，具體安排另行通知，報名人員可登陸我行官網查詢。
綜合面試	綜合筆試成績面試按1:3比例確定入圍人員。面試計劃于2018年12月下旬在杭州舉行，具體安排另行通知。
體檢錄用	計劃于2019年1月初安排體檢，體檢標準和項目參考公務員標準。
安排實習	對有錄用意向且簽訂三方協(xié)議的同學酌情安排實習。

　　六、注意事項

　　1、應聘者應承諾對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　2、我行此次校園招聘相關工作發(fā)布招聘渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網站，所有相關信息都以上述網站發(fā)布為準。

　　3、招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響，本行恕不負責。

　　4、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，對個別崗位的招聘工作進行調整，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　5、咨詢郵箱：urcbzpyx@163.com（該郵箱只接受咨詢，不接受簡歷）。

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