管培生崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技專業(yè)
工作職責(zé)
(1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。)
任職要求
。1)碩士研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,需為公立院校畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
經(jīng)辦崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
。1)本科學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
經(jīng)辦崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
其他相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任。
任職要求
。1)本科學(xué)歷,需為公立院校畢業(yè)。
(2)為應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月至2025年8月畢業(yè)。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗(財務(wù)會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
。1)本科學(xué)歷,需為公立院校畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
(3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
(5)身體健康。
管培生崗(相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)
工作職責(zé)
。1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
(1)研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
。4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
管培生崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
。1)應(yīng)屆畢業(yè)生,研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
(3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
。4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
管培生崗(財務(wù)會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
。1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
。1)研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
。2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
。4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
經(jīng)辦崗(相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
。1)本科學(xué)歷。
(2)為應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
(3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè))
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,敬業(yè)愛崗,具備扎實的理論功底,擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
1.基本條件
(1)需為應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
。2)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
2.專業(yè)及崗位條件
。1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月前畢業(yè),報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員,在2023年7月以后畢業(yè),報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證及報到證。
。2)專業(yè)要求:數(shù)學(xué)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)。
。3)身體健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信、無不良記錄。
管培生崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
其他相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
。1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
。2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
(1)研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
。4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
(5)身體健康
管培生崗(經(jīng)濟(jì)金融專業(yè))
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
。1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
。2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
(1)研究生及以上學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
管培生崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè))
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)
工作職責(zé)
。1)熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
。2)分行將對新招入的管培生進(jìn)行全方位培養(yǎng),激勵員工快速成長并更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。對管培生開展“入行培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉、導(dǎo)師帶教”全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計劃,幫助管培生了解我行發(fā)展沿革、知曉管理要求,鍛煉獨立勝任崗位的工作能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和承壓能力,助力管培生成為我行復(fù)合型人才梯隊中的一員。
任職要求
。1)研究生學(xué)歷,其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
。4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
。5)身體健康。
經(jīng)辦崗(經(jīng)濟(jì)金融專業(yè))
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
熱愛金融事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識,具備扎實的理論功底,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
任職要求
。1)本科學(xué)歷,需為公立院校畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學(xué)位證書齊全;境外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(2)積極主動、品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì),具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作能力。
。3)無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
(4)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
(5)身體健康。

2025
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